JECCの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自分に営業という会社の顔ともいえる職種を務めきれる自信が無くなってしまったためです。また、ジョブローテーションが活発な会社であることから、自分の深めていきたい専門性を極めていけるのか不安に感じるようになってしまったからでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の男性2名と人事部2名

内容

自分が最終面接を受けるにあたって、どういうことを気を付ければいいのか、入社の際のミスマッチをなくすために、現状感じている疑問点を解消を可能な限り、質問しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部2名

試験科目

言語、非言語、性格

内容

求める人物像、会社概要、リース企業全体の動向、仕事内容、制度（福利厚生等）

趣味・特技（200文字以内）

趣味は、友人らと○○○○をすることです。私の在学する大学周辺は住宅街のため、友人と穴場の○○を探します。行き当たりばったりの中で、自分たちで見つけた時の感動は格別です。特技は、バレーボールです。中学生時代に部活で所属していました。現在も○○○○○のイベントでは、自ら積極的にプレーをしつつ、チーム全体が活躍できるよう、パスや...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤のない会社を選びたいと感じるようになったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、人事課長、役員の方2名（ベテランの方？）

質問内容

・これまでのご経歴 ・部署の人数について ・やりがいを感じること ・一人一人の責任の大きさについて ・社内で不満に感じていること ・若手の方の配属の傾向について ・社内の雰囲気 ・今後取り組んでみたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会なども担当してくださった人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室すると、選考官の方が流れについて案内してくださります。

試験科目

計数、言語、性格

就職活動で選考に応募する会社を選ぶ基準（全角300文字以内）

私は、特に大切にしているポイントが3つあります。 まず、（1）B to B業界であることです。B to Bは直接的のみならず、間接的に支えることができるお客様が多いということに気づいたからです。 そして（2）様々な業界やお客様と関わるチャンスがある点も大切にしています。視野を広く持ちつつ、専門性を磨く存在でありたいからで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、部長レベル

試験科目

言語、非言語

就職活動で選考に応募する会社を選ぶ基準（全角300文字以内）

私の企業選定基準は二つある。一つ目は、「人々の挑戦をサポートできる仕事」であることだ。私は高校受験などの挑戦による成功体験によって、友人から自分を否定されたために生じた自己肯定感の低さを改善した経験がある。ここから挑戦に重きを置くようになったと同時に、自分自身だけでなく人々の挑戦をサポートできる仕事を行いたいと考えた。二つ...

内容

企業説明会、選考フローについて

採用人数・倍率

5月の時点は数名程度。

内容

会社の歴史について、事業内容、雇用形態についてのお話、若手社員の話、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、役員の2人が学生に主に質問をし、新卒採用の方は司会兼案内役をしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

試験科目

性格検査は自宅で、数的処理と国語はテストセンターで受験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用の人事の方、営業経験あり

志望業界

人々の生活に欠かせないお金を取り扱っている金融業界。中でも人や団体に寄り添った姿勢で業務に携われるもの。