三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)

3.94
企業情報

本社:東京都

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)の 内定者レポート

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)の内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)の

就職難易度

選考難易度は「普通」で、面接では人柄が重視されます

三菱電機フィナンシャルソリューションズの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、面接で人柄をよく見てくれるとい…

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)の内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
11件中1〜11件表示

21年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

面接で人柄をよく見てくれる企業だと感じ、また企業の今後の将来性や安定性が魅力に感じたため。

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

なし。

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長、本社の役員の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

WEB面接で5分前から待機をしていた。

質問内容

一次面接と同様に、最初は人事部長からESに沿ったオーソドックスな質問を受けました。その後は、私の中学、高校の話や大学でのゼミやサークルなど自分自身のことについてたくさん聞かれました。また、リーダーシップについて問われる質問が多かったと思います。

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

支店長、副支店長、人事社員。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で成績証明書を渡した後、面接会場へ移動。

質問内容

・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 などESに沿った質問をされました。 その後は支店長、福支店長からこの会社でどういったことをやりたいかを聞かれました。全体的に質問数は少なく、面接官の方からこの会社について詳しくお話をしていただけました。

21年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

国語、算数に近い形の設問。一般的なWEBテストではなく簡単な問題をどれだけ多く解けるか、スピード勝負だと感じた。

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが問題数はかなりの数だった。

対策方法

なし。

21年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

自己PR

私の強みは継続力です。中学時代における高校受験期に身に付けました。第一志望高合格に向け日々勉強していたのですが、合格ラインの点数より30点ほど下回る状況が続きなかなか合格ラインに達することができませんでした。そこで自分の勉強方法を1から見直すことと、苦手分野に特化した1週間ごとのスケジュール作成を必ず行うようにしました。ま...

学生時代の取り組み

◯◯店でのアルバイトにおいて、店舗目標達成に力を注ぎました。私が働いている店舗では、年間売上高対前年比の拡大を目標としていました。しかし、売上目標達成月と未達成月の差異が大きく店舗目標を達成できない状況にありました。私は新規サービスを始めることで売上差異が小さくなるのではないかと考え、目標未達成月の売上向上を目指しました。...

志望動機(400字以内)

「人々の生活を豊かにする仕事がしたい」という軸のもと就職活動を行っております。なかでも、私が貴社を志望した理由は2つあります。まず1つ目は、貴社ではクレジット業だけではなくリース業も展開していることから人々の生活に付加価値を提供できると考えました。三菱電機グループの壮大な基盤と製品力だからこそ、様々な業界かつ異なるお客さま...

19年卒|本選考

内定/本選考

check内定

採用人数・倍率

辞退したため不明です

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明です

自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

辞退したため不明です

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役員レベルの5.60代男性2人です。 一次面接より同席している人事の進行役

会場到着から選考終了までの流れ

これまでの面接と同様

質問内容

1分間で自己紹介した後、学生時代力を入れたことについて深掘りされました。その後は、健康状態や履歴書に間違いがないか全国転勤はできるのかなどの事務的なこと、お酒はどのくらい飲むかタバコを吸う人をどう思うかなど聞かれました。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

営業部の50代くらいの社員 一次面接にも同席していた進行役の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

学生時代力を入れたことについて深掘りされました。あなたは集団のどういう立ち位置だったのか/なぜそれをしようと思ったのか/投げ出したくならなかったのか/なぜやり遂げられたのか/など結構深掘りされました。

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

1.人事部 50代くらい 2.人事部 40代くらい 3.人事部 20〜30代くらい 面接官の他に、進行役の人事部の方がいました。この方は全ての面接に同席してくれます。

会場到着から選考終了までの流れ

到着して、提出物を提出し、案内役の人事部の方に部屋まで案内される。

質問内容

1分間で自己紹介してください。/学生時代頑張ったことを教えてください。/あなたが嫌いな人はどういう人ですか。/あなたは周りにどういう人だと言われることが多いですか。/あなたの短所と長所を教えてください。

19年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

国語、数学、理科、社会、英語

各科目の問題数と制限時間

5科目を1時間で解くものでした。

対策方法

SPIをやることと、中高の勉強を復習すること。

19年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

高校・大学を通じて一番頑張ったことを教えてください。

大学でのゼミナール活動の一環であった◯◯大会で優勝を目標に取り組んだことです。その中で「仲間と自分の力を最大限引き出す力」を身につけました。大会への準備段階である班員の意見が出ず、班全員での議論ができないという◯◯においては致命的な問題に直面しました。この原因はその班員が理解が追いつかず、かつ自分に自信がないためと考えまし...

当社のどこに興味を持たれましたか?

三菱電機グループの総合力により幅の広い提案ができる点に興味を持ちました。私は中高時代の部活動の経験から「人を支えたこと」「自分だから任せられたこと」にやりがいを感じました。このことから企業の成長をモノによって支え、成果が実感できる仕事をしたいと考えております。中でも貴社は、三菱電機グループの総合ファイナンス企業であり幅の広...

各質問項目で注意した点

手書きのため、見やすくなるよう心がけました。字をたくさん書きすぎないこと(私は6行で書きました。)、色鉛筆を使って強調したいところに色をつけました。

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