三菱電機フィナンシャルソリューションズ（旧：三菱電機クレジット）の通過ES・選考体験談一覧

当社をご志望いただく理由をご教示ください

貴社を志望するのは、私の想いである「人や企業の挑戦を支えたい」を、最も実現できる企業であると考えるからです。◯◯での接客アルバイトでは、お客様と継続的に対話を重ね、体調や生活環境の変化といった背景まで汲み取った対応を心がけてきました。信頼関係を築き、不安を解消して前向きな一歩を後押しできた際にやりがいを感じ、この経験からリ...

当社をご志望いただく理由をご教示ください

「縁の下の力持ち」として企業の成長を後押ししたいからです。私は、カフェのアルバイトで、お客様ごとの立場に寄り添った柔軟な接客を意識する中で、お客様から感謝の言葉をいただくことが増え、やりがいを感じました。この経験から、幅広い業界のお客様に「モノ」と「カネ」を介した価値を提供し、変化する社会課題に対応するリース業界を志望しま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1人 役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　採用担当

試験科目

性格　言語　非言語

当社をご志望いただく理由をご教示ください

貴社を志望する理由は、貴社の営業担当としてお客様と信頼関係 を構築しながら、最適な製品を提案したいと考えているからだ。◯◯のアルバイトやゼミでの活動から、お客様や自分の周りの人との関係を構築しながら、目標に向かって取り組む仕事がしたいと強く感じる。また、お客様のニーズを的確に汲み取り最適な製品を提案することで、お客様から感...

イベント詳細

業界・企業説明

志望理由（400字以内）

　リース業を通じて、顧客の成長をサポートしたいと思い、貴社を志望しました。 　リースは、企業にとって必要不可欠なサービスを提供することができます。また、顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提供することで、企業の成長をサポートできる点に魅力を感じています。その中でも貴社は、三菱電機グループの壮大な基盤により、様々な業...

自己PR（My Career Box使用）

協調性があります。◯◯部の活動ではコロナウイルスの影響で部員全員が集まることが出来ず、大会の申し込みなどをする時に話し合いが深まらずに苦戦をしました。コロナ禍においても対面で会えないという事を言い訳にしないために、Zoomを活用して話し合いの場所を作ることを提案しました。画面越しで話し合うには相手の表情を読み解くなど反応や...

内容

事業、制度等の説明 参加者は比較的多かったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（司会役）と役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、現場社員1人

試験科目

性格、言語、非言語

自己PR

私の強みは「責任感」だと考えます。課された課題や仕事を最後までやり遂げようとする姿勢から周囲の人から頼りにしてもらうことが多くあるためです。大学1年生の◯◯の授業で日本が抱える課題についてのプレゼンテーションがありました。◯◯人で準備を分担して進めましたが、本番の1週間前から授業に参加しなくなったメンバーがおり、1人分の準...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、人事部長1人

試験科目

性格、言語・非言語

志望動機

貴社では様々な業界と関わりながらパートナーとして、モノと金の両面から顧客の発展を支え続けられると感じたため志望する。私は自らの手で日本を形成する産業を、モノを通して目に見える形で根底から支える仕事を行いたいと考えている。中でも、三菱電機グループの総合ファイナンス会社であり、グループの豊富な製品・高い信用力・安定した顧客基盤...

内容

事業内容・制度などの説明

自己PR

私は私の強みは行動力があり、新しいことに臆することなく挑戦することです。ゼミナールにおいて、「◯◯◯◯」を専攻していたため、◯◯に大変興味を持っています。机上ではわからない多角的な面から◯◯を知りたいという思いから、ボランティアや検定の受験、バックパック旅行など様々なことに挑戦しました。その中でも自分にとって1番の挑戦であ...

自己PR（400字以内）

私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、実行する力がある点です。私はこの強みを、TOEICに向けた勉強で発揮しました。目標として、私が過去に取得した点数から100点アップさせた、◯◯点という点数を設定しました。学習の定着率を上げるために、私はリーディングとリスニング各100問を繰り返し解く必要があると考えました。そこで私は...

イベント詳細

・会社概要 ・事業説明 ・質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

面接で人柄をよく見てくれる企業だと感じ、また企業の今後の将来性や安定性が魅力に感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、本社の役員の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長、副支店長、人事社員。

試験科目

国語、算数に近い形の設問。一般的なWEBテストではなく簡単な問題をどれだけ多く解けるか、スピード勝負だと感じた。

自己PR

私の強みは継続力です。中学時代における高校受験期に身に付けました。第一志望高合格に向け日々勉強していたのですが、合格ラインの点数より30点ほど下回る状況が続きなかなか合格ラインに達することができませんでした。そこで自分の勉強方法を1から見直すことと、苦手分野に特化した1週間ごとのスケジュール作成を必ず行うようにしました。ま...

学生時代に力を入れたこと。

アルバイトでのコミュニケーション力アップに力を入れました。様々な年齢層の方の対応をするので、自然と敬語などを身に着けることが出来ました。このコミュニケーション力を活かして、貴社で営業として活躍します。

採用人数・倍率

辞退したため不明です

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベルの5.60代男性2人です。 一次面接より同席している人事の進行役