職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職（東京）
総合職（東京）
No.513258 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（東京）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で2名ほど。 |
| 参加学生数 | 1チームあたり6名ほど。全体では60人ほど。 |
| 参加学生の属性 | MARCH、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
世界のアクサグループ、アクサジャパンについての講義をした後に、初期配属予定部門の業務理解とアクサの特徴的な評価制度をワークを通じて学ぶ。具体的には業務への取り組みを踏まえて優秀な社員を上司目線で選ぶワークだった。
ワークの具体的な手順
・世界のアクサグループ/アクサジャパンについて
・配属予定部門の【業務理解】× アクサの特徴的な【評価制度】
・カルチャー・福利厚生・目指すビジョンについて
インターンの感想・注意した点
グループワークだったため、積極的に発言をして参加していくことを心がけた。また、グループワークになれてない人もかなり多かった印象があるため、他のインターンシップに参加していた経験を活かしてチームをまとめていくことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップは講義以外ほとんどグループワークを通じて進んでいくため、同じ班になった人との関わりはかなり多かったと思う。ただ、オンラインでかつ座談会などもなかったため、社員との関わりはほとんどなく、発表の際のフィードバックくらいだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系であり自由度高い
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