SMFLレンタルの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

自身がしたい仕事ができる上に給料も一般的な企業よりも高く、リモートワークやフルフレックスの制度が整っており長く働けると思ったから。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

座談会や懇親会などが複数回ある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と簡単に話をしたあと、社長と面接。その後人事の方が戻ってきて内々定を伝えられた。

質問内容

私が働いているアルバイト先についての質問、ほぼ雑談だった。なぜレンタル業界なのか。なぜ金融業界なのか。ゼミでは何を学んでいるのか。その後卒論の内容についての深掘りや、自身の考え、その（卒論で取り組んでいる）問題に対して自身はどうしているのかなどを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次の面接官より年次が高かったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだった。

質問内容

あまり覚えていないが、二次面接と同じように自身についての深堀が多かったと思う。大学での経験はもちろん、高校生の時の部活動の話や、なぜその部活動に興味を持ったのかなどかなり昔のことについて深く聞かれたと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次より年次が高い面接官だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだった。

質問内容

いつから就活を始めたのか。レンタル業界でやってみたいことはあるか。リース業界でやってみたいことはあるか。（私がリース業界とレンタル業界を見ていると答えたからこの質問をしたのだと思う）学生時代に力を入れたことの深掘り。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員だったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであった。

質問内容

学生時代に力を入れたことについての深掘りや、自己PRがアルバイトについてだったのでどのような仕事をしているのか、なぜそのアルバイトを始めたのかなどを聞かれた。また志望動機についても簡単に聞かれて、その後内容について深堀された。

自己PR

私の強みは、相手の立場や気持ちに寄り添った提案ができることです。◯◯でのアルバイト中に手話で会話をしているゲストを見つけ、困っている様子だったため声をかけました。私は手話ができないためスマートフォンを使用して言葉を伝えたり、身振りや手ぶりで伝えたりすることを心掛けました。そしてそのゲストが一日を通して素敵な体験ができるよう...

学生時代に最も打ち込んだこと

ダンスサークルでリーダーシップを発揮し、練習の参加率を改善しました。所属するダンスサークルでは学園祭に向けてユニットを作って練習をしており、私のいたユニットは練習の参加率にばらつきがあり振り付けが揃わないことが課題でした。私はメンバー全員から話を聞き、一度欠席すると練習についていけず行く意欲が失せるという意見や、欠席した人...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことや自己PR、大学で学んでいることなど基本的な内容ばかりだったため、自分の人柄が伝わるように細かく書いた。

実施日程

9月8日

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

九月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

9月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

その場で内々定をいただけたことが単純に嬉しかったことと、これまで受けてきた企業の中で最も自分が学生時代に頑張ったことを評価してくださったため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

内定者懇親会が数回行われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事部の方に案内してもらい、面接会場に向かう。

質問内容

・自分が学生時代に取り組んできたことについて深堀り ・ゼミナールで行った研究活動の最終成果物の話題 ・趣味/特技 ・参加した仕事体験の感想 ・OG訪問についてなど（15分） ・逆質問（15分） →質問に対して、社長が詳細に解説してくださり、会社のビジョンと自分が新卒で入社したときに実務でどのように貢献すべきかイメージできました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事か取締役

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送っていただいたURLから入室する。

質問内容

自己紹介（1分） アイスブレイク 学チカ・ゼミナールの研究内容について →深掘り（なぜ頑張ろうと思って行動できたのか） →そこから何を学び、得たのか 周囲から何といわれること多いか OG訪問について 逆質問（10分程度） 選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に会社側から送っていただいたURLに接続して、開始時間ちょうどに面接が始まる。

質問内容

一次面接の時に聞かれた質問と若干重複していました。 ・将来の夢→理由を深掘り ・なぜ今の大学に入学したのか、入学するにあたっての受験方式 ・入室しているゼミナールについて ・研究内容の何が大変だったか ・逆質問（10分程度で3問ほど）

試験科目

性格検査

対策方法

自分のありのままを回答しましょう。見栄を張る、嘘をつくと今後の面接も大変ですし、嘘をついたまま入社後仕事をするのは厳しいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前に企業側からURLが送られてくるため、そのリンクに接続します。

質問内容

事前に提出した履歴書から中心に聞かれます。 一次面接ということもあり、他企業でも聞かれるようなオーソドックスな内容です。 （ex）自己PR,学生時代に力を入れたことの深堀り →◯◯を行った→理由→結果 など論理的に回答した方が面接官も理解しやすいので、意識して回答しました。

趣味

趣味は、友人らと大学周辺の飲食店の開拓をすることです。私の在学する大学周辺は学生街が無く住宅街のため、昼休みには友人と会話を弾ませながら散歩し、穴場のお店を探しています。行き当たりばったりの中で、自分たちだけで見つけた時の感動は格別です。美味しい料理はもちろんのこと、お店の雰囲気や店主の人柄に触れることも、この開拓の醍醐味...

特技

特技は、バレーボールです。中学生時代に女子バレーボール部の部長を務めており、「チームメンバーの強みを活かす、縁の下の力持ちのリーダー」としての重要性を学びました。また、所属しているゼミナールでのスポーツ大会の際には、自ら積極的にプレーをしつつ、チーム全体が活躍できるように、パスやトスに徹するなど全員が楽しめる工夫を心がけて...

自己PR

私は「設定した改善の目標達成に向けて、粘り強く努力を重ね、絶対に目標を達成する」ことができます。自身の課題だった内気な性格を打破するために、研究活動が活発で、発表大会にも出場するゼミに入室しました。ゼミでは2年で「◯◯◯」、3年では「◯◯◯◯◯◯」の研究に注力しました。3年でチームリーダーとしてゼロから後輩とともに作業して...

質問内容

・実際に入社してからどのようなお仕事をされていますか。 ・実際に取り組んだ仕事や案件で印象に残っているものを教えて下さい。 →どんな顧客に対して、どんな課題の中、どんなアプローチをして、なぜうまくいったのか ・どんな方が活躍していますか ・なぜその業界・企業を選んだのですか

注意した点・感想

相手（企業側）に失礼の無いように質問事項を考えました。実務中心の質問をしたことで、本選考の面接で発言する内容をまとめることができました。初めてのOG訪問だったため、自己紹介が抜けてしまったりとミスをしてしまったので、事前に流れを確認しておくことをおすすめします。

研究課題または重点をおいた科目

◯◯ゼミに所属し、中小企業に対する新卒・第二新卒の雇用促進プロジェクトを行ったことです。若年層流出と中小企業の採用難を背景に、採用成功企業の特徴を学生視点で分析し、働き方や広報の工夫が人気に与える影響を検討しました。

学生時代に力を注いだこと

◯◯の販売アルバイトで、即戦力の育成による業務の円滑化に注力したことです。大学3年次に半年間新人教育を担当したことで、教育の質を向上させることでお店全体の業務効率を高めたいと考えました。しかし、課題として個々の学習スピードの違いに対応し、質問しやすい環境をつくることがありました。そこで理解度チェックシートを作成し、新人ごと...

自己PR

私の強みは◯◯と◯◯です。この強みは、日商簿記◯級の勉強において発揮しました。学業やアルバイトの他に新しいことに挑戦し、自己成長につなげるために資格取得を目指しました。その中で、課題として点数の伸び悩みとSNSを見ることによる集中力の低下がありました。そこで、試験合格というゴールから逆算して、一週間ごとに勉強すべき分野や量...

実施日程

2024年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が迎えに来てくれる。 部屋で選考状況などを確認。 その後社長面接

質問内容

・自己紹介 ・なぜリースやレンタル業界を志望するの ・他はどんな業界 →生損保 ・全然対応するお客さん違うけど、どっちがいいの ・アルバイトについて ・部活について ・逆質問 社長メッセージを読み、そこから質問した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続

質問内容

自己紹介 アイスブレイク 趣味について 学チカ アルバイトについて ゼミで何を研究したか →詳しく そこから何を学んだか 周りの人になんて言われる 逆質問30分ぐらい レンタルが今後どのゆに成長していくか 注力している分野について、どのような仕組みでお客さんに提案するのか 選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続

質問内容

一次面接と同様、同じことを話した 高校での勉強や小学校、中学校の部活の質問もあった ・なぜ今の大学に入学したのか ・入学方法 ・なぜ今の部活にン入部したのか ・マネージャーの大変なところ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続

質問内容

・学チカ（始めた経緯、どんな課題があったのか、などの深堀） ・学業について（調べた内容について教える） ・アルバイトについて ・逆質問 基本的に1つの質問で10分くらい聞かれた。もう一人の学生の話を聞く時間が長い

自己PR

私の強みは、責任感を持ち、周囲と協力しながら物事を推進できる力である。 ◯◯でのアルバイトにおいて、時間帯責任者としてこの強みを発揮した。特に忙しい時間帯には、メンバーの状況を的確に把握し、困っていそうな人に声を掛け、業務の優先順位を明確に伝えることで、チーム全体を リードした。例えば、レジが混雑している際には、手が空いて...

学生時代の取り組み

◯◯部のマネージャーとして、2年次に会計係を務め、大学からの補助金減少による運営費不足という課題に直面した。主将に相談するも状況の深刻さを共有できず、トラブルが起きた。そこで、状況を打開するために自ら周囲に働きかけ、課題解決に向けた行動を起こした。 まず、支出の可視化を行い、1年間の支出を整理して運営費の詳細を部員全員に共...

各質問項目で注意した点

結論からから書き、読み手がその時の様子を想像できるようにした。 誤字脱字に気をつけて、まとまりのある文章を意識した。

自己PR

私の強みは集団の中で課題を発見し、行動へ移す力だ。 この力はゼミでの○○出場に向けた活動で発揮する事が出来た。 内容は○○についてチームで分析し、最終的に○○するものだった。 メンバーの人数が○○人と多く、意思疎通が上手くとれず人数も多いことから他人任せで進捗状況が遅れる事があった。 目標であった○○賞を受賞したいという思...

学生時代の取り組み

開店1年目の○○のアルバイトでお客様満足度向上に力を入れた。 当時の課題としてお客様満足度の低さが挙げられ、店一丸となってお客様満足度の向上を目標に掲げた。 現状を分析した所、開店1年目でお客様のニーズを把握できておらず、ニーズに応じた接客や商品の提供が出来ていな い点が課題であると考えた。 現状を打破するためにお客様のニ...

実施日程

2022年10月下旬

実施場所

オンライン上

インターンの形式

講義形式

志望動機（400字）

様々な業界と関わりながら、長期間に渡り「パートナー」として顧客の発展をモノと金の両面から支え続けることが将来の夢である。私はモノを通して目に見える形で、日本を形成する産業を根底から支える仕事を行いたいと考えている。その中でも時代を先取りした付加価値のあるサービスや、多彩なノウハウ、スピーディーな対応力を有している貴社ではそ...

企業選択で重視すること（200字）

私は企業選択の際に2つの事を重視している。（1）人や企業の発展を支え、共に成長できること、（2）専門性が高められることだ。私は飲食店でのアルバイトにおいて、自身の取り組みが組織としての成果に繋がった経験で大きなやりがいを感じた。そのため、今後も他者の成長の一助になりたいと考えている。また、私は新たな知識を吸収することに面白...

自己PR

私は新たな分野にも臆せず挑戦できる人間である。大小拘らず挑戦することが大切であるという考えを持っているからだ。きっかけは小学4年生時に両親に勧められ、全国から集まった小中学生との◯◯日間の◯◯である。不安な気持ちがありながら参加したが、新たな友人もでき有意義な経験となった。その経験から何にでも取り組む心意気を常に持ち、大学...

イベント詳細

レンタル業界について、会社概要、仕事内容、働く環境について