アクサ損害保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 保険（生保・損保）

アクサ損害保険

27年卒

総合職（東京）

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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、控え室で待つ。時間になり次第案内され開始。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に挑戦したことは？ なんでそれを始めた？ 難しかったことは？どう乗り越えた？ これまでの挫折経験は？ スト...

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27年卒

総合職（東京）

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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールの案内に従って入室し、終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたことは？ やりがいや面白いことは？ 一方で課題は？ （居酒屋のアルバイトだったため）ストレス感じることは？ そのエ...

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27年卒

総合職（東京）

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27年卒 集団一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅の人事が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前のメールの案内に従って入室し、終わり次第退室。　【質問内容】最初の30分は典型的な集団面接 1人ずつ順番に答えていく。 自己紹介 学生時代力を入れたことは？ なんでそれをはじめた？などの深堀 30分ほど...

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27年卒

総合職（東京）

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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は正誤判定 非言語は表の読み取り　【対策方法】SPIノートの会のこれが本当のWebテストだ！を繰り返し解く。

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27年卒

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【大学時代に専攻した学業分野について、 学んできた内容を教えてください。（500文字以下）】私は社会学部で、社会生活の中における個人や集団などの人間同士の関係のあり方や、社会の仕組みそのものについて学んできた。その中でも、人々の思考や価値観が、メディア環境によってどのような影響を受けて形成されるのかを探る、メディア社会学に...

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27年卒

総合職（東京）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界のアクサグループ、アクサジャパンについての講義をした後に、初期配属予定部門の業務理解とアクサの特徴的な評価制度をワークを通じて学ぶ。具体的には業務への取り組みを踏まえて優秀な社員を上司目線で選ぶワークだった。　【ワークの具体的な手順】・世界のアクサグループ/アクサジャパ...

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27年卒

総合職（東京）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【大学時代に専攻した学業分野について、学んできた内容を教えてください。（500文字以内）】大学時代、◯◯を基礎から応用まで幅広く学びつつ、「なぜ人はルールに従うのか」「法はどのように社会の行動を形づくるのか」という関心を軸に理解を深めてきました。1年次は民法を中心に、◯◯義務関係の整理や私法の基本原理を理解し、判例の事実認...

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26年卒

総合職（東京）

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の男性社員3名だったと記憶している。 年齢は皆30～40代前半のようにお見受けした。いわゆる中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアのエレベーターホールで待機→呼ばれるので部屋に移動→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・苦手なタ...

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26年卒

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26年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】人事フィードバック面談の後、社員訪問の案内がきて日程調整を行う。 相手は、損サ勤務の現場社員（男性）と、引き続き一次面接と人事面談を担当してくださった若手人事社員（男性）の2名。 こちらから疑問点をひたすら質問していく形式　【注意した点・感想】1時間もあるので、質問する内容を予め20個くらい用意しておくのが...

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26年卒

総合職（東京）

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】「人事フィードバック面談」という名目で合格者のみに参加を促される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（チームス）　【質問内容】一次面接の合格者のみに個別の人事面談が案内される。この面談に選考要素はない。一次面接を担当してくださった若手の男性人事社員と1対1でお話しをする。 主に一次面接のフィードバック...

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26年卒

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26年卒 一次面接（集団） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員（男性） 20後半～30代の男性社員（肩書きは忘れた）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自分を表すキーワード3つ教えて ・就職活動をしていて印象深かったインターンシップ教えて ・ケース面接→あなたは飲食店の店長です。店舗の人員は足...

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26年卒

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格だったと記憶しています。 制限時間は忘れてしまいましたが、他のほとんどの企業と同じでした。　【対策方法】ボーダーは分かりません。webテストで落ちるのは本当にもったいないので、ありとあらゆる手を駆使して乗り越えてください。 性格の結果は、今後の...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでにおいて目標をもって取り組んだこと、そこから学んだこと（大学時代に限りません）について入力してください。 （500文字以下）】個別指導塾の講師として、担当生徒◯◯名を第一志望校に合格させる目標に取り組んだ経験です。昨年度、高校受験を控えた中学生を◯◯名担当することになりました。しかし、担当を受け持った当初は、勉...

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26年卒

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26年卒 特別選考付きシークレットセミナー / 本選考

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【内容】ビズリーチキャンパスのスカウト機能より参加（このイベントに参加すると、エントリーから面接2回で内定、という特別フローにのることができる） グループワークもある　【注意した点・感想】チームスで行われるので操作に慣れておくと便利です。 前半は企業説明→後半は3～4人のグループに分かれてワークショップを行います。自動...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでにおいて目標をもって取り組んだこと、そこから学んだこと（大学時代に限りません）について入力してください。（500字以内）】大学受験塾のアルバイトにおいて、担当生徒全員の第一志望校合格という目標に向けて独自の工夫を加え、主体的に行動したことが挙げられる。そこでは、生徒を志望校合格までリードする役割を務め、主に学習状...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系

【これまでにおいて目標を持って取り組んだこと、そこから学んだこと（大学時代に限りません）について入力してください（500字以下）】大学1年生から続けている◯◯でのアルバイトで◯◯として、お客様にとって居心地の良くなる環境創りに注視して取り組んできた経験だ。以前から、混雑時におけるお客様の名前を記入する◯◯が◯◯と◯◯の2種...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでにおいて目標をもって取り組んだこと、そこから学んだこと（大学時代に限りません）について入力してください。（500文字以下）】大学時代、◯◯でのアルバイトにおいて、スタッフ間のスキルのばらつきを改善し、顧客満足度を向上させることを目標に取り組みました。当時、複数の◯◯を掛け持ちするスタッフが多く、業務の細部が統一さ...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系

【これまでにおいて目標をもって取り組んだこと、そこから学んだこと（大学時代に限りません）について入力してください。】私はアルバイト先の◯◯で人員不足問題の解決に取り組んだ。◯◯係を店長から任命されていた私は、新人の定着率が低い原因を「指導方法」にあると分析し、改善に取り組んだ。まず、新人の定着率が低い原因は「業務の意義を十...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでにおいて目標をもって取り組んだこと、そこから学んだこと（大学時代に限りません）について入力してください。】お客様対応の改善を目標に◯◯のコールセンターのアルバイトに取り組んだ経験である。始めた当初は対応に時間がかかり、会社やお客様に迷惑をかけることが多かった。私はとても悔しく、入力時間の長さとお客様への受け身な姿...

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25年卒

総合職（福井）

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内定

25年卒 インターン参加者限定イベント / 本選考

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【内容】インターン参加者限定のオンラインイベント。早期選考ルートの案内で、通常の本選考よりもエントリーシートの内容が軽く済むことや、フローが若干違うため就活生の負担が軽くなることが説明がされた。逆に通常の本選考のフローがどのようなものか知らないが、とにかくインターン参加者はエントリーシートや面接といったフローで、一部フロー...

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25年卒

総合職（福井）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先の方が給与・福利厚生が良かったため。他にいただいた内定先の方が志望度が高かったため。　【採用人数・倍率】内定者は5人以上はいたと思うが、はっきり聞かされていないので断定はできない。応募人数については、全て個人面接だったため分からない。　【内定者の採用大学・学歴】地元の大学、または地元出身で...

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25年卒

総合職（福井）

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、面接の時間になったら呼び出された。面接が終わったら、そのまますぐに帰った。　【質問内容】一次面接と同様、自己紹介、学生時代に特に力を入れて頑張ったこと、自己PR、志望動機といったことを改めて聞かれた。また、その深掘りもされ...

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインズームに入室　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れて頑張ったこと、志望動機といった基本的な質問内容が多かった。そして、それに対して深掘りをされて1時間の面接が終わった。特に答えづらいような難しい質問はなく、基本的...

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつくらい　【対策方法】市販の参考書を繰り返しやって練習する。SPIなどとほとんど同じ。

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25年卒

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでにおいて目標を持って取り組んだこと、そこから学んだこと。】私は◯◯部の活動において、全ての学生が楽しく参加できるような部活づくりをするという目標を持って取り組んだ。そこから信頼関係を構築することの重要性を学んだ。自分が所属する◯◯部では、初心者が部に馴染めていないという課題があった。そこで経験者だけが固まって、経...

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