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ジェーシービー（JCB）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ジェーシービー（JCB）の面接/面談の体験談一覧です。ジェーシービー（JCB）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ジェーシービー（JCB）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ジェーシービー（JCB）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ジェーシービー（JCB）の

面接の概要

面接は録画面接と個人面接の2種類があり、和やかな雰囲気の中で実施されます。

ジェーシービー（JCB）の面接は、主に録画面接と個人面接の2種類があり、合計で2回程度実施されることが多いようです。録...

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ジェーシービー（JCB）の面接の体験談一覧

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ジェーシービー（JCB）

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は中堅くらい、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室した瞬間に始まった　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・きっかけ、どうして頑張ろうと思えたか・組織の規模感・工夫したこと、どうしてその工夫をしたか・成果・何が一番成果につながっ...

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ジェーシービー（JCB）

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なため、特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため、特になし。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ →学生時代に力を入れたことの詳細を語る特に周囲を巻き込むために意識したこと、乗り越えたことは？ →周囲との協調のエピソードを強調して語る ...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1分程度で自己紹介学生時代頑張ったことについて簡単に聞かれる。その後、その内容について深堀がされる。なぜ行ったのか（想いなど）、反対はあったか、その学びを今後どのように生かしていきたいかな...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】（1）目標に対してチームで取り組んだ経験、目標達成に向けてチームの中で果たした役割や実施した行動、結果について（2）一つの物事に取り組んでいる最中に位置せず大きな変更を余儀なくされた経験について、その時の状況、取った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと →ESについて深掘りがあった。インターンの中で、どういう課題に直面してどう解決をしたかを論理的に話した。なぜそれをしようと思ったか →高校時代か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから　【質問内容】（1）目標に対してチームで取り組んだ経験、目標達成に向けてチームの中で果たした役割や実施した行動、結果について（2）一つの物事に取り組んでいる最中に位置せず大きな変更を余儀なくされた経験について、その時の状況、...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスしてスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に話が進んでいきました。それを始めたきっかけ、苦労したこと、乗り越え方などの深掘りがあり、最後に伝えたいことはあるか聞かれました。なぜそう思うのかなど「なぜ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして開始　【質問内容】（1）一つの目標に対してチームで取り組んだ経験、目標達成に向けてチームの中で果たした役割や実施した行動、最終的な結果について（2）何か一つの物事に取り組んでいる最中に位置せず大きな変更を余儀なくさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続　【質問内容】学生時代に、目標に向かってチームをまきこんで動いた経験（当時の立場や状況もかなり詳しく教えてください）：3分間急遽予定を変更させられた時の経験とその対処法：3分間その後に性格検査（ゲーム2種、...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの年次、かなりフランク　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・チームでの経験：塾アルバイトでチームで校舎運営した経験を話した。その中でもリーダーを務めて、リーダーとしてチームをどう前に進めるかを話した・インターンの意気込み ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐにスタート、終わり次第退室。　【質問内容】まず、自己紹介をするよう言われるため、1分間の自己紹介を行う。次に面接官が自己紹介をして、「緊張しなくていい」といったような形でアイスブレイクをしてくれる。アイス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由。最後に、簡単なゲームを3つ行う方式であった。ゲームに関しては対策不可能で、自頭が問われていると感じた。どれも算数や図形に関することなので、係数系が得意な人...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介（1分）学生時代頑張ったことの深堀り →力を入れた理由とモチベーション →困難だったことは？ →どう乗り越えた？ →チームで取り組んだことは？ →チームで苦労したことは？フィードバック...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接。hirevueというAI面接の会社　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから起動　【質問内容】自己紹介（1分） →研究内容、学生時代頑張ったこと、自身の強み学生時代にチームで何か行った経験について（3分） →結論、始めたきっかけ、困難だったこと、乗り越え方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐに始まった　【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれた後、学生時代に力を入れたことの深堀りをされました。どのようなことを意識して取り組んだか、など自分がどういう考えでその行動を行ったのかにスポットライトを当て...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のurlから　【質問内容】①一つの目標に対してチームで取り組んだ経験、目標達成に向けてチームの中で果たした役割や実施した行動、最終的な結果について3分以内で ②何か一つの物事に取り組んでいる最中に位置せず...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→フィードバック　【質問内容】・自己紹介・周りの人を巻き込んだ経験 →きっかけ →困難だったこと →意見の対立はあったか、それに対しての工夫 →その中での自分が果たした役割 →その経験で得られたことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に動画面接のコツを説明されて3問ほど質問がある。　【質問内容】1.自己紹介 2.達成困難な目標を設定しやり遂げた経験 3.自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があった経験につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】出社→受付→待機室→面接室へ　【質問内容】・自己紹介　→趣味について　　→なぜそれを始めようと思ったのか　　　→頻度はどのくらい？　　　　→やっててよかった！と思ったことはあるか・学生時代に力を入れたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介　→気になったことを面接官がきく・なぜこの職種を？・他企業ではなくJCBの理由は？　→JCBの強みは何だと思いますか？・就活軸　→どこを評価してJCBをえらんだ？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】自己紹介（簡単なアイスブレイク）学生時代に力を入れたことについて主に学生時代に力を入れたことについて聞かれた。3人に対して面接時間が30分の為、1人10分学生時代に力を入れたことについて質疑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　　【会場到着から選考終了までの流れ】質問がその場で与えられ、5分間考える時間を設けられ3分間回答する。×2問　【質問内容】1.何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン面接なのでいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして動画を撮影します。撮影は3回まで出来るので落ち着いて取り組むと良いと思います。　【質問内容】質問された内容としては「一つの目標に対してチームで取り組んだ経験は？」、「何か一つの物事に取り組まれてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスから入り、受付のあるフロアまでエレベーターで上がり、近くのソファで座って待機しました。　【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと（深堀）なぜその大学と学部を選んだのか？なぜ大学から陸上競技を始めたのか？学業で最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンラインで入室　【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと（深堀）挫折した経験とどう乗り越えたか就職活動の軸とその軸を設定した背景は何か？クレジットカード会社の中でなぜJCBなのかリーダー経験についてなぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続後、開始。　【質問内容】30分の時間を3人で1人10分ずつの時間で質問されました。共通して学生時代に最も打ち込んだこと（他者を巻き込みながら）を聞かれました。そこから面接官が気になったことをひたすら深堀していく形...

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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間指定された会場に向かう。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国をくじ引きで引き、その國でのシェアを広げるためのプロジェクトを1日目から3日目まで取り組み発表しました。設定が細かく、本当の新規プロジェクトのような感じだったので難しかったです。この企業に協力してもらうなどまで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高く穏やかな女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着案内され、人事の社員と雑談する最終面接官がまつ部屋に案内される面接そのまま帰宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことはもちろんなぜカード業界を志望するのかなどさまざまなことについて聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長（人事部ではありませんでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までエントランスで待機。人事部の若い方に呼ばれ、面接の説明があり時間になったら入室。　【質問内容】学生時代にチームで頑張ったこと学業について今現在、興味のあるJCBでの分野就職活動の軸 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、20年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLに時間になったら、入室。　【質問内容】学生時代にチームで頑張ったこと学生時代の学業について現在、興味のあるJCBでの仕事就職活動の軸逆質問　2問学生時代に頑張ったこと、学業につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分、JCBの人ではなく外部の人だと思います。役職の説明などはありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られ、時間になったら入室　【質問内容】自己紹介学生時代にチームで頑張ったことは。学生時代に力を入れたこと1つのみ聞かれ、そのエピソード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueでの動画面接です。事前に動画面接の手順についてス説明してくれる動画があります。　【質問内容】学生時代にチームで何か行った経験について予期せぬ変更を迫られた際にどのように対処したかについて動画を受ける...

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【会場到着から選考終了までの流れ】名前を言うと案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各社の資料を読み込んでグループワークを行った。顧客に対してJCBのソリューションを使って売上向上施策を考える。国をグループで一つ担当して資料を読みJCBのソリューションを使った提案を行う。全体へ発表　【ワーク...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると案内の方が来る　【質問内容】サマーインターンに参加していたので最終面接のみとなった。自己紹介志望理由決済の何が魅力的？学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀り（なぜその施策が有効だと思っ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして入室する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBだからこそできる内容を事前に学習させていただき、それら知識を活かして国際的にどのように進出できるのかを考えました。国の選択肢だけ提示されその国に潜む課題の発見から解決までをJCBの力を活かして考えました。　【ワークの具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に案内してもらった　【質問内容】質問・学生時代に力を入れたことを教えてください回答・地域創生ゼミです質問・なぜその活動を行おうとおもったのか理由を教えてください回答・ゼミの中で課...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、8人1組のチームに分かれる。インターン終了後は、各自帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：8人1組のチームに分かれチーム名発表、架空企業との新たなビジネス考案、発表。 2日目：班ごとに振り分けられた国における新規事業立案ワーク。 3日目：2日目のワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の上の男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事部の方と待機、その後面接室へ案内される　【質問内容】・自己紹介・大学時代に一番力を入れて取り組んだこと取組んだことの概要説明・どんな企業を受けているか・就職活動の軸・そのなかでなぜJC...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。 40代くらいの女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して入室　【質問内容】・学生時代に最も困難だった経験。なぜその活動を始めたのかなぜその取り組みを行ったのかそのなかでどのような役割を担っていたか・周りを巻き込んで何かに取り組ん...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目到着→アイスブレイク→ワーク→帰宅 2日目到着→ワーク→発表→2つ目のワーク開始→帰宅 3日目ワーク→発表→フィードバック→食事会→帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目午前と2日目午後・3日目で異なる課題が課せられた。前半ではキャッシュレ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで待機→若手の人事の方が控室に案内してくださり、アイスブレイク→時間になったら面接の部屋へ案内　【質問内容】・自己紹介・自分自身の海外の経験について（雑談的）・ESに書いた内容について、分かりづらい部分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の方に面接室まで連れて行っていただける　【質問内容】サマーインターンの優遇で、1次、2次、3次面接は免除となった。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・困難だったこと・志望動機・希望する部署・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介・周りの人を巻き込んだ経験 →きっかけ →困難だったこと →意見の対立はあったか、それに対しての工夫 →その中での自分が果たした役割インターンの志望動機は聞かれず、学生時代に力を入れたことと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】品川の貸し会議室でインターンは開催される。このインターンに参加すると、早期選考の案内がきて、エントリーシート提出後、三次面接から案内される。優秀者として評価された場合は最終面接スタートの人もいる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間とも7人ほどのグループワークを行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとまず新卒採用人事の方に案内され、流れの説明を受ける。その後、会議室に案内され面接。終了後、最初にあった採用人事の方に今後の流れを説明され、終了。　【質問内容】・就活は順調？・業種とか業界とかはどんな感じで就活し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員 40~50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にリマインドメールが送られてくる。マイページからおそらくTeamsに飛び、そこで面接開始。　【質問内容】・自己紹介→気になったところ深掘り・ガクチカの中で、一番難しかった事　・どんな工夫した...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業編とグローバル編の業務体感グループワークを行う。営業編では顧客の情報から仮説や課題を設定し、JCBの強みを活かしながら顧客にどうアプローチするかを考案する。グローバル編では国際本部の業務を体験する。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事部の方と待機、面接室へ案内される　【質問内容】・自己紹介・休学理由の深掘り・人生で1番力を入れたこと、熱を入れたこと・就職活動の軸（なぜJCBが1番なのか）・JCBで成し遂げたいこと、目標・キャリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して入室　【質問内容】・人生で達成感を得た経験なぜ始めたのかなぜその目標を設定したのかどこに困難を感じたか・挫折経験とその乗り越え方・就職活動の軸それぞれの理由他の受けている企業と比較して、なぜJ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】振り分けられたチームに座り、三日間ワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：自己紹介、チーム名を決め全体に発表、営業のワーク・発表 2日目：班ごとに担当の国が割り当てられ、JCBの新たな事業を考える 3日目：2日目のワークの続き・発表、座談会、懇親会最終...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで時間まで待機 →若手の人事の方が、別室に案内してくださり軽くアイスブレイク →面接の部屋へ案内 →お見送りしていただき解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（ESに書いた二つについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（30代くらいの女性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（軽いアイスブレイクあり）・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと・志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・周りの人を巻き込んだ経験 →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと →その中での役割インターンの志望動機は全く聞かれない。人柄...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】委託　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、5分前に接続して入室した。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと　→なぜそれを始めようと思ったか　→そこから何を学んだか　→どのような力が身につき、それを社会人になってどのように活かしたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り飲食店でのアルバイトリーダーについて述べた。就活の軸について自分自身の企画や提案で多くの人を笑顔にできること、企業が挑戦を行なっていること、日系企業であるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webツールに入出、待機終了後は速やかに退出　【質問内容】・周りを巻き込んだチーム経験（深堀あり）　　・リーダーとして意識したこと・最後にアピールしたいことあればみんなに定型の質問をしていると言われたチーム経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→今後のスケジュールについて→退出　【質問内容】自己紹介「周りを巻き込んで何かしたこと」とその深堀り。学生時代に力を入れたことと一致するかは人によるだろう。一般的な面接であるため、特段準備すべき事柄はない。ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか？そこであなただからこそできた施策はなんですか？どの様な思いで実行したのですか？大変だったことはなんですか？それはなぜ？そもそもそれを始めたきっかけは？自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事１０年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →それに関する質問×４ ※私の場合、自己紹介にフックを多めにしていたので、一般的には「あらかじめ用意された聞きたいこと」に沿って進みます。・なぜ、マーケティングに絞って就活しているのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力をいれたことの深堀りがメインで、最後に一言を求められた。その後軽めのフィードバックを頂くことができた。学生時代に力を入れたことではチームで頑張った経験や協調性をもって取り組んだ経験に関して詳しく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は語られなかったが少しベテランな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　【質問内容】◯質問：学生時代にチームとして力を入れたことは何ですか？と聞かれた。とくにチームでという点に重きを置いて答えて欲しそうな印象だった。 ◯回答塾講師のアルバイトで指導方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外注　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「学生時代にチームで取り組んだこと」ガクチカの深堀とほぼ変わらない。相手にわかりやすく伝えることを意識しながら面接に臨んだ。「最後に言い残したことはありますか」という質問もあるので、考えておくべきだと思う。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページよりURLに接続→面接開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこととその深堀 L事実確認（自身の立場、活動の規模感など） L活動を始めた動機 L活動の中で苦労したこと Lそれをどう乗り越えたか L活動の中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事（ベテランだが役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで人事社員と待機→面接室に案内されスタート　【質問内容】・自己紹介（ここで聞いてほしいことをたくさん準備）・マイブーム・マイブームの深堀・学生時代に頑張ったこと・学生時代に頑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続して開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・学生時代に頑張ったことの深堀・強みと弱み・現在の選考状況・就職活動の軸・軸を置いた背景・将来どんな人になりたいか・チー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続して開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・学生時代に頑張ったことの深堀（具体的な状況や成果はどうだった？、なぜその施策をしようと思った？、チームの人の反応はどうだった？どんなことを意識した？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に到着し、受付後人事の方とアイスブレイクする時間がある。その後各面接部屋に案内された。終了後も、人事の方と軽く話したあとに帰宅する流れとなった。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと。以下深掘り・なぜそのような課題があっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にオンラインに繋いで面接を行う。面接官の指示に従って終了。　【質問内容】就職活動の軸ーその軸からしてそれぞれJCBはどう評価できるか 10年後JCBでどのような社会人になっていたいか。ーその深堀もし希望の部署で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにオンラインに繋げ、定刻になったら面接開始。　【質問内容】1学生時代に最も力を入れたことは何ですか。それについて以下深掘りがありました。・なぜ始めたのか。・その中で大変だったこと。・どう乗り越えたのか。　など。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、そのまま入室。終了後、解散となる。　【質問内容】就活の軸、どこがJCBとあっているのかキャリアプラン（JCBで成し遂げたいこと）なぜこの業界を受けているのかなぜ証券業界も見ているのかゼミにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。　【質問内容】がくちか（周りの人と複数人で協力して成し遂げたこと）挫折経験強み、弱み（第一志望の理由）就活の軸3つ JCBにどのように合致している？プレイヤーとして働きたいかマネジメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて周りを巻き込んで挑戦してきた経験逆質問2点ほど 15分ほどしかない短い時間であったため、主にがくちかしか聞かれませんでした。深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人。課長か部長か。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待機。人事部の人が来て面接前に少しお話。その後面接。面接後も先程の人事の人とお話。諸連絡を経て終了。　【質問内容】・ここまで選考受けた感想・中学高校の部活など。・自己紹介・がくちか（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方。優しそうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・がくちか（基本的なことと深堀。エネルギーの源は何だったかも聞かれた）・仕事をしてくれない人にどうしたか・これまでの人生の中で挫折した経験・就職活動の軸3つ。どん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年未満くらいの若手の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介がくちか（1つ）のみ。どんなことに取り組んだか・具体的に・その取り組みでは何が難しかった、困難だったか・どう乗り越えたか・周りの人の反応や言われたことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】JCBの社員かわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。オーソドックスな感じで、突拍子もないことは聞かれない。明るく協調性を押し出して話せば良いと思う。逆質問はできないため用意する必要はない。インターンに対しての意気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、雑談→面接　【質問内容】今までと異なり、ポンポンいろいろなことを聞かれるスタイルだった。・学生時代頑張ったこと・人生で一番の挫折経験・自分の強みを今後、会社でどう活用していきたいのか。・会社で何がしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って質問された。・学生時代頑張ったこと・その中で苦労したこと、それをどう乗り越えたのか・自分の強みと弱み、弱みをどう解消したか・逆質問、最後に一言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘りのみまずは、1分程度で説明し、そこから面接官が気になったところがあった場合、そこを聞かれる。自分が聞かれたのは、苦労したところやその中で考えて工夫したところなどを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→お見送りされて解散　【質問内容】・自己紹介をお願い致します。・学生時代に力を入れたこと・なぜうちの会社に入社したいのですか・挫折経験について教えてください。・将来やりたいことについて教えてください。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入る→アイスブレイク（初めての面接でもあったことから、緊張をほぐしてくださった）→面接→質疑応答→退出　【質問内容】・自己紹介・最近のリラックス方法は？・学生時代に力を入れたこと・なぜそれを始めたの ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅から徒歩5分ほどの貸ビルの1フロアで6グループ×2でグループワークを行い、発表をした。3日間終わったあと面談があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ内容としてはJCBのアセットを用いてどのようにお店をサポートするかを考えたり、タイをターゲットにJC...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社につくと若手人事の方に案内され軽くアイスブレイクがある。面接官の特徴や、緊張しているかを聞いてくれる。そこでお水とボールペンとファイルをもらった。その後5分くらいして面接官のいる会議室に案内される。　【質問内容】高校時代のパーソ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年ほどの人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと/あなたの自覚している強み,あなたの自覚している弱み,学業で力を入れたこと/今までアルバイトをしていてやめたいと思うことはなかったか？/周りからどのように言われることが多...

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【会場到着から選考終了までの流れ】東京のオフィスで集合し対面でインターンシップを実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生8人のグループに、人事社員のメンターが1人ついた形式で、事業体感ワークや新規事業立案ワークを行った。例えば、JCBが持つデータを生かしたマーケティングや、それらを用いた営業などを体験した。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事から流れの説明→最終面接→若手人事と再度会話→解散　【質問内容】- がくちかの深掘り - 強み、弱み - 見ている業界や企業 - 就活いつやめるか - 逆質問その他、エントリーシートに従って会話ベースで面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。　【質問内容】自己紹介カード業界の志望理由カード業界に興味を持ったきっかけ他社と比較したときの当社の特徴についてカード業界は今後どうなると思うか当社でやってみたい仕事苦手な人との...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、そのまま入室。終了後、解散となる。　【質問内容】自己紹介大学・学部の進学理由大学で研究している内容どのような中学校生活を送ったのかどのような高校でい活を送ったのか今後の大学生活をどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（なぜそれに取り組んだのか、苦労したこと、工夫したこと、その経験を今後どのように活かしていきたいか自信の強みと弱みのエピソード志望動機とその深堀り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、担当人事とアイスブレイクその後別室に呼ばれ面接　【質問内容】・自己紹介・インターンシップの感想・ゼミを選んだ理由/そこでの学びが活きた場面・学生時代に力を入れたこと深堀・アルバイト深堀・就...

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【会場到着から選考終了までの流れ】東京の会議室にて3日間開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インプットの時間はほとんどなくJCBの海外進出についてのワークに取り組んだ。各グループに担当人事がついておりかなりワーク中の様子が見られていた。全行程終了後は懇親会があり、料理や飲み物がふるまわれた。　【ワークの具体...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→インターンシップ開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームビルディンググループ内で自己紹介をして、グループごとに全体でチーム名やワークで意識することなどを発表するワーク営業編課題に取り組み発表ワークグローバル編特定の国に関するワークを進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と面接前に会話して緊張をほぐしてくれる→面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張った事→深掘り（取り組みにおいて工夫したこと）・自分の強みと弱み・挫折経験（深掘りとしてそこから学んだこと）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張った事→深掘り（難しかったこととその乗り越え方）・自分の強みと弱み・挫折経験（深掘りとしてそこから学んだこと）・志望業界・逆質問雑談もありつつ質問がど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】品川の貸会議室で実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業に関するワークと新規事業を創るワークを実践した。前者に関しては、現状JCBが持っているソリューションを説明された後に、どのような施策を打つか検討する。新規事業に関しては、ドイツでキャッシュレス比率を高めるため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待っていると人事が迎えに来る　【質問内容】大学で専攻していること └なんで専攻しようと感じたの？ └具体的に、何を研究しているの？ └その研究ってどのような意義があるの？学生時代に力を入れたこと └きっかけは？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの中でも偉い方。インターンシップにも参加されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと └始めたきっかけ └その活動は本当にやってよいものなのか └課題 └成果 └学んだこと就活の軸 └3つ挙げて └...

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【経緯】インターンシップ後のFB面談で呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】現在の就職活動の軸現在の志望度を問われた。残りの時間は逆質問に当てられた。私は、初期配属についての質問や働く上で必要となるスキル。改めて、インターンシップを通して評価された点とその上で面接でアピール...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→お世話になった社員の方との話→面接前の説明→面接→面接後の説明→終了　【質問内容】高校の話大学の話サークルの話アルバイトの話インターンの感想他に志望している企業があるかどうか今現在内定があるかどうか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深堀・自分の強み・自分の弱み・就活軸・JCBとその就活軸がどのようにマッチしているか・逆質問その他、軽い雑談などを面接官の方からして...

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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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