静銀リース

3.0

【試験科目】そのお題にそって書く　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】テーマは簡単かつ、対策しようの無いもの（静銀リースと全く関係がないテーマ）でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに案内される　【質問内容】最終面接のスタンダードな質問＋受け答えの瞬発力を見るような質問 「アイスブレイク」「自己紹介」「志望理由（そのなかでもリース業界を志望した理由は？）」「◯◯をPRしてみて下さい」「どんな性格だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（部屋を入室し直して2回面接ある）　【質問内容】テンプレートな質問が多め 「アイスブレイク」「自己紹介」「どんな業界を見ているか（そのなかでも、リース業界を志望している理由は何か）」「学生時代に注力したことは何か（それに対して...

【志望理由】 ◯◯な地域社会を実現するために、金融を通じた柔軟なサポートを提供したい。 ◯◯の経験がある。 こうした課題は多くの中小企業でも共通しているのではないかと考え、◯◯を意識するようになった。 その後、貴社が地域企業に提供している柔軟なリース契約を知り、初期投資を抑えながら設備を整える仕組みが、多くの企業の課...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】採用にそこまで影響しないと説明されたため、対策は不要。

【承諾/辞退理由の詳細】親会社に受かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生1：役員2の面接を2回行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら面接室に入り、面接開始。1回目の面接が終わったら、一度待機室に戻り、その後時間になったら、1回目とは別の面接室に行き、面接開始。　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生1：面接官2の面接を30分ずつ、計2回やる　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに参加　【質問内容】志望理由 自己PR 一人暮らしは大丈夫か もし顧客の要望に沿えないとしたら、どのように対応するか それぞれの回答に対して、軽く深堀されるが、...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】一般的な参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）業界説明 まずいくつかの物の名前が出され、その中からリースできるものはどれかのグループワークを行う。その後、リース業界とはどのような業界で、現状の市場規模などが説明される。 （2）静銀リースの説明 静銀リースが静岡銀行のグループ会社であること、また業務内容などを...