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就活サイトトップ企業検索金融JECC体験談
JECC
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日系 金融

JECC
3.8

お気に入り (207人)

-日本のITをリースで支え続けるJECC-

1961年創立、売上高3,882億円。JECC(ジェック)は、国内主要メーカー6社(富士通、NEC、日立、東芝、OKI、三菱電機)の共同出資により誕生したリース会社です。設立以来64年黒字経営。揺るぎない実績と高い信頼性を誇ります。

【ITライフサイクルの全領域をファイナンスで革新】
リース・レンタルでIT機器をお貸出しするだけでなく、システム導入支援、保守メンテナンス、使用済みIT機器の撤去・データ消去、そしてリサイクルまで、ITのライフサイクルをトータルでサポートし、お客様のIT投資効果を最大化する価値を提供します。

【国の事業にかかわる醍醐味、経営パートナーになるやりがい】
業界トップクラスの格付けと強固な財務基盤に支えられ、官公庁、自治体、大学、病院、民間企業など多岐にわたるお客様へ最適なITソリューションを提供しています。
国の政策にかかわる数十億円ものビッグプロジェクトや、民間企業の経営パートナーとしてお客様の事業戦略の実現に向けたサポートなど、柔軟かつ幅広いソリューション提案を行うことができます。

JECCに入社することで、あなたは日本のITインフラを支える一翼を担い、未来を切り拓くパイオニアとしてのキャリアを築くことができます。共に、ITの未来を創造する仲間として活躍してみませんか。

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52件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことは?】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分に営業という会社の顔ともいえる職種を務めきれる自信が無くなってしまったためです。また、ジョブローテーションが活発な会社であることから、自分の深めていきたい専門性を極めていけるのか不安に感じるようになってしまったからでした。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】march、成成...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の男性2名と人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方に成績証明書と卒業見込証明書を提出します。その後、人事部の方から呼び出しがあって面接室に向かいます。 【質問内容】面接前に提出した成績表をベースに取締役の方2名から質問が飛び交います。GPA、自分...
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内定

26年卒 先輩社員との座談会(WEB) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】自分が最終面接を受けるにあたって、どういうことを気を付ければいいのか、入社の際のミスマッチをなくすために、現状感じている疑問点を解消を可能な限り、質問しました。 【注意した点・感想】明るくハキハキと普段の面接と変わらないように心がけました。また、いち学生が入社したい会社の先輩社員に聞くこととして、失礼な質問になって...
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内定

26年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事部の方から案内があり、そのまま面接室に入室しました。 【質問内容】ガクチカ・自己PRの深堀り(この話がメインでした) →ESで書いた内容を中心に話しました。ただESの丸暗記として話すのではなく、さらに具体的に、どう...
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内定

26年卒 プレゼン面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、会議室に向かいます。簡単な説明を受けて、自分のスマホで時間計測しながら、15分プレゼンを行います。プレゼンが終了次第、45分の質疑応答に移ります。 【質問内容】・プレゼンで感じた疑問点 ・提出したESの深堀り ・志...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】普段から短時間でもいいので、SPIの問題を解く習慣をつけることが大事だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの赤本と青本
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内定

26年卒 株式会社JECC説明会(WEB) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】求める人物像、会社概要、リース企業全体の動向、仕事内容、制度(福利厚生等) 【注意した点・感想】説明会参加前にESを提出する必要があったため、説明会中でも審査されている要素があるのかと感じ、積極的に質問しました。また、パワーポイントでの説明と質疑応答を行っていた方が人事部男性1名だったため、その方に自分の名前と印象...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技(200文字以内) 】趣味は、友人らと○○○○をすることです。私の在学する大学周辺は住宅街のため、友人と穴場の○○を探します。行き当たりばったりの中で、自分たちで見つけた時の感動は格別です。特技は、バレーボールです。中学生時代に部活で所属していました。現在も○○○○○のイベントでは、自ら積極的にプレーをしつつ...
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26年卒 株式会社JECC会社説明会(WEB) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・求める人物像 ・リース業界全体について ・業務内容 ・会社の制度について(推奨資格や福利厚生など) ・各職種について(26卒では一般職の募集は無し) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加前にESを提出しなくてはならないため、説明会参加中の時にも何かしら審査...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特にはありませんが、webテストの対策としては市販のテキストをたくさん解くということよりも、時間制限があり、緊張感がある本番のテストの量をこなした方が良いと思います。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析のやり方を教えてもらい、社員の方が教えてくれるやり方の沿って、自己分析の個人ワークをまず行います。その後に、チームでそれぞれ行なった自己分析の内容を発表してまとめ、チームで代表意見の発表を行います。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→話し合い→発表 【インターンの...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(500字)】私の強みは、個人・組織共に高い問題意識をもち、解決に向けて行動できる力だ。 まず個人では、◯◯で与えられた練習だけでなく、自主練に加え、毎日ノートに反省等を記入することで練習の効率化を図った。結果4度の全国大会出場を達成した。また学業では、受験で絶望的な合格率からの逆転合格など、目標に対して自分の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界とJECCについての説明があった後、JECCの戦略立案の体験グループワークをおこなった。具体的には、自分がJECCの社員になり、取引先役の社員の方に対してヒアリングを行い、それを基にした戦略を立案した。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→フィードバック...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】 趣味はストレッチです。高校生の時にダイエットをしようと思い、その一環として始めました。毎晩続けることで、それまで人一倍固かった身体が柔らかくなりました。睡眠前に気分がよくなるため、現在まで毎日継続して行っています。この趣味を通じて、少しの時間でも毎日何かを継続することで、日々の生活の質が向上することを学びま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤のない会社を選びたいと感じるようになったため。 【採用人数・倍率】数名(5名)程度だと伺いました。 【内定者の採用大学・学歴】辞退してしまったので、不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退してしまったので、不明です。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、人事課長、役員の方2名(ベテランの方?) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付、書類を記入。その後、時間になったら面接の部屋へ移動し、面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・大変だったことはあるか? ・自分の長...
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・これまでのご経歴 ・部署の人数について ・やりがいを感じること ・一人一人の責任の大きさについて ・社内で不満に感じていること ・若手の方の配属の傾向について ・社内の雰囲気 ・今後取り組んでみたいこと 【注意した点・感想】次が最終面接であることを事前に伺っていたので、そこで実際に聴いたことを反...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接同様、zoomに入室後、注意事項などについて説明があり、その後面接が始まる。 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況、就職活動の状況について ・最近のリース業界の状況について ・ITリースについてどのように考えるか?...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会なども担当してくださった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、流れについて説明がある。その後、面接を行い、結果についてもその場で教えてくださる。 【質問内容】・志望動機 ・やりたいこと ・学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことについ...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、選考官の方が流れについて案内してくださります。 【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われました。 【GDの手順】最初に、選考官の方がGDの流れについて説明してくださります。役割などをしっかりとは決めずにやるよう指示があったような気がします。そして、説明し終わり次第、...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIだったので、その問題数でした。 【対策方法】参考書1冊を繰り返し、取り組みました。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動で選考に応募する会社を選ぶ基準(全角300文字以内) 】私は、特に大切にしているポイントが3つあります。 まず、(1)B to B業界であることです。B to Bは直接的のみならず、間接的に支えることができるお客様が多いということに気づいたからです。 そして(2)様々な業界やお客様と関わるチャンスがある点も...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250)】20人の◯◯ゼミナールにおいて、◯◯報告書の作成を依頼されその報告書の完成に尽力した事です。前半では各学部で、◯◯報告書を作成するにあたり学部の知識を活かした調査、後半では合同で報告書を作成しました。また、普段の講義では逆算して考え、復習しやすいメモを取るように心がけまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方にインタビューを行い、業務に必要な力についてグループで話し合うことで業務内容やJECCについて理解を深める形式でした。その際に人事の方以外の方からお話しを直接聞くことができ、グループの質問力などコミュニケーション能力が肝になるワークでした。 【ワークの具体的な手順】...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 桑田 始

所在地

東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル

資本金

657億円

設立日

1961年8月16日

従業員数

364名(2024年度末)

コーポレートサイト

https://www.jecc.com/

事業内容

電子計算機および関連装置、ソフトウェア、通信機器および関連装置の賃貸借、割賦販売、売買、およびそれらの代理・仲介; 著作権、特許権、意匠権等の無体財産権の賃貸借および売買; 集金代行業務; 情報処理・提供サービス; 電気通信事業; 古物営業; 金銭の貸付、債権の売買、保証業務その他の金融業

勤務地

本社(東京都千代田区)および国内の各拠点(北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、福岡など)

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1961年、通商産業省(現・経済産業省)の指導のもと日本を代表するコンピュータ・メーカ6社(富士通、日本電気、日立製作所、東芝、沖電気工業、三菱電機)の共同出資により設立。
レンタル会社のパイオニアとしてこれまで64年間、IT×金融のノウハウを蓄積し、実績を重ねてきました。
高度経済成長からバブル崩壊、さらにリーマンショック…時代は大きく変わりました。しかし、私たちの想いがブレることはありません。「ITとファイナンスのプロデュース。」というブランド・スローガンを掲げ、今後もさらなる「日本のITの発展」をサポートしていきます。

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