SMFLレンタルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自身がしたい仕事ができる上に給料も一般的な企業よりも高く、リモートワークやフルフレックスの制度が整っており長く働けると思ったから。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

座談会や懇親会などが複数回ある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と簡単に話をしたあと、社長と面接。その後人事の方が戻ってきて内々定を伝えられた。

質問内容

私が働いているアルバイト先についての質問、ほぼ雑談だった。なぜレンタル業界なのか。なぜ金融業界なのか。ゼミでは何を学んでいるのか。その後卒論の内容についての深掘りや、自身の考え、その（卒論で取り組んでいる）問題に対して自身はどうしているのかなどを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次の面接官より年次が高かったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだった。

質問内容

あまり覚えていないが、二次面接と同じように自身についての深堀が多かったと思う。大学での経験はもちろん、高校生の時の部活動の話や、なぜその部活動に興味を持ったのかなどかなり昔のことについて深く聞かれたと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次より年次が高い面接官だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだった。

質問内容

いつから就活を始めたのか。レンタル業界でやってみたいことはあるか。リース業界でやってみたいことはあるか。（私がリース業界とレンタル業界を見ていると答えたからこの質問をしたのだと思う）学生時代に力を入れたことの深掘り。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員だったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであった。

質問内容

学生時代に力を入れたことについての深掘りや、自己PRがアルバイトについてだったのでどのような仕事をしているのか、なぜそのアルバイトを始めたのかなどを聞かれた。また志望動機についても簡単に聞かれて、その後内容について深堀された。

自己PR

私の強みは、相手の立場や気持ちに寄り添った提案ができることです。◯◯でのアルバイト中に手話で会話をしているゲストを見つけ、困っている様子だったため声をかけました。私は手話ができないためスマートフォンを使用して言葉を伝えたり、身振りや手ぶりで伝えたりすることを心掛けました。そしてそのゲストが一日を通して素敵な体験ができるよう...

学生時代に最も打ち込んだこと

ダンスサークルでリーダーシップを発揮し、練習の参加率を改善しました。所属するダンスサークルでは学園祭に向けてユニットを作って練習をしており、私のいたユニットは練習の参加率にばらつきがあり振り付けが揃わないことが課題でした。私はメンバー全員から話を聞き、一度欠席すると練習についていけず行く意欲が失せるという意見や、欠席した人...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことや自己PR、大学で学んでいることなど基本的な内容ばかりだったため、自分の人柄が伝わるように細かく書いた。

承諾/辞退理由の詳細

その場で内々定をいただけたことが単純に嬉しかったことと、これまで受けてきた企業の中で最も自分が学生時代に頑張ったことを評価してくださったため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

内定者懇親会が数回行われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事部の方に案内してもらい、面接会場に向かう。

質問内容

・自分が学生時代に取り組んできたことについて深堀り ・ゼミナールで行った研究活動の最終成果物の話題 ・趣味/特技 ・参加した仕事体験の感想 ・OG訪問についてなど（15分） ・逆質問（15分） →質問に対して、社長が詳細に解説してくださり、会社のビジョンと自分が新卒で入社したときに実務でどのように貢献すべきかイメージできました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事か取締役

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送っていただいたURLから入室する。

質問内容

自己紹介（1分） アイスブレイク 学チカ・ゼミナールの研究内容について →深掘り（なぜ頑張ろうと思って行動できたのか） →そこから何を学び、得たのか 周囲から何といわれること多いか OG訪問について 逆質問（10分程度） 選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に会社側から送っていただいたURLに接続して、開始時間ちょうどに面接が始まる。

質問内容

一次面接の時に聞かれた質問と若干重複していました。 ・将来の夢→理由を深掘り ・なぜ今の大学に入学したのか、入学するにあたっての受験方式 ・入室しているゼミナールについて ・研究内容の何が大変だったか ・逆質問（10分程度で3問ほど）

試験科目

性格検査

対策方法

自分のありのままを回答しましょう。見栄を張る、嘘をつくと今後の面接も大変ですし、嘘をついたまま入社後仕事をするのは厳しいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前に企業側からURLが送られてくるため、そのリンクに接続します。

質問内容

事前に提出した履歴書から中心に聞かれます。 一次面接ということもあり、他企業でも聞かれるようなオーソドックスな内容です。 （ex）自己PR,学生時代に力を入れたことの深堀り →◯◯を行った→理由→結果 など論理的に回答した方が面接官も理解しやすいので、意識して回答しました。

趣味

趣味は、友人らと大学周辺の飲食店の開拓をすることです。私の在学する大学周辺は学生街が無く住宅街のため、昼休みには友人と会話を弾ませながら散歩し、穴場のお店を探しています。行き当たりばったりの中で、自分たちだけで見つけた時の感動は格別です。美味しい料理はもちろんのこと、お店の雰囲気や店主の人柄に触れることも、この開拓の醍醐味...

特技

特技は、バレーボールです。中学生時代に女子バレーボール部の部長を務めており、「チームメンバーの強みを活かす、縁の下の力持ちのリーダー」としての重要性を学びました。また、所属しているゼミナールでのスポーツ大会の際には、自ら積極的にプレーをしつつ、チーム全体が活躍できるように、パスやトスに徹するなど全員が楽しめる工夫を心がけて...

自己PR

私は「設定した改善の目標達成に向けて、粘り強く努力を重ね、絶対に目標を達成する」ことができます。自身の課題だった内気な性格を打破するために、研究活動が活発で、発表大会にも出場するゼミに入室しました。ゼミでは2年で「◯◯◯」、3年では「◯◯◯◯◯◯」の研究に注力しました。3年でチームリーダーとしてゼロから後輩とともに作業して...

質問内容

・実際に入社してからどのようなお仕事をされていますか。 ・実際に取り組んだ仕事や案件で印象に残っているものを教えて下さい。 →どんな顧客に対して、どんな課題の中、どんなアプローチをして、なぜうまくいったのか ・どんな方が活躍していますか ・なぜその業界・企業を選んだのですか

注意した点・感想

相手（企業側）に失礼の無いように質問事項を考えました。実務中心の質問をしたことで、本選考の面接で発言する内容をまとめることができました。初めてのOG訪問だったため、自己紹介が抜けてしまったりとミスをしてしまったので、事前に流れを確認しておくことをおすすめします。

自己PR

私の強みは集団の中で課題を発見し、行動へ移す力だ。 この力はゼミでの○○出場に向けた活動で発揮する事が出来た。 内容は○○についてチームで分析し、最終的に○○するものだった。 メンバーの人数が○○人と多く、意思疎通が上手くとれず人数も多いことから他人任せで進捗状況が遅れる事があった。 目標であった○○賞を受賞したいという思...

学生時代の取り組み

開店1年目の○○のアルバイトでお客様満足度向上に力を入れた。 当時の課題としてお客様満足度の低さが挙げられ、店一丸となってお客様満足度の向上を目標に掲げた。 現状を分析した所、開店1年目でお客様のニーズを把握できておらず、ニーズに応じた接客や商品の提供が出来ていな い点が課題であると考えた。 現状を打破するためにお客様のニ...

承諾/辞退理由の詳細

大手に受かったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス

質問内容

自己紹介 二次面接とあまり変わらない印象を受けた 学生時代の取り組み サークルやアルバイトについての深堀 前回の選考状況からどのように変化したか 御社でしたい仕事 なんでか なんでレンタルか 逆質問を数問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事若手

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス

質問内容

自己紹介 志望業界 選考状況 学生時代の取り組み これに対しての深堀 サークルやアルバイトについて 経験でいかせること どのようなことをしたいか 達成感 ストレス解消法について 好きなことは何か 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2年目

会場到着から選考終了までの流れ

電話がかかってくる

質問内容

自己紹介 自己紹介の深堀 サークルにはいった理由 サークルでの立ち位置 アルバイト始めたきっかけ 身についたこと やめたいときあったか 大学を選んだ理由 ゼミの選択理由 複数から内定もらった場合 逆質問

自己PR

私の強みは「提案力」です。私はブライダルのアルバイトにおいて、◯◯を担当しています。私が働く会社では見学者数減少に伴い、◯◯が低迷しているという大きな問題があり、見学で確実に心を掴み、成約に繋げることが求められていました。私は◯◯低迷の原因の一部が、既存の営業体 制にあると考えました 。顧客への料理提供を1品ごとに別々のス...

学生時代の取り組み

私が学生時代に最も力を入れたことは、大学の◯◯という活動です。1年生のときに目標であった全国大会に出場できませんでした。チーム内の情報共有不足により積極的に活動に取り組めていないことが原因だと考え、解決策として「共通の目標」を提案しました。またメンバーが積極的に取り組むために、次の2つを行ないました。一人一人にあった練習内...

ESに書ききれなかった人生で頑張ったことを箇条書き

・一人で旅行 ・検定の取得 ・性格について ・学校での関係性 ・受賞関係

内容

業界、企業についての説明会を電話で受けた ほんとは企業での説明会だったが、コロナで電話での説明会になった

注意した点・感想

電話での説明会のため相手の顔が見れないため、はきはきと答えるように心がけた。1対1の説明会なので、気軽な質問など、質問しやすい環境ではあったため、あらかじめ質問もまとめた。 レンタルについてあまり知らない人はここで質問しとけば競合他社との違いを理解できると思う