フロム・エージャパン

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【内容】社長による会社説明会（セミナー） 一次選考として自己紹介　【注意した点・感想】少人数（10人弱）で、社長が学生一人一人と目を合わせコミュニケーションをとりながら行い、アットホームな印象を受けた。セミナー後そのまま社長に向かって他の学生の前で自己紹介をするという流れだった為、話を聞く段階でもよく聞く姿勢を見せた。自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し、部屋に案内される　【質問内容】・フロム・エーの志望動機 ・フロム・エーで成し遂げたいこと ・5年後10年後のキャリアビジョンを詳しく ・学生時代に力を入れたこと ・他にどのような企業を受けているか ・他の企業の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エグゼクティブマネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し、部屋に案内される　【質問内容】・なぜフロム・エーを志望するか ・他にはどのような企業を見ているのか ・なぜその企業をみているのか ・将来どのようなことを成し遂げたいか ・今まで何回会社に来たか ...

【経緯】企業理解を深めるための面談×4回　【会場到着から選考終了までの流れ】リモート　【質問内容】全て逆質問 ・なぜフロム・エーに入社したか ・フロム・エーの強みは何か ・フロム・エーの弱み、課題は何か ・今後成し遂げたい姿 ・やりがいは何か ・どのくらいで役職につけるか ・資格がどのように仕事に生きるのか　...

【試験科目】能力、非言語、適正　【対策方法】SPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で呼び出し、その場で待ち部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと3つ ・なぜそれをやったか ・自分の強み3つ以上 ・自分の弱み3つ以上 ・周りからどんな性格と言われるか3つ以上 ・就活の軸3つ ...

【試験科目】・一般常識 （日本の三大義務、計算） ・作文 （就活に対して考えることor志望動機）　【各科目の問題数と制限時間】一般常識は大きく2問、作文は2つのお題から1つ選択する。時間は15～30分程。 セミナーの後に実施する。　【対策方法】特別な対策は必要ない。計算問題は、SPIの勉強をしている人は十分解ける。

【学生時代に力を入れたこと】◯◯部の◯◯大会で優勝のための作品作りです。私は以下2つのことに力を入れました。1つめは◯◯研究です。大会までの半年間、1日◯◯本の◯◯の動画を観て◯◯チームの共通点や流行を洗い出しました。2つめは審査員との価値観のすり合わせです。自ら大会を見学し、出場していた◯◯チームを◯◯段階で点数化し審査...