ポケットカード

3.5

【当社に対するイメージを教えてください。】お客様の幅広いニーズに応えている会社だと考えています。そのように考える理由は、「ファミマTカード」をはじめ、「ZOZOCARD」や「DMMカード」などの多彩なカードサービスを提供しているからです。また、貴社オリジナルの「P-oneカード」では、請求時に1％割引になるというクレジット...

【承諾/辞退理由の詳細】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 営業企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→必要書類提出→流れの説明→移動→面接→退室→終了　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・いつから就活は始めたのか →深堀（インターンは参加したか、どんな業界を見ていたのか、早期選考などは受けたのか等）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→流れの説明→面接→退室→終了　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・キャリアプランをどのように考えているか ・今時点での人生設計について ・自己PR ・自身の強みと弱み →深堀（具体的なエピソード...

【試験科目】通常と同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】赤本、青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後にしたいこと（具体的に） →深掘り（数問程度） ・学生時代に力を入れたこと →深掘り（数問程度） ・自己PR ・自身の強みと弱み →深掘り（数問程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・好きなことについて語る（3分間） →深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・業界の志望動機 ・会社の志望動機 ・将来やりたいこと ・自己PR ・自身の強みと弱み ・逆...

【あなたらしさを自由に表現してください。】私は明るい明るい性格の持ち主です。右側の写真は友人らと共通の趣味であるプロ野球観戦に行った際に撮影した写真です。 写真右側で満面の笑みを浮かべているのが私です。この写真の私を一目見れば、私が非常に明るい性格の持ち主であると分かっていただけると考えたため、この写真を載せさせていただ...

【内容】普通の企業説明会。　　　　　【注意した点・感想】注意した点などは特段ないが、Webでの説明会で終始、カメラオン必須だったため、集中しているような雰囲気で説明会を最初から最後まで受けた。 また、気になることや疑問に思ったことなどはメモに残すなどしていた。

【学生時代の取り組み（400字以内）】私が一番打ち込んだことは、音楽活動である。特に高校時代、◯◯部の◯◯県予選大会で◯校中1位になり、かつ初めて本選で◯賞を獲得した。執行代当初、部員全体の技量が大会出場レベルに達していなかった。それは、演奏の基礎技術が不安定であったことが原因である。この現状を打破するために、私は学生指揮...

【自己PR】私は、慣例にとらわれず改善策を発見し実行できる人間です。この強みは、これまでの音楽生活で発揮されました。中学で◯◯部に入部しましたが、音楽経験がないため苦労しました。そこで、誰も行っていなかった自主練習を1日2時間こなしました。その結果、顧問から認められ1年生で唯一文化祭のソロを獲得することができました。また、...

【自己PR（400字以内）】私の強みはコツコツ取り組む粘り強さです。◯◯か月間の病院内にあるコンビニのアルバイトでチームの中で発揮しました。最初は仕事量が多く、他の方と連携が取れていないことがありました。そんな時に店長から注意されたので連携を今まで以上に取り合うことを意識しました。最初の◯◯か月ほどはそれぞれの役割を明確に...

【会社に対するイメージ】ファミマTカード、ZOZOCARDなど日常的にご利用いただきやすいユニークな提案をされているイメージがあります。また、ジョブローテーション制度、成果と行動を評価する制度など、挑戦することや頑張りを認めてもらえる環境であるという印象を抱きました。　【あなたらしさを自由に表現してください】「どんなことで...

【就職活動で重視していること】人々の生活を身近に支え、喜びを生み出すことができる仕事です。アルバイトやダンスの経験において、主体的に行動して人を支え、喜ばれることに強くやりがいを感じたからです。　【当社に対するイメージ】様々な提携カードを発行していることや、カード業界随一の特典である「請求時1%割引」を備えていることから、...

【就職活動で重視していること。】少数精鋭の環境で1人1人に裁量があり、活躍することができる環境があるか 結婚・出産後も、仕事と出産の両立をしやすい環境であるかどうか 業界や事業が成長途中で、その更なる成長に自身が携わることができるかどうか　【当社に対するイメージ】伊藤忠グループの圧倒的な総合力のもと、様々な事業と連携し...

【説明会の具体的な内容】会社概要、営業職の仕事内容、今後の選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ファミリーマートとの提携カードに注力しているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ファミリーマートとの提携だけでなく、ゾゾタウンなどのオンラインショッピングなど、生活の流動を捉えた先進的なビ...

【説明会の具体的な内容】企業説明　職種説明　今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ZOZOカードの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界でありながらラフな私服で勤務をするなど自由な会社　【このイベントを通しての感想】社長と社員の距離が近く、自由な社風を感じた。

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間を長く取ってくださっていたので、企業や業務内容の理解を深めることができました。

【説明会の具体的な内容】1時間の会社説明の後、30分間の質問コーナーがある。ウェビナー方式での実施。 質問した内容は、口頭での応答に加え、チャットでの返信も行っていたため、基本的にすべてに回答してもらえた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イチ信販会社というイメージで会った　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【内容】プリントが配布され、それに沿って会社の説明を聞いた。 ・主な仕事内容について ・福利厚生について ・社員の話 ・仕事の様子の動画鑑賞 ・質問　【注意した点・感想】説明が丁寧で非常に分かりやすかった。質問をする時間もあり、説明会が終わった後も自由に質問して良いとのことだったので質問を考えておくと良いと思う。...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と話す時間があった　【質問内容】・志望動機 ・アルバイト経験について ・入社したらやってみたい仕事 ・これまで取り組んできたことについて ・これまでの大学生活はどうだったか ・どうしてカード業界か ・他社の選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】2：1の面接だった。　【質問内容】・志望動機 ・この会社を知ったきっかけは何か ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどう言われるか、そう言われる理由となるようなエピソード ・転勤に抵抗はあるか ・大阪で行われる研修について...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPIの勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接　【質問内容】・3分間、自分の好きなことについて話す ・自分が話したことに対しての深掘り （なぜその取り組みを始めたのか、もっとも大変だったことは何か） ・入社したらどのような仕事をしたいと考えているか ・志望動機につ...