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NEXYZ.Group
3.3

お気に入り (528人)

「最先端を当たり前に」 人々の生活を変え、社会を変えるサービスを提供し、世の中に貢献していきます。

【エンベデッド・ファイナンス事業】
ネクシーズZEROとは、一括では購入しにくい業務用設備を月々固定の費用で提供する自社オリジナルのサービスです。
導入のしやすさが特徴で、初期費用は一切かからず契約期間満了後、製品はそのままお客様のものになるため、支払った料金は掛け捨てになりません。
環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繋げており、環境大臣より2020年度「エコ・ファースト企業」に認定されました。

【電子メディア事業】
無料電子雑誌の制作・発行、EC出店企業を中心に提供する各種ソリューションサービス、初期費用不要・月額費用だけで、企業のPRなどに著名タレントの写真・動画を使用できるサービスを提供しております。

定額制セルフエステ「BODY ARCHI(ボディアーキ)」の運営の他に、経営者交流会パッションリーダーズ、一般社団法人HDPなど、オリジナリティの高いCSR活動も積極的に行っています。

※グループ全体で様々な事業を展開しています。詳しくはWebサイトをご覧ください!
https://www.nexyzgroup.jp

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53件 のES・体験談
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内定

26年卒 会社説明会インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】聞いた上で提案の良いところを答えるという課題を行いました。 そのほか会社の特徴である、銀行と提携することのメリットについてなども考え等時間を与えられ応えました。 会社が扱っている商材の説明、初期投資0円でサービスを提供す...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】楽しくやりがいを持って働けると思ったから。 【採用人数・倍率】250人 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、社員の方への質問タイムがありその後面接を行なった。最後にアンケートに答えて終了した。 【質問内容】自己紹介、家族構成、自分にはどんなポジションが合っているか、なぜ営業職なのか、人と関わる際に意識していること、就活の状況、就活は...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、待合室で事務の方に履歴書を渡して待機。時間になったら部屋に案内され面接を行い、最後アンケートに答えて終了。 【質問内容】自己紹介、自己PRとその深掘り、営業職を希望する理由、周りからの印象、営業職だどう頑張っていくか...
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内定

26年卒 一次面接/集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒一年目の方と主任 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。 【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、どの事業部に入りたいか、その理由、会社の魅力的な点、自己PR 学校名と軽い自己PR 学校で行ったボランティア活動 ネクシーズゼロ 入社希望...
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26年卒 最終選考 / 本選考

福井大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOと新入社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分間リクルート面談という名の雑談タイムがあり、その後面接会場に行って選考が始まる 【質問内容】1.自己PRを含めた自己紹介 2.志望動機 3.希望勤務地(ここはしっかり自分の意思を伝えた方がいい。曖昧な返答をし...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

福井大学 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】100問近くあった。制限時間は1問3秒ほど 【対策方法】性格検査なため特に対策することはない。自分のありのままをただ答えるだけ。
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26年卒 二次面接 / 本選考

福井大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で新人社員の方と5分ほどお話してから面接会場に入った。 【質問内容】1.自己PRを含めた自己紹介(別の人だったため一次と同じ内容を話した) 2.希望勤務地 3.営業職を希望している理由 4.他の業界・企業はどこを見...
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26年卒 一次面接 / 本選考

福井大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】先にzoomに入室しておいてあとから人事の方が入ってくる 【質問内容】1.自己紹介(自己PRを含め1分程度) 2.学生時代力を入れて取り組んだこと(1分程度) 3.企業説明会(説明会の内容とほぼ同じ) 4.ネクシーズの強み 5.逆...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が志望している業界であり、また、社員一人一人の雰囲気もよく、みなさんとても楽しそうに業務を行っている姿を見てよいと思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】アルバイトという形での研修があり(6月ごろから) 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い、案内を待ち面接会場へ案内された。面接終了後、受付へ戻って、アンケート記入を行って選好が終了した。 【質問内容】■質問 今までのアルバイト経験とそこで得られたこと ■回答 自分の今までのアルバイトの経験を...
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内定

26年卒 二次面接(個別) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付で案内を待ち、面接室へと案内され、面接を行った。面接終了後、受付へ戻り、アンケート記入をし、選考が終了した。 【質問内容】■質問 履歴書の確認、将来のなりたい社会人像 ■回答 履歴書に記入した内容と乖離の内容に...
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内定

26年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で案内を待ち、時間になると面接会場へ案内されます。そこで面接を一時間程度受けて、終了後、アンケート記入をし、終了しました。 【質問内容】■質問 自己紹介、自分の強み、志望動機、今までで一番印象に残っている出来事 ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NEXYZの事業内容を説明するプレゼンを受けて、感じたことを社長になりきってアウトプットする。具体的には事業内容が自社にどのようなメリットをもたらすか、SDGsにどのような貢献をするか、利害関係者にとってのメリットは何かをプレゼンしました。 【ワークの具体的な手順】企業説明...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業が行っている事業に関する説明を受け、その一つの事業を選び、実際にどのようにして営業をするのかを学ぶものです。その中でパワーポイントを作成し、発表しその後フィードバックをもらえるような内容でした。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、座談会 【インターンの感想・...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明を受けた後、実際にお客様に提案する内容をプレゼンするという形式でした。1人1人が個別に行う形式で、発表は全員の前で行いました。発表後は個別のフィードバックや質問会などもあり、充実した内容でした。 【ワークの具体的な手順】パワポ作り→発表 【インターンの感想・注意した...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長とそのエリアの支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様に控室に案内されたのちに、時間になりしだい面接室へ行き面接官を待つ。 【質問内容】自己紹介 自己PR アルバイトをしていた中で、嫌だったこと 自分自身の長所、短所 学生時代に力を入れたこと そ...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接室へ向かい椅子に座って面接官を待つ。 【質問内容】簡単な自己紹介 最近ありがとうと言われたエピソード 入社して社会をどのように変えたいか 今自分が持っているもので一つを選び、...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、4年目の営業職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、控室に案内される。面接開始時間が近づくと、別室に案内され面接官が来たら面接が始まる。終了後はアンケートを記入して帰宅となる。 【質問内容】自己紹介(人数が多かったので簡単にとお願いされた) ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため、わからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、わからない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方1人、役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に、リクルーター面談が30分ほどあった。面接後、自己評価シートを書いた 【質問内容】自己PRと学生時代に最も頑張ったこと、志望動機の3点を主に聞かれました。1人2問程度で、深堀されることもありませんでした。1人あ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、自己評価シートを書いた 【質問内容】自己PRと学生時代最も頑張ったこと、志望動機の3点を聞かれました。深堀されることもなかったです。また、面接の初めに、緊張しているかや一次面接はどんな感じだったかなど、和やかな雑談形式でス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をした後に自己評価シートをかいた 【質問内容】自己PRと学生時代に最も頑張ったこと、この二つを主に聞かれました。1人ずつ、二、三回それらに対しての質問をされました。 また、緊張しているかや面接は何回くらい経験しているか、ここにく...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初期投資オールゼロでのレンタル事業を、現在の社会情勢に当てはめて提案をするという課題に取り組みました。用意されたパワーポイントに与えられた時間内で、完成させ、発表する原稿も自分で考えました。 企業説明、発表、質問会といった流れでした。 【ワークの具体的な手順】事業の説明→...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 近藤 太香巳

所在地

東京都渋谷区桜丘町20番4号 ネクシーズスクエアビル

資本金

23億6,598万円

設立日

1990年2月21日

従業員数

1,159名 ※グループ全体(2025年09月末時点)

職種別の選考対策
コンサルティング営業職 Webデザイナー・マークアップエンジニア 店舗運営職 事務職
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【 サステナビリティを踏まえたビジネスモデルの追求 】

飲食店から工場・自治体まで、コンサルティングを行い、最新の環境設備の導入を中心に、地方創生の促進・CO2削減による地球環境保全を実施しSDGsにも貢献しています。
環境にやさしい最新の設備投資の仕組みを広く普及させることで、消費電力やCO2の削減、地球環境の保全にも繋げており、環境大臣より2020年度「エコ・ファースト企業」に認定されました。
また、お客様にとってよいサービスであるだけでなく、社会にとってもよりよい持続可能で未来につながっていくサービスを創出し続けます。

【 最先端の省エネ設備を初期投資ゼロで 】

「ネクシーズZERO」では、約50,000点以上の品揃えから店舗設備に必要なすべてを『初期投資ゼロ』で提供する自社オリジナルサービスを展開しております。またコロナ禍で課題を抱える経営者・自治体に対し、Withコロナ商品の提供にも注力するなど、時代によって変わる世の中のニーズに、柔軟に対応できるサービスがNEXYZ.Groupの強みです。

【「紙」から「電子」へ、2歩先のメディア・サービスをつくる 】

ブランジスタの電子雑誌は、iPadやKindleもまだ登場していない2007年に創刊した「旅色」からはじまり、現在ではファッション・政治経済・住まいなど、さまざまなジャンルのメディアを発行しています。豪華な女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、情報を魅力的に伝えるブランディングメディアをご提供しています。さらに地方自治体のタイアップや、現地で配布できる冊子の制作やPRイベントの企画等、観光PRをパッケージ化してご提供しています。
月額費用だけで、企業のPRなどに著名タレントの写真・動画を使用できるサービスを提供しています。

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