ポケットカードの新卒採用・就職情報

当社は約530万人の会員数を持つクレジットカードを中心とする事業を展開しています。取り扱うカードは、「P-oneカード」をはじめとするオリジナルカードと、「ファミマカード」や「ZOZOCARD」などの提携カードの2つに分けられます。私たちは、常に世の中の動向にアンテナを張り、社名のようにお客様が“ポケット”に入れていつも持ち歩き、気軽に利用したいと思うカードサービスを提供していくことに全力を注いでいます。

当社はカード会員の拡大に向け、2つの戦略的な営業活動を展開しています。1つ目は、「ファミマカード」を中心とする営業活動。そして2つ目は、オリジナルカードのWebチャネル活用による会員拡大や、新たな提携カード発行といった、既存事業を安定的拡大を目指す営業活動です。営業本部では、新たな提携先の開拓、特に戦略パートナーである伊藤忠グループとの共同開発チャネルの活用や、インターネット系企業との提携に力を注いでいます。
その他にも、収益に貢献する新規事業の開発や、お客様に喜んでいただけるサービスを提供する派生ビジネスの育成にも注力しています。

入社後は集合研修でビジネスマナーやクレジットカードの基本的な知識を学び、その後ジョブローテーションで5年～7年間で2部署程度経験します。その後、適材適所の配属が行われ、所属部門でステップアップしていきます。多様な仕事を経験し、キャリアアップを目指す環境があります。
当社の特徴は、若いうちから挑戦できることです。カードキャンペーンのアイデア出しなどから始まり、企画書作成や稟議書の起案など任される仕事は徐々に大きくなっていきます。こうした達成感の積み重ねが原動力となり、一回りも二回りも大きく成長していくことができます。向上心があり、積極的に挑戦する人材には、活躍の舞台が用意されています。また当社には、マネジメントを目指す道や専門職を目指す道など、多様な働き方を選べる環境も整っています。