ユーシーカードの 通過ES・選考体験談一覧

1Day仕事体験への応募理由

相手の意見や立場を丁寧にくみ取った上で、全体にとって最適な行動を考える力が自分の強みである。この力を多様な関係者と協働する環境で活かしたいと考え、社会のインフラとして機能する金融・決済業界に関心を持った。中でも貴社は、カードの発行にとどまらず、キャッシュレス社会の進展に応じて企業・個人の双方に新たな価値を提供し続けており、...

あなたらしさを表すエピソード

私らしさが表れたのは、大学1年時に〇〇店のアルバイトでリーダーを任された経験である。業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足が課題であり、「相手の立場で考える力」を活かして改善に取り組んだ。まず、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、定期的なミーティングを実施。意見を出しやすい雰囲気づくりに努めた。次に、各自の強みを活かした役割分担...

応募理由・きっかけ（250文字以内）

キャッシュレス決済を広め、人々の生活を便利で快適にしたいという想いを実現できると考えたからです。衣食住を揃えるために必要不可欠な、決済という生活に密接に関わる部分をサポートできることからカード会社を志望します。中でも貴行のカード会社の三本柱である加盟店・会員・受託事業を全て自社で完結できる点に魅力を感じました。 みずほ銀行...

入社後挑戦してみたいこと（250文字以内）

貴社の決済サービスの利用者を増やし、貴社の更なる発展に貢献していたいと考えます。実現するために入社後は法人営業を経験したいです。チューター経験で培った相手に寄り添い、頼を得る力を活かしてお客様の潜在的なニーズまで波み取り、期待を超えた提案をしたいと考えています。その中でお客様の考えや、どうすれば喜んでいただけるのかなど、営...

学生時代夢中で取り組んだこと（500文字以内）

映像授業を提供する塾でチューターとして、生徒の学習をサポートした経験です。 お世話になった担当の先生のように、自分も生徒の役に立ちたいと感じたこと、自分の経験を活かして、少しでも塾に恩返しをしたい思ったことがきっかけで始めました。毎週の面談では学習計画の立案や進捗確認を行う一方、最初から心を開いてくれる生徒ばかりではないた...

応募理由・きっかけ(250文字以内)

キャッシュレスを促進させ、人々の生活をより便利にしたいからです。旅行でキャッシュレス未導入の地域を数多く訪れ、支払いが不便だと感じた経験から、地域のキャッシュレス化をサポートし、暮らしやすい社会を実現したいと考えるようになりました。貴社は、クレジットカード発行だけでなく、加盟店向け決済サービスや業務受託を通じてキャッシュレ...

入社後挑戦してみたいこと(250文字以内)

キャッシュレス化を支える業務基盤の整備に貢献したいです。旅行でキャッシュレス未導入の地域を訪れた経験から、利用者視点での不便さを実感し、地域や事業者がスムーズにキャッシュレスを導入できる環境づくりを支援したいと考えるようになりました。貴社のように多角的にキャッシュレス化を進める企業では、正確で効率的な事務処理が欠かせません...

学生時代夢中で取り組んだこと(500文字以内)

塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。しかし、模試の...

インターン志望理由、なにを学びたいか

貴社の強みを深く理解し、将来貴社で働くビジョンを明確にしたいからだ。私は発展途上地域への留学の際に、インフラの発展の遅れを実感し、インフラ普及率が人々の生活の質に直結することを実感した。その経験から、私はキャッシュレス決済の普及を通じて、人々の今後の生活をより良いものにしたいという想いを強く持っている。貴社はみずほ銀行とい...

あなたがどんな人間であるか

私は主体的に課題を解決することができる人間である。そのエピソードとして、ゼミ論文の執筆を挙げる。私は「○○」というテーマでゼミ論文を執筆した。はじめは各国の統計データを分析して執筆を続けていたが、ネット上の情報では限界があり、より深いデータの収集が必要だと感じた。そこで、発展途上国に三か月間の留学を行い、ヒアリング調査を行...

当社の1Day仕事体験への応募理由をご記入ください。（300文字以内）

キャッシュレス業界で顧客の真の課題を見抜き、最適な解決策を提案できるビジネスパーソンになるという将来像から逆算し、2点の理由で貴社の1Day仕事体験を志望する。第1に、コンサルティング営業の本質を理解するためだ。将来像の達成には、顧客のニーズの発見方法と課題解決への提案方法を知ることが重要であり、そのために営業体感ワークが...

あなたらしさを表すエピソード（300字以内）

◯◯で記事作成を担当し、記事構成から執筆、画像作成、WEB掲載まで一貫して行った。当初月間PV数◯件程度と伸び悩んでいたため、業務効率の低さとニーズ把握不足を課題と捉え、2点の施策を講じた。第1に生成AIを活用し効率を向上させた。第2に競合調査やニーズ調査を実施し、視覚的訴求の重要性に気づき、オリジナルのアイキャッチ作成に...

各質問項目で注意した点

UCカードの、社風や業務を理解した上で書いた。また、志望理由のところでは当日のプログラムに触れながら書いた。

実施日程

9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

インターンシップへの応募理由（150字以内）

キャッシュレス業界において貴社が提供する価値を学びたいからだ。私は、キャッシュレスの普及を通じて人々の生活をより良くしたいという思いがある。営業ワークを通して少数精鋭の社風を体感し、貴社で活躍するために求められる能力を学びたい。また、「リアル」な業務を体験し、貴社で働くイメージを明確化したい。

あなたのキャッチコピー（20文字以内）

常に自己成長を追い求める努力家

あなたの強み（50字以内）

「他者視点で課題を解決する力」だ。塾講師として、生徒一人ひとりの背景を理解し、学習意欲を高めている。

実施日程

2024年12月下旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ユーシーカードに応募したきっかけ・理由（250文字以内）

就職四季報でクレジットカード業界を見ていた中で銀行系としてのノウハウと顧客基盤に魅力を感じたからです。大学では会計の勉強をしている中で金融業界に関心を持ち、特に成長可能性が高いクレジットカード業界に興味を持ちました。貴社は他社と比較しても珍しい総合クレジットカード会社としてカード事業の3本柱を全て行い、世の中のキャッシュレ...

ユーシーカードに入社したら挑戦してみたいこと（250文字以内）

会員事業において法人向けの「コーポレートカード」や「パーチェシングカード」の営業に挑戦したいと考えています。私は韓国が好きで文化を調べると日本のキャッシュレス比率は約40％の一方で韓国は約95%であることから日本の比率を高め、世の中を便利にしたいと考えました。特に法人マーケットは1から2％と開拓の余地があり、ビジネスチャン...

学生時代に夢中で取り組んだこと（500文字以内）

八百屋のアルバイトで一人一人のお客様のニーズに合わせた提案を行うために行動したことです。店舗は◯◯の都市部に位置し、メディアにも取り上げられるため、1日約1000人と海外のお客様を含め幅広い年齢層の方が来店されます。最初の頃は商品の味の違いや質の良い商品の選び方等、詳細な情報を提供できなかったことが課題でした。 具体的に行...

インターンシップへの応募理由（150文字以内）

キャッシュレス業界で働く自分のイメージを醸成したいからだ。都会と地方でキャッシュレス状況に格差を感じ、ゼミでそれについて研究している経験から、キャッシュレス業界及び貴社に興味を持った。中でもキャッシュレス業界を牽引する貴社で、ワークを通じて業界及び貴社の業務や社員の方の働き方、風土を理解したい。

あなたのキャッチコピー（20文字以内）

相手の目線に立てる聞き上手

強み（50字以内）

相手の目線に立った課題解決ができる点だ。○○及び○○での活動によって培った。

実施日程

9月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ユーシーカードに応募したきっかけ・理由

人々の生活を豊かで便利にしたいという思いから、クレジットカード業界を志望する。決済は日常生活に不可欠であり、変化し続けるお客様のニーズに対し、新たな付加価値を提供したいと考える。貴社は加盟店営業に特化し、法人顧客基盤を強みとし、法人との関係性を活かしたサービス展開が可能である。私は、アルバイト経験で培った「お客様視点で考え...

ユーシーカードに入社したら挑戦してみたいこと

入社後はペイメント開発部に所属し、変化の激しい決済業界で新たなサービスの開発に挑戦したい。技術の発展により、決済手段は現金からカード、スマホ、生体認証へと進化し続けている。こうした変化を楽しみながら、時代に即した決済ソリューションを創出することで、貴社の成長とキャッシュレス社会の発展に貢献したい。また、近年貴社が注力するB...

学生時代に夢中で取り組んだこと

私が学生時代に夢中で取り組んだことは、大学の学園祭での◯◯イベントの広報活動である。私は広報リーダーとして、SNSを活用した集客施策を主導した。しかし、当初はイベントの公式SNSアカウントのフォロワーが少なく、告知の影響力が限定的だった。その要因を分析した結果、イベントの信頼性の低さと発信内容の魅力不足が課題であると考えた...

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

15分、15分、25分

対策方法

他企業のWEBテストなどで練習したり参考書で勉強してから挑みました。

志望理由

キャッシュレス決済を通じて企業や社会を支え、支払いで便利に豊かな社会を実現したいと考えるからです。貴社はマーケットが未開拓な法人に注力し幅広い顧客基盤を有している点において、関わる業界やご支援できるお客様も広く実現できると考えます。また、総合クレジットカード会社としてカード事業のすべてを貴社で行うことができる点や、少数精鋭...

学生時代に夢中で取り組んだこと

学生時代に夢中で取り組んだことは◯◯のアルバイトです。私は、このアルバイトを通じて様々な課題に立ち向かいました。まず、働く校舎での生徒の来校頻度が低いという問題に対処しました。生徒一人ひとりと密接にコミュニケーションをとり、生徒が来校したいと感じるような明るい校舎運営を心掛けました。その結果、校舎が満席になり、◯◯ほどに来...

各質問項目で注意した点

文字数が少ないので端的にわかりやすく書くようにしました。インターンに参加して何を学びたいのかを明確に書くようにしました。

実施日程

2024年12月中旬

実施場所

企業オフィス（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップへの応募理由

貴社の事業の社会貢献性の高さに魅力を感じて志望します。私はアルバイトの際に顧客に感謝されてやりがいを感じていました。その経験から、だれしも関わる決済を支える貴社で働きたいと考え貴社の本インターンシップを志望する

キャッチコピー

成長を止めず、自己研鑽を続けるひまわりのような存在

あなたの強み

計画性を持って目標の達成に向けて自己の研鑽を続けることができる点。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機（150字）

競合他社にはない貴社ならではの強みを理解し、貴社で働くことへのこだわりを見出したいからだ。私は生徒会役員として不特定多数の人へ新価値を提供し生活に彩りを与えた経験から、それを体現するカード会社に興味をもった。自分の手で日本のキャッシュレス化を進め、他国に劣らず経済発展していく姿を見届けたい。

キャッチコピー（20字）

責任感が強く信頼できるみんなの◯◯

強み（50字）

ある目標を定めるといい意味で性格が変わってしまうほどそれに没頭でき、鬼のような行動力になるところ

インターンの応募理由

貴社の業務や社風を深く理解したいからだ。私は、営業職を希望していることから、貴社が行う法人カード営業の具体的なプロセスや営業する上で意識すべき点などを学びたい。また、社風を理解することで、自分が貴社にどのように貢献できるのかを具体的にイメージしたい。

あなたのキャッチコピー

信頼で未来を切り開く粘りの交渉者

あなたの強み

私の強みは、他者と信頼関係を構築し、粘り強く交渉し続けられる点である

実施日程

一月

実施場所

ユーシーカード本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップ応募理由（※150文字以内）

応募理由は貴社の業務内容に対する理解を深めるためだ。私はキャッシュレス化が日本においても進む中、さらに普及の余地があると考えている。そのため生活をより豊かにするサービスを提供し、キャッシュレス決済の価値を多くの方に届けるために、貴社の業務体験で理解を深めたい。

あなたのキャッチコピーをご記入ください。

努力の積み重ねを大切に

あなたの強みをご記入ください。

強みは努力を厭わないことだ。◯◯部では、◯◯を毎日継続した。

実施日程

2024年9月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

日本の現在のキャッシュ比率の説明 法人マーケットにおける法人キャッシュレス比率が低い（1-2%）→伸び代

承諾/辞退理由の詳細

一般職のため住宅手当などがなく、給与も低いため、自立するにあたって不安があったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH～日東駒専がメイン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部の管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と全く同じ流れ。面接終了後、人事の方と短い面談があり、適性検査のフィードバックや今まで聞けなかった質問はないか、最後の決め手は何かなど聞かれた。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・大学生時代に最も力を入れたこと ・選考状況と志望度 ・なぜ志望度が高いのか、なぜユーシーカードか ・どのようなことがやりたいかとその理由 ・やりたいことの中で特に担当したい事業 ・逆質問３つ程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方。人事に配属になって１年目で年齢の近い方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後待機室に案内され、その後移動して面接を行う。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に熱心に取り組んできたこと ・学生時代に熱心に取り組んできたことの深掘り ・リーダー経験の中で大変だったこと ・それをどのように解決したか ・個人で大変だったことは何か ・逆質問

試験科目

言語・非言語・適性検査

対策方法

参考書を繰り返し解いた後、他の企業で何度か実戦経験を積んだ。

特技(３０文字)

楽器演奏です。特に○○を幼少期から続けています。

志望理由(２００文字)

キャッシュレス化の促進によって人々の生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望します。私はアルバイト経験から柔軟な発想や仕組みを改善することで、お客様に快適さや豊かさを届けることにやりがいを感じました。貴社はみずほ銀行の法人顧客基盤やノウハウを活用できる点や総合クレジット会社である点から、まだ開拓余地のある市場に対してキャッシュ...

学生時代に夢中で取り組んだこと(２５０文字)

私はカフェのアルバイトで顧客満足度の向上に注力しました。顧客アンケートの「提供スピード」と「接客のフレンドリーさ」の分野が低いことが課題としてあり、施策を2つ考えました。1つ目は○○の作成です。役割が曖昧で生じている時間ロスを削減するため、詳細な役割と優先順位を決めた配置表を作成しました。2つ目は新人育成です。全従業員がフ...

承諾/辞退理由の詳細

クレジットカード業界を志望している中で、総合クレジットカード会社であることから、事業に深く携われると感じたから。

内定後の課題の有無

内定式の後から課される予定

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませると待機部屋に案内される。時間になったら、面接部屋に案内される。

質問内容

・志望動機（深掘りあり） ・志望度 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・周りからどのような人と言われるか ・逆質問 面接後の面談 ・他社の選考状況（会社名、選考状況も含めて） 　WEBテスト（性格のみ）の結果もいただきました。