電通デジタルの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:4億4250万円
売上高:非公開
従業員数:2,596人(2025年12月末時点)
企業概要
最終更新日:2026/9/11電通デジタルの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
電通デジタルの 企業情報
最終更新日:2026/9/11| 事業内容 | クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援 |
| 本社郵便番号 | 105-7077 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル |
| 本社電話番号 | 03-6217-7000 |
| 設立 | 2016年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 瀧本恒 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 2,596人(2025年12月末時点) |
| 売上高 | 非公開 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 社名 | 株式会社電通デジタル |
| 主要株主 | 株式会社電通グループ 75%/株式会社セプテーニ・ホールディングス 25% |
| 企業サイト | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 受賞歴 |
電通デジタルの 企業の強み
最終更新日:2026/9/11事業の魅力
電通デジタルは、生活者理解とテクノロジーを掛け合わせ、クライアントの事業成長を支援しています。
下記9つのサービス領域を軸に、戦略立案から実行・運用まで一気通貫で提供します。
電通デジタルの活動領域
【コンサルティング&プロデュース領域】
専門人材を束ね、変革の全プロセスに伴走
【エクスペリエンス・ストラテジー領域】
生活者視点で新しい事業やサービスを企画
【デジタル広告領域】
適切な人に適切なタイミングでメッセージを届ける
【エクスペリエンス&コマース領域】
「買いたい」と思える魅力的なWebサイトやECを構築
【エンゲージメント&ロイヤルティ領域】
アプリやSNSを通じて、深く長く続く関係を築く
【アドバンスト・クリエイティブ領域】
最先端テクノロジーと人間のアイデアで心を動かす
【データ・AI領域】
データとAI技術でビジネスの意思決定や業務を高度化する
【クラウド&インテグレーション領域】
複雑なシステムをつなぎ合わせ、戦略を実現可能にする
【グローバル領域】
言語や文化の壁を越え、グローバルなビジネス展開を支える

VALUE
バリュー
ふかめる。つながる。つっぱしる。
パーパスやミッションの実現に向けて、電通デジタルの社員が同じ方向を目指し、
日々の業務に取り組む上で大切にしている3つの行動指針です。
• ふかめる。
徹底的に、そして周りがあきれるほどに。
クライアントや生活者が抱える課題を多角的に深掘りし、「なぜ?」を問い続ける。深く考え抜く姿勢で、本質的な解決策を導き出します。
• つながる。
全ての仕事は、掛け算で強くなる。
社内外の多様なプロフェッショナルと主体的につながり、それぞれの強みを掛け合わせる。その掛け算が、一人では生み出せない大きな価値を創り出します。
• つっぱしる。
失敗よりも、立ち止まることを恐れよう。
変化の速いデジタル領域において、挑戦と改善を重ねながら前進し続ける。その行動こそが、現実を変えていきます。

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電通デジタルの 働き方データ
最終更新日:2026/9/11月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
対象者
取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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