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職種別の選考対策
年次:

金融 ジェーシービー(JCB)
27年卒 基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
No.505722 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/08
3月初旬
最終面接
3月初旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機→面接部屋に入室

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質問内容

・自己紹介
・ガクチカ
  ・課題はなんだったか
  ・衝突経験
  ・どのように意見をまとめたか
  ・どのような役割を担っていたか
  ・この経験で培った力
  ・その力を活かせた別の経験
・研究内容
  ・研究概要
  ・なぜその研究室や研究テーマにしたのか
  ・...

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

結論を先に簡潔に伝えることを意識して回答しました。また、その後に追加で深掘りされる可能性も考慮し、深掘りされたくない内容については必要最小限の説明に留める一方で、深掘りしてほしい内容については具体的に伝えるよう心掛けました。

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10月下旬
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10月下旬
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3次面接
3月初旬
最終面接
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27年卒 最終面接 / 本選考

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは明かすことができない。 【対策方法】SPIができれば、困る内容ではなかったように感じる。企業オリジナルのため、特別な対策はできない。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接(動画) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】1.意図しない大きな変更を余儀なくされた経験 →私は挫折経験がそこから変更を図った経験であったため、接続して話した。 2.学生時代に力を入れて頑張ったこと →ガクチカを長く話せるようにし...
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内定

27年卒 2次面接(グループ) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社のものであると名乗ってはいたが、外部委託ではないか?と思っている。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】それぞれの学生にガクチカの深掘り →組織構成 →その中で自分の役割 →行った施策/なぜ? →困難だったこと/乗り越え方 →学んだ...
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27年卒 3次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →困難だったこと、乗り越え方 →工夫したこと →やってて良かったと思うこと ・上記の力を活かして取り組んだ他のこと →深掘り ・選考状況 →他社との違い...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだこと 学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】◯◯ゼミの他大学合同セッションにて、班のリーダーとして複雑な◯◯論点の議論を牽引した経験だ。当初、大学間の研究手法や知識量の差から議論の方向性が定まらず、論理的一貫性の欠如が課題となった。私は異なる視点を融合させることで、より強固な論理が構築で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ジェーシービー(JCB)の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェーシービー(JCB)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェーシービー(JCB)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やジェーシービー(JCB)の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 基幹職(C職/オープン採用)
    • 基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 27年卒
    • 基幹職(C職/オープン採用)
    • 基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職(C職/オープン採用)
    • 基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 基幹職(C職/IT・デジタルアサイン採用)
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職(C職/オープン採用)
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  • 23年卒
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