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NTTファイナンス
本社:東京都
資本金:167億7,096万円
売上高:3,228億円 (2025年3月期)
従業員数:3,624名(2025年3月期)
【7/26(日)|NTTファイナンス】『ワンキャリ企業説明会』(2026年7月放送)
開催日程:07/26 (日) 05:00
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
説明会では、NTTファイナンスの会社概要や事業内容、働く環境、社員の方の業務紹介、採用情報について説明がありました。 特に、NTTグループにおける決済・財務面での役割や、グループ内外に対して金融・会計面から価値を提供している点を学びました。また、社員の方の具体的な業務内容や1日のスケジュール、入社理由、働き方に関する話もあ...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。(250文字まで)
私が就職活動で大切にしている軸は、専門性を高め、より多くの人に貢献することだ。◯◯や◯◯では、お客様に感動や喜びを届けられた瞬間にやりがいを感じ、将来は目の前の人に留まらずより多くの人に貢献したいと考えている。さらに長期インターンシップでは経理として実務を積みつつ課題解決に挑戦し、会社の裏側から支えるやりがいを実感した。こ...
軸を踏まえ、当社を志望する理由(250文字)
自身が付加価値となり、企業の挑戦を長期的に支えるという軸を持っており、貴社を志望します。塾講師として、個々に合わせた工夫で生徒を支えた経験を通じて、長期的に成長を支えることにやりがいを感じました。将来は、目の前の個人という枠を超えて、より大きな社会的インパクトを生み出す企業を支援したいと考えています。貴社は、NTTグループ...
就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。(250字まで)
企業の成長を裏方として支え、社会に貢献したいからだ。なぜなら、カフェのアルバイトで仲間を支えることが、お客様の豊かさに繋がった経験から、組織を裏で支える役割が大きな価値を生むと実感したからだ。この経験から、私は「縁の下の力持ちとして貢献する」という軸を大切にしている。貴社は、決済分野での強固な基盤と、国内最大級のNTTグル...
就職活動では、「人や企業の挑戦を支え、社会に価値を広げられる仕事」と「学んできたことを活かし、専門性を高めながら成長できる環境」を軸としている。大学生協の住まい紹介では、新入生の不安に寄り添い納得感のある選択を支えることにやりがいを感じてきた。この経験から、誰かの意思決定を支える立場で価値を発揮したいと考えている。貴社はN...
私が就職活動で大切にしている軸は、相手に寄り添いながら長期的な信頼関係を築き、価値提供を行うことである。塾講師として新人定着率の低さに課題を感じ、対話の機会を制度化することで離職率を◯◯%から◯◯%へ改善した経験から、相手視点に立った仕組みづくりの重要性を実感した。貴社はNTTグループの基盤のもと、与信や決済を通じて企業活...
就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。
私の軸は「専門性を磨き、社会の持続的な発展に貢献すること」である。◯◯学習や◯◯での就業経験を通じ、自らの知見で付加価値を生み出す重要性を学んだ。NTTグループの巨大な経営基盤を支え、グループ全体の資金効率化を担う貴社のグループファイナンス業務は、専門性を追求できる最高の環境だと確信している。入社後は、強みの一つでもあるグ...
社会の基盤を担うNTTグループの多様な事業を金銭面から支える点に魅力を感じ、貴社を志望している。貴社はビリングやグループファイナンスを通じて、生活や通信インフラを根底で支える役割を担い、社会に欠かせない機能を提供していると感じている。私は高校入学時にコロナ禍を経験し、当たり前の日常が容易に失われる脆さを実感したことから、社...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他社と比較した際に自身が望む働き方と一致している部分が多いと感じたため。また、アカウンティング以外の事業部にも携わることができるキャリアの幅があると感じたため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事責任者
現場社員(アカウンティング部門)
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語・性格
エントリーシート/本選考
私の就職活動の軸は、「人に寄り添い課題解決に伴走しながら、自らも成長し続けられる環境」です。大学で会計を学ぶ中で、財務の専門性を高めたいと考えています。貴社はNTTグループ900社超を対象にIFRS連結決算を担い、外部企業にも経理コンサルティングやアウトソーシングを提供し、企業成長を支えるプロフェッショナル集団である点に魅...
イベント/本選考
内容
NTTファイナンスの財務領域における職務内容の説明や働き方の説明など
お金という社会の基盤を通じて、人や企業の成長を支えたいという軸を持って就職活動を進めている。アルバイトで新人育成を担当した際に、一人ひとりの性格やつまずきに合わせて指導し、後輩が自信を持って成長していく姿を見て大きなやりがいを感じた。貴社はPaySolなどの独自の決済ソリューションや、NTTグループの総合力を活かし、事業者...
重要視している軸は、場所に関わらず同じ質のサービスを受けられる社会づくりに貢献できることだ。都市と地方の格差をなくすためには、通信機器やデジタルサービスの発展が不可欠であり、通信事業者が安定して設備投資やサービス開発を行える環境が必要だと考えている。貴社はグループ全体の発展を決済と財務の面から支えており、貴社の業務が、理想...
OBOG訪問をした時の社員さんの人柄や雰囲気。そして、働き方や給与に魅力を感じたため。
人事、現場社員
現場社員
URLから接続
言語、非言語、性格
Q9.就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。(250字まで)
私は「人や企業が安心して挑戦できる環境を作り、成長を後押ししたい」という軸を大切にしている。自らの部活動引退後も後輩のサポートに携わり、挑戦を支えながら成長を間近で見守ることにやりがいを感じてきた。貴社は、金銭面から950社を超えるNTTグループ各社の事業活動を支え、各社が安心して挑戦・成長できる環境を根幹から創っている点...
ジョブ選考/本選考
決められた席に座り、グループワーク。
第一志望だったため。金融の中でも、企業の経営を「お金」の面から支えられる点に魅力を感じていた。その中でも貴社は、NTTグループの強固な基盤と信用力を活かし、ビリング事業を通じて企業の業務効率化やDX推進に貢献している点に惹かれた。  また、インターンや社員の方との交流を通じて、穏やかな雰囲気の中にもチームで価値を生み出そ...
人事の方と現場の方 どちらも50代くらい
中堅現場社員
画面上で待機
私の就活軸は「企業社会を支えるインフラ的役割に携わること」です。直接顧客にサービスを届けるよりも、その基盤を支える仕事に価値を感じています。NTTファイナンスは、NTTグループおよび国内外の企業の請求・決済・財務機能を一手に担い、企業活動そのものを下支えする存在です。金融機能を通じて多くの企業の事業継続を支えるという役割は...
若手社員と人事部長