東京ガスリース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接室に入室　【質問内容】最近気になったニュースはありますか 弊社のインターンシップの感想を教えてください。 弊社のインターンシップの改善点などはありますか 弊社でやりたいことはなんですか 趣味はなんです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接室に入室　【質問内容】弊社のイメージを一言で教えてください 弊社で知っていることを教えてください。 同業他社と比較しての、弊社の魅力を教えてください。 ゼミナール活動の深掘り 卒論はどのような内容を行うのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接室に入室　【質問内容】ガクチカ深掘り 自己PR深掘り 志望動機 なぜ金融業界か なぜリース業界か 銀行とリースの違いは何だと思いますか 弊社でやりたいこと（営業でどんなことしたいか） 営業で大切なことは...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語　性格　【対策方法】一般的なSPIのため、問題集を繰り返し解いておくようにしました。

【志望動機】私が貴社を志望するのは、ガス機器という公共性の高い商品を扱い、人々の暮らしを支える事業に魅力を感じたからです。◯◯のアルバイトでは、お客様の立場に立って最適な商品を提案することに努め、その結果、感謝の言葉をいただけた経験があります。お客様の喜ぶ姿にやりがいを感じたことから、より多くの人の生活を支えることができる...

【弊社のインターンシップに参加したい理由を教えてください。】エネルギーインフラを金融面から支えるリース事業に関心を持ち、特に東京ガスグループの一員として、環境配慮や地域貢献を実現している点に魅力を感じました。インターンシップを通じて、リース業務の仕組みや社会的役割への理解を深めるとともに、実務を体験することで、自身の適性や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはリース業界についてや当該企業の事業内容についての説明がありました。その後はグループワークで架空の大学にリース提案をするということに取り組みました。最後には登壇社員の方への質問会・座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】説明→アイスブレイク・グループワーク→発表・...