伝創社の 通過ES・選考体験談一覧

現在在籍している大学のキャッチフレーズを1つ考えてください。また、企画意図も教えて下さい。

キャッチフレーズ　「◯◯なんて言わせない　〜取り戻せ我らの◯〜　」 現在◯大学は、「◯」や「◯」というランク付けの区分の中に在籍しているが、最近その区分は変わったという声が多くなっている。代わりに台頭したのが、「◯」という区分であり、◯を担っていた◯◯大学が外されてしまっている。 ネームバリューが全てではないが、名前の影...

旅行・ホテル業界を活性化するためのアイデアを考えてください。アイデアはいくつでもかまいません。

現在コロナウイルスにより、大人数で遠くや海外に行くことがあまりできていない状況にある。この意図は、多くの人が密集してしまい、他県に移してしまう恐れがあるからだ。 では、県ごとや団体ごとに枠を絞って旅行やホテルに行くことを推奨してみたら良いのではないかと考える。具体的には二つある。一つ目は、県ごとの旅行プランだ。二つ目は企業...

各質問項目で注意した点

字数制限がないので、わかりやすく端的かつ、短すぎないことを意識した。長くなる問いについては、②のように区切りをつけて説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方と、少し年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

パーソナルな学生時代に力を入れたことと就活状況についてと、ESについて聞かれた。深掘りはあまりされないので、基本的なことに答えられれば問題はない。だいぶ前に書いたESについて聞かれるので、内容の振り返りと話せるようにしとくべき。

試験科目

一般的なものと同じ

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

対策本・テストの種類は忘れてしまったが、他社のウェブテストがある程度対策で基底らば問題がない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員が3人

会場到着から選考終了までの流れ

待機後、個室で開始

質問内容

パーソナルのことから志望動機まで幅広く。パーソナル系は学生時代に力を入れたことを一つ答えたら、それ生かしたことは？と聞かれたので、結果学生時代に力を入れたことを二つ答えた。また挫折経験についても答えた。他は、軸と業界、志望動機などベーシックな質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機後、個室へ案内され開始。

質問内容

最終面接だと考え備えていったが、内定出たら承諾するかの確認と 逆質問のみだった。逆質問では、営業経験の人事の方がいたので、提案営業は実際にどのようなものか、なぜ行うのかについて詳しく質問した。この場で、福利厚生についても聞ける雰囲気だった。

承諾/辞退理由の詳細

その他選考状況との兼ね合い。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

ご自身を「5・7・5」で表現してください

フッ軽で 夢をかなえる 力持ち

「誰にも負けない強み」を教えてください（200文字以内）

行動力で多くの人巻き込んでいける求心力だ。私は、美大生と一般大生がコラボした展示会を銀座で主催した。コロナで、作品を出す機会を失ったことを機に企画した。持ち前の行動力で、予算の課題を解決し、美大や他大の美術サークルに直接足を運び、メンバーと一からつながりを作った。多様な価値観を尊重し一つの空間にまとめ上げ、700人を動員し...

志望動機（履歴書）

人の心を追求し動かす仕事がしたいという思いから広告業界を志望する。人々の⽣活に身近な空間やモノに「正解にとらわれず」付加価値を与え、感動を生み出していくという点に魅⼒を感じている。私は、絵の創作活動においても、自分の作品で、見てくれた人が笑顔になる瞬間が一番好きだ。心を動かしたい相手がいることが自分の喜びややりがいになって...

イベント詳細

宣伝会議グループの中での会社の位置、案件紹介、営業企画職について、若手社員の体験談、質疑応答

採用人数・倍率

若干名と記載されておりました。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

受けている段階で出会った方は、広告系のインターンやサークル所属など。 ・エントリーシートはなく、学校指定の履歴書の提出のみでした。 ・選考フローは記述したものですべてです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方1名、役員の方2名、事務の方1名、男性3名女性1名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→説明→面接→終了

質問内容

内々定もらったらこの会社を選ぶか それはなぜなのか どうして他ではなく御社なのか 自己紹介 アルバイトは何をしているか 自分の力で新規営業を積極的にかけていけるか 父はどんな仕事をしているか（この質問は疑問に感じました）

試験科目

筆記形式のspi言語非言語でした。

各科目の問題数と制限時間

筆記形式で行うspiテストで、英語はありませんでした。会場にいたのは4人だったため、落ち着いて受けることができました。

対策方法

spi対策本

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場で働かれている中堅社員の男性3名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→説明→面接→終了

質問内容

・どうして広告なのか ・中でもどうしてこの会社なのか ・作り出すということが好きなのか ・普段の生活で成長を感じる時はどんなときか ・休日の過ごし方 ・友人からどんな人と言われるか ・営業をやりたいか

試験科目

時事、英語、企画、計算

各科目の問題数と制限時間

A3プリントの半分が新聞記事からの問題、 4分の1が販促方法を考える問題、4分の1が英文を和訳する問題、最後に少し計算問題でした。

対策方法

どんなものか分からなかったので、大きく対策はせず、ニュースなどをこまめにチェックしました。