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あつまる
本社:福岡県
従業員数:60名
人材・教育
NOVAホールディングス
【対面&オンラインで開催!早期選考直結】英語力×運営スキルを磨く!NOVA流・スクールカウンセラー1day仕事体験
開催日程:11/18 (水) 04:30 他日程あり
広告・マスコミ
TORIHADA
【ES不要・早期選考直結】#TikTokマーケティングでシェアNo.1 #15億調達し上場準備中 #SNS広告の常識を「バズる」で覆せ。企業説明会/グループディスカッション選考会
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考を通じて直感的な相性や将来の夢が重視される傾向にあるようです
あつまるの選考では、会社の雰囲気や自身のやりたいこととのマッチ度が重視されているようです。内定者からは、直感的に合うと感…
23年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
直感的に自分にとても合う会社だと感じたからです。 ただ面白そう、というだけではなく自分のやりたい事や将来の夢、社風や先輩方の雰囲気ややりがいも含めて理想的な会社だと感じました。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
採用広報の方お二人と社長の御三方でした。
プログラマリーダーの方と、説明会や一次面接でお世話になった採用担当の方でした。
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
新卒採用担当の3年目の方でした。 説明会等でも顔と名前を存じていたのでリラックスして臨むことが出来ました。
エントリーシート/本選考
自己PRを自由に表現してください
自己PRについては自分は本質を見る力、という意味で「探究心」を自己PRの内容にして一番上に大きく書きました。 その上で今まで学んで来た◯◯、◯◯として教えてきた物理実験、研究している◯◯の本質を理解するまでのフローチャートの様な物を作成し自分の中での考えや疑問の動き方を表現しました。 具体的には、◯◯としては音楽そのものや...
イベント/本選考
内容
社長と4名の社員の方々がビジョンを語ってくださりました
23年卒|エンジニア
内定者の採用大学・学歴
まだ知りません。
内定者の承諾理由