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あつまる
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あつまる
3.5

お気に入り (475人)

【最高の自分を目指す舞台】

株式会社あつまるは、企業が抱える経営課題をマーケティングの力で解決するデータマーケティングカンパニーです。
企業のマーケティングをサポートし、本当に素晴らしい商品やサービスを広く届けることで、人々の生活をより豊かにしていく。
それがあつまるのミッションです。
サービスとしては、集客支援や採用支援、CI(コーポレート・アイデンティティ)策定などのソリューションを提供しています。
BtoB事業という立ち位置なので、普段から経営者の方とコミュニケーションがとれる仕事を求める方にぴったりです。

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15件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で1番の成功体験を教えてください。】私の人生で1番の成功体験は◯◯でのお客様対応における作業効率の向上です。私は◯◯から選出された◯◯担当として勤務し、◯◯の業務だけでなく、◯◯の指揮も行っています。アルバイトは○○時間ごとにレジを交代するため、ピーク時にはレジの混雑が発生し、お客様の待ち時間が長くなることが課題でし...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で1番の成功体験を教えてください。】私の成功体験は、◯◯と◯◯が共同で行っている「◯◯」の大会に出場したことです。 所属していた部活のメンバー3人と取り組みました。最初は、各々の考えが一致せず、一貫性のあるプレゼンテーションにまとめることができませんでした。そこで、お互いの意見の共通点と相違点を明らかにする必要性を...
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容説明及び質疑応答。 社長、社員自身の話。プレゼンバトル。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】登壇していた全員が明確に目標を持ち努力することで有意義な時間を過ごしていること、仕事に対して相当な熱量を持っていること...
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24年卒 【即日内定イベント開催】あつまる新卒2年目社員が語る社会人の本音 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】職種の異なる2名の社員の方の入社前から現在までの自身の体験についての話を聞けた。 また、社長が登壇し、人生観やビジョンなどについて直接教えていただくことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全体的に楽しそうな雰囲気。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員一人一人の...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】直感的に自分にとても合う会社だと感じたからです。 ただ面白そう、というだけではなく自分のやりたい事や将来の夢、社風や先輩方の雰囲気ややりがいも含めて理想的な会社だと感じました。 【内定後の課題の有無】特にありません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】特にありません。 【採用人...
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内定

23年卒 最終オーディション / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用広報の方お二人と社長の御三方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに学生4人が順番に事前に言って貰っていた3分間の自由な自己PRの時間がありました。 その後は自己PRの内容やそこからの深掘り、それ以降は普通の集団面接のように同じ質問を全員に聞いて頂きました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 プログラマリーダーの方との面談 / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プログラマリーダーの方と、説明会や一次面接でお世話になった採用担当の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してそのまま部屋に案内して頂き面談をしました。 終了後もまた会おうとお声がけ頂き、お見送りもして頂きました。 【質問内容】初めに逆質問のような形でエ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なかったです。 【対策方法】今まで他社の選考の為に対策したSPI&テストセンター超実戦問題集での対策を行いました。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の3年目の方でした。 説明会等でも顔と名前を存じていたのでリラックスして臨むことが出来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】ESを見ながら軽いフィードバックをして頂きつつ、なんでこの会社を受けたのか、この会社でどのよう...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【自己PRを自由に表現してください】自己PRについては自分は本質を見る力、という意味で「探究心」を自己PRの内容にして一番上に大きく書きました。 その上で今まで学んで来た◯◯、◯◯として教えてきた物理実験、研究している◯◯の本質を理解するまでのフローチャートの様な物を作成し自分の中での考えや疑問の動き方を表現しました。 ...
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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【内容】社長と4名の社員の方々がビジョンを語ってくださりました 【注意した点・感想】社長も社員の方々も自分の今までの人生、そしてこれから成し遂げたいビジョンについて語って頂きました。 とても個性に富んでいて面白く、もっと聞きたいし知りたいと思う方々ばかりでとても会社への志望度が上がりました。 A4のルーズリーフを2つに...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】(1)会社説明 (2)社長からのお話 (3)社員インタビュー (4)紹介動画 選考フローや質疑応答はありませんでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意識が高く、起業志望がある 【このイベントを通しての感想】意識...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを自由に表現してください。】◯◯で◯◯人以上に指示を出し、結果を出しました。 責任感◎ 統率力◎ 判断力◎ ◯◯歴◯◯年 ◯◯大会3位 体力◎ 気力◎ やる気◎
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21年卒 会社説明会 / 説明会

お茶の水女子大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】質疑応答がメイン YouTube LIVE配信形式 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意識高い系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意識高い系の集まり 【このイベントを通しての感想】あまり面白さを感じられなかった
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社のフィロソフィについて何を感じたか?】貴社が大事にしている『無限の可能性』は常に信じ、大きな夢を持つべきであると感じました。そしてそれに向かい努力を惜しまないことは当然であると思います。また、行動規範9か条にも魅力を感じました。私は自分に自信と愛を持って生きていくことを常に意識していたため、惹かれました。説明会は、ど...
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企業情報

代表者

石井 陽介

設立日

2010年

所在地

東京都渋谷区/福岡市中央区

従業員数

60名

東京本社TEL

03-3470-1413

東京本社

東京都渋谷区神宮前1丁目5-8 神宮前タワービルディング 21F

福岡本社

〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ7F

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【社風】働きがいのある会社ランキング全国1位受賞

従業員エンゲージメントの高い組織作りの実現に向けて個人ビジョン経営を実践しています。
将来は経営者になりたい、新規事業を立ち上げたい、最強のパートナーと一緒にお仕事をしたい
などなど、人生に欲張りな方が活躍できる環境を用意しております。

●個人ビジョン経営の実践 ー取り組みの一部を紹介ー
・ビジョンシート
 全従業員のビジョンと会社の経営計画を連動させるために、
 個人のビジョンを書面可するシートを活用しています。
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 会社の経営計画のすり合わせを行なっています。

●個人ビジョン経営の実践 ーキャリアの一部を紹介ー
・元ソフトボール日本代表選手が、あつまるに入社し経営者を目指す!
・新卒入社8年で取締役に就任!
・在籍中に新規事業を立ち上げ、あつまる卒業後は都内に飲食店3店舗を経営する社長に!

【成長】スキルアップ支援制度でキャリアの幅を広げる

あつまる独自のスキルアップ支援制度の一部を紹介!

●リーダー育成メンター制度
元Facebook JAPAN(現Meta)CEOや、元Jリーガーなど
各界トップで活躍された経験をお持ちの方々を講師に迎え
選抜メンバーを対象に勉強会を開催しています。
未来のリーダー育成を目的とし、内容はリーダーシップやマーケティング
マネジメントなど様々です。 また、各自のビジョン実現に向けた
面談やコーチングも実施していただいています。

●世界で活躍する方の特別講演
上場企業の社長、元プロスポーツ選手など、各業界の著名人をお呼びして、
全従業員向けに定期的に特別講演を開催しております。

●社内表彰社に向けた海外研修
社内表彰者の中でも、ある特定の賞を獲得した従業員が参加できる特別な研修です。
ハワイ、ロサンゼルス、ニューヨーク、サンフランシスコ、イタリアなど、研修に応じて行く国は様々です。
ただ「観光に行く」にではなく「海外の一流の方々の価値観を学ぶ」ことを目的に研修を行っております。

【募集要項】ビジョンや長所に応じた部署配属

● 経営者育成コース(給与420,000円〜)
社長直下でお仕事を行うコースです。
 ・経営者育成コース
 ・財務経理
 ・エンジニアエキスパート
 ・アートディレクター
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