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ソニーネットワークコミュニケーションズ

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:79億6,900万円

売上高:非公開

従業員数:1,781名[連結] /802名[単独] (2026年3月31日現在)

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企業概要

ーINFRASTRUCTURE of CHANGEー  人類の変化を支える、インフラへ。

わたしたちは、単なる通信インフラではない。
速さ、快適さ、安心、サービスはベースにすぎない。
第4の固定通信キャリアとして
今までにない通信キャリアの「道」を切り拓いていく。

わたしたちが支えるのは、人類の「変化」そのものだ。
情報環境、ビジネス環境、生活環境、地球環境
わたしたちを取り巻く環境が、猛スピードで変化する時代。

自らが変化し、それに対応する。
人類の進化のスピードを支えるインフラになる。
変化を望む人と企業を、支え、導き、背中を押していく。

この新たな道を実現するために。
1.守るインフラにはならない。攻めるインフラであり続ける。
2.通信サービスではなく、事業インキュベーションのインフラとなる。
3.情報ではなく、変化と進化を届けるインフラになる。
4.ソニーグループの資産を最大限活かし、
クリエイティビティとテクノロジーが生み出す「感動」のインフラとなる。

わたしたちが高速化しているのは、人類の進化のスピードだ。
わたしたちのビジネスの成長は、人類の変化・進化の総量の成長だ。

わたしたちは人類の「チェンジ・インフラ」となる。

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ソニーネットワークコミュニケーションズの 企業情報

事業内容

事業開始から約10年間で100万回線を突破した国内向け超高速固定通信サービス「NURO光」をはじめとした、各種通信サービスを提供しているソニーグループの通信事業会社です。
近年では、ソニー独自のLPWA(低消費電力広域)通信規格を採用したIoT向け通信サービスや、MVNO(仮想移動体通信事業者)事業だけでなく、スマートライフ事業やヘルステック事業など、通信の域にとどまらないサービスを展開しています。

■通信サービス事業
・NURO 光
・NURO Mobile
・NURO 5G

■IoT製品・サービス事業
・x.since(ヘルスケア領域プラットフォーム)
・amue link(子どもの見守りサービス)

■AIサービス事業
・Prediction One(AI予測分析ツール)
・Neural Network Console(ニューラルネットワーク構築ツール)
・ELFE(画像判別ソリューション)

■ソリューションサービス事業
・スポーツICTソリューション
・インテグレーションサービス

本社郵便番号

108-0075

本社所在地

東京都港区港南1丁目7ー1

本社電話番号

03-6714-8771

設立

1995/11/01

代表者

代表取締役 執行役員社長 中川 典宜

資本金

79億6,900万円

従業員数

1,781名[連結] /802名[単独] (2026年3月31日現在)

売上高

非公開

ソニーネットワークコミュニケーションズの 企業の強み

意欲を持った社員が、積極的にチャレンジできるフィールド

当社の特徴は、一人ひとりの意見を尊重し自由闊達に議論をすることです。

そのため、手を挙げれば若いうちから様々なことに責任をもってチャレンジできます。果敢に挑戦する好奇心と意欲のある方にはとても適した環境ではないかと思います。
幅広い事業展開を行っており、キャリア形成の幅も多岐にわたりますので、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方を様々な制度でサポートしています。

“CHANGE” 人類の変化を支えるインフラへ

情報環境、ビジネス環境、生活環境、地球環境、わたしたちを取り巻く環境が、猛スピードで変化する時代。
安心、安全、快適なサービスを提供することはもちろんのこと、そこから一歩踏み出し、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになる。これはチャレンジャーであるわたしたちがやるべきことであり、わたしたちにしかできない挑戦です。

「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」のもと、第4の固定通信キャリアを目指し、これまで培ってきたノウハウを活かし、ソニーグループの技術・製品・サービスを組み合わせることで、ソニーならではの新規事業にチャレンジしていきます。

第4の固定通信キャリアを目指し、成長と挑戦を続けます

ソニーでの唯一の通信事業会社として、IT・通信ビジネスの展開を担っています。

通信が当たり前の存在となっている今、インターネットをベースとして、さらに革新的なネットワークサービスでより多くの人の毎日を便利で快適にし、感動を届けるため、新しい「NURO」が目指す世界は、今や当たり前となった快適なインターネットをベースとして、“新しい価値”や“新しい体験”が繰り返される毎日を提供を目指します。

第4の固定通信キャリアを目指し、これまで培ってきたノウハウを活かし、ソニーグループの技術・製品・サービスを組み合わせることで、ソニーならではの新規事業にチャレンジしています。

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ソニーネットワークコミュニケーションズの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 24時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 14

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

23
15
38

2025年度取得者

17
14
31

育児休業取得率

男性74%
女性93%
全体82%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 84
/ 307名
女性27%

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