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就活サイトトップ企業検索金融ジェーシービー(JCB)体験談
ジェーシービー(JCB)
公式
日系 金融

ジェーシービー(JCB)
4.1

お気に入り (32826人)

「日本発、未来基準。」

クレジット決済の誕生は、常識を一変させた。
窮屈な貨幣の重さから人々を解放し、
時間と距離を越えた取引で世界をつなげた。
日本で生まれ、国際基準をつくってきた
JCBには、次の使命がある。

それは「未来基準」
最新テクノロジーとアイデアを融合し、
明日の常識となるサービスや商品をつくること。

キャッシュレス、生体認証、仮想通貨-----------
私たちをめぐる環境は猛烈な速さで変わる。
変われるものだけが、ひとつ先の未来へ進める。
さあ、挑戦しよう。
私たちは、JCB。

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965件 のES・体験談
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】自己紹介(1分) 学生時代頑張ったことの深堀り →力を入れた理由とモチベーション →困難だったことは? →どう乗り越えた? →チームで取り組んだことは? →チームで苦労したことは? フィードバック...
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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接。hirevueというAI面接の会社 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから起動 【質問内容】自己紹介(1分) →研究内容、学生時代頑張ったこと、自身の強み 学生時代にチームで何か行った経験について(3分) →結論、始めたきっかけ、困難だったこと、乗り越え方...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【試験科目】論理・計算・性格(アッテルという形式) 【各科目の問題数と制限時間】論理・計算・性格(10分ずつ) 【対策方法】企業オリジナルの形式だったが、対策としてはSPIの対策をしていれば十分。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:「営業編」 JCBの既存ソリューションを用いた法人向け提案を短時間でまとめて発表。 2日目:「グローバル編」 国を一つ選定し、JCBが“カード会社×ブランドホルダー”の両側面で関与する新規事業を立案。 3日目:最終プレゼン 発表前に最終FBを受け、論点の漏...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で⼒を注いだこと】私は◯◯を専攻し、専⾨は◯◯であるが、これまでに5か国語以上を学び、各⾔語の⾳韻や⽂法構造、語彙に共通する現象を探求している。例えば、ドイツ語やロシア語、スペイン語、チベット語などの異なる⾔語群を学ぶなかで、⾔語の普遍的な特徴を理解し、それらが時代とともにどのように変化するのかに興味を持った。地理的...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐに始まった 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれた後、学生時代に力を入れたことの深堀りをされました。どのようなことを意識して取り組んだか、など自分がどういう考えでその行動を行ったのかにスポットライトを当て...
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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接だったため面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のurlから 【質問内容】①一つの目標に対してチームで取り組んだ経験、目標達成に向けてチームの中で果たした役割や実施した行動、最終的な結果について3分以内で ②何か一つの物事に取り組んでいる最中に位置せず...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIや玉手箱の対策をして挑んだが、恐らく独自の形式だったため対策が役立ったかは不明。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBの実際のソリューションを活用し、顧客企業の売上最大化や業務効率化に向けた施策を考えるワークと特定の国に新規事業立案を行うワークに取り組みました。どのソリューションをどのように活用すれば顧客の課題を解決できるのかを班で議論し、最適な提案をまとめて発表しました。 【ワーク...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→フィードバック 【質問内容】・自己紹介 ・周りの人を巻き込んだ経験 →きっかけ →困難だったこと →意見の対立はあったか、それに対しての工夫 →その中での自分が果たした役割 →その経験で得られたことが...
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27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に動画面接のコツを説明されて3問ほど質問がある。 【質問内容】1.自己紹介 2.達成困難な目標を設定しやり遂げた経験 3.自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があった経験につ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】企業オリジナルのものであるが難易度はそれほど高くないため他社のwebテスト対策で十分。 (セミナーを視聴することがwebテストを受験する条件でした。)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目前半 JCBについての説明、営業編 JCBのソリューションや強みを使ってある企業への提案内容をまとめる。 1日目後半、2日目、3日目 グローバル編 グループごとに1つの国を担当し新たなビジネスモデルを提案する。 【ワークの具体的な手順】ワーク内容の説明→ディ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】出社→受付→待機室→面接室へ 【質問内容】・自己紹介  →趣味について   →なぜそれを始めようと思ったのか    →頻度はどのくらい?     →やっててよかった!と思ったことはあるか ・学生時代に力を入れたこと ...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介  →気になったことを面接官がきく ・なぜこの職種を? ・他企業ではなくJCBの理由は?  →JCBの強みは何だと思いますか? ・就活軸  →どこを評価してJCBをえらんだ? ・...
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26年卒 グループ選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】自己紹介(簡単なアイスブレイク) 学生時代に力を入れたことについて 主に学生時代に力を入れたことについて聞かれた。3人に対して面接時間が30分の為、1人10分学生時代に力を入れたことについて質疑...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ゲームと謳っているが実際は、簡単な四則演算と構造理解の適性検査。 そのあと性格検査もあった。 【各科目の問題数と制限時間】すべて5分間 【対策方法】なし 事前告知がないため対策不可 小学生でも解ける難易度の為しっかりやるべし
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26年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない  【会場到着から選考終了までの流れ】質問がその場で与えられ、5分間考える時間を設けられ3分間回答する。×2問 【質問内容】1.何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なITの知識を問う問題 あと、プログラミングテスト(簡単な数学を使用した問題をつくった) 【各科目の問題数と制限時間】ITの知識を問う問題 20分 プログラミングテスト 30分 【対策方法】ない 日々の勉強を怠らないことと情報系なら勉強しなくても解ける問題
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】私は◯◯にて、仲間と共に◯◯の開発を行った経験があります。全員が◯◯の向上を目指していたため、◯◯や◯◯などの役割をあえて分担せず、全工程を全員で担当する体制をとりました。しかし途中で◯◯や◯◯に関する意見の食い違いが起こり、作業が停滞する場面がありました。そこで私...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】オリジナルで計算問題でした。 【各科目の問題数と制限時間】不明です。 【対策方法】基本的な問題かつ、企業オリジナルだったので特に対策はいらないと思います。
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26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン面接なのでいません。 【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして動画を撮影します。 撮影は3回まで出来るので落ち着いて取り組むと良いと思います。 【質問内容】質問された内容としては「一つの目標に対してチームで取り組んだ経験は?」、「何か一つの物事に取り組まれてい...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスから入り、受付のあるフロアまでエレベーターで上がり、近くのソファで座って待機しました。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと(深堀) なぜその大学と学部を選んだのか? なぜ大学から陸上競技を始めたのか? 学業で最...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンラインで入室 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと(深堀) 挫折した経験とどう乗り越えたか 就職活動の軸とその軸を設定した背景は何か? クレジットカード会社の中でなぜJCBなのか リーダー経験について なぜ...
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企業情報

企業名

株式会社ジェーシービー

ホームページURL

https://www.global.jcb/ja/

設立日

1961年1月25日

代表者

代表取締役 兼 執行役員社長 二重 孝好(ふたえ たかよし)

所在地

東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

資本金

106億1,610万円(2024年6月末現在)

従業員数

4,489名(2025年3月末現在)※ 時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む

事業内容

クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業

年間取扱高

50兆2,091億円(2024年度)※当社事業(国内外含む)における取扱額の合計(一部推定値を含む)

会員数

1億6,977万会員(2025年3月末現在)※当社事業(国内外含む)における会員残高数の合計(一部推定値を含む)

加盟店数

約5,600万店(国内外)(2025年3月末現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
総合職群 習熟職群
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日本発唯一の国際ペイメントブランド会社、JCB

日本に「クレジットカード」が導入されて約60年。当社は1961年の創立以来、半世紀にわたり業界のパイオニアとしてキャッシュレス業界をリードしてきました。そして今、我々を取り巻く環境は、大きく変化しています。当社はこの様な変化に際し、「日本発唯一の国際ペイメントブランド」としての強みを活かした事業展開はもとより、国内外のお客様にJCBならではの価値を提供し続け、「真のグローバルブランド」として、支持され、選ばれる企業となることを目指します。

多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供

JCBは、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供する「カード発行事業」を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う「加盟店事業」をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託する「プロセシング事業」、日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する「国際ブランド事業」など、多様な事業を通じて世界中のお客様にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。

「JCBらしさ」を追求する独自の国際展開

1981年、日本のカード会社として初めて、独自の海外展開を決断したJCB。それは、「お客様のさまざまなニーズに応えることのできる商品・サービス」を自らの手で全世界に普及させることへの強いこだわりがあったからです。海外開拓のチャレンジは当時「無謀な挑戦」と言われていましたが、、T&E(トラベル&エンターテインメント)カードとして高品質なサービスを提供することで、高い評価を得たからこそ実現したのです。大きな夢を持って始めた独自の国際展開で、JCBは「国際ペイメントブランド」として確固たる地位を築いています。

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