SMFLレンタルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

多種多様な業界・企業と携われる軸にマッチしていたから。 勤務地も東京か大阪で、勤務地に縛られず長く働けると思った。 内定後も、不安なことはないか、と人事の方から数回電話をいただくことがあり、サポートが手厚く、入社後も安心して働けそうだと思った。

試験科目

言語 非言語 性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 一次面接の際の人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

質問内容

事業部の違い （どっちの方が向いているか、また企業分析に役立てました。） 面接時のどのような業界をみていたか 入社前にあったほうがいい資格 仕事における困難や大変なことをどのようにして乗り越えているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手女性人事

承諾/辞退理由の詳細

自身がしたい仕事ができる上に給料も一般的な企業よりも高く、リモートワークやフルフレックスの制度が整っており長く働けると思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次の面接官より年次が高かったと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次より年次が高い面接官だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員だったと思う。

自己PR

私の強みは、相手の立場や気持ちに寄り添った提案ができることです。◯◯でのアルバイト中に手話で会話をしているゲストを見つけ、困っている様子だったため声をかけました。私は手話ができないためスマートフォンを使用して言葉を伝えたり、身振りや手ぶりで伝えたりすることを心掛けました。そしてそのゲストが一日を通して素敵な体験ができるよう...

承諾/辞退理由の詳細

その場で内々定をいただけたことが単純に嬉しかったことと、これまで受けてきた企業の中で最も自分が学生時代に頑張ったことを評価してくださったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事か取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員

趣味

趣味は、友人らと大学周辺の飲食店の開拓をすることです。私の在学する大学周辺は学生街が無く住宅街のため、昼休みには友人と会話を弾ませながら散歩し、穴場のお店を探しています。行き当たりばったりの中で、自分たちだけで見つけた時の感動は格別です。美味しい料理はもちろんのこと、お店の雰囲気や店主の人柄に触れることも、この開拓の醍醐味...

質問内容

・実際に入社してからどのようなお仕事をされていますか。 ・実際に取り組んだ仕事や案件で印象に残っているものを教えて下さい。 →どんな顧客に対して、どんな課題の中、どんなアプローチをして、なぜうまくいったのか ・どんな方が活躍していますか ・なぜその業界・企業を選んだのですか

自己PR

私の強みは集団の中で課題を発見し、行動へ移す力だ。 この力はゼミでの○○出場に向けた活動で発揮する事が出来た。 内容は○○についてチームで分析し、最終的に○○するものだった。 メンバーの人数が○○人と多く、意思疎通が上手くとれず人数も多いことから他人任せで進捗状況が遅れる事があった。 目標であった○○賞を受賞したいという思...

承諾/辞退理由の詳細

大手に受かったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事若手

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2年目

自己PR

私の強みは「提案力」です。私はブライダルのアルバイトにおいて、◯◯を担当しています。私が働く会社では見学者数減少に伴い、◯◯が低迷しているという大きな問題があり、見学で確実に心を掴み、成約に繋げることが求められていました。私は◯◯低迷の原因の一部が、既存の営業体 制にあると考えました 。顧客への料理提供を1品ごとに別々のス...

内容

業界、企業についての説明会を電話で受けた ほんとは企業での説明会だったが、コロナで電話での説明会になった