エヌエヌ生命の 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に頑張ったこと

4人グループのリーダーとして、半年間商品企画に取り組んだ。企画書の作成・企画商品のプレゼンを行うといった内容のインターンで、「◯◯を企画する」というテーマに対し、「◯◯」を企画した。しかし企画を進める中で、「会議進捗の滞り」と「商品特性の伝わらなさ」という2つの問題に直面。前者については、全員で同じ作業をしていること・ゴー...

自己PR

私の強みは用意周到さだ。常に先を見据え、今何に取り組むべきか考えて行動してきた。この強みを活かし、個別指導塾の塾講師で担当した生徒全員から指名を貰った経験がある。成績向上の為には学習意欲の向上が大切だと感じ、その為にはわかる楽しさに出会う必要があると考え、先読み指導を行った。例えばAさんは暗記が苦手で復習時間も少ないようだ...

大学で学んでいること

農村問題や人口減少、子ども虐待等の社会的課題解決について学んでいる。その中でもゼミでは、今後深刻化が予測される少子化に焦点を当て、今後親と子どもの両方に対する支援が求められるのではないかと仮説を立てた。子育て支援で有名な兵庫県明石市で行われている子ども食堂が当てはまると考え、いくつかの子ども食堂にボランティアとして参加し、...

承諾/辞退理由の詳細

夏からずっと第一希望だった他の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

MARCHが多めに感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と一次面接に担当していただいた人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内され、学生4人同時に部屋へ案内していただく

質問内容

・順番に自己紹介。単に大学名と名前を述べるだけでなく、軽く強みや学生時代に力を入れたことの内容に触れた。 ・今日どのような気持ち東京本社まで（遠方から来たため）来たか、というアイスブレイク ・自分の強みと、どのようにしてMRとして活かすことができるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MR

会場到着から選考終了までの流れ

予定時刻から接続開始

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・あなたの強み ・その強みをMRとしてどのように活かせそうか ・もしどこでも入社して良いという状況になったら、あなたはどこに入社する？ 変わった質問を1つ急にされた。臨機応変に対応できるかどうかを見られているのかなと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MR経験者

会場到着から選考終了までの流れ

入室後メンバーが揃い次第開始

質問内容

・自己紹介 ・他己紹介（もう1人の学生のことを紹介する） ・学生時代に力を入れたこと ・強み ・面接官から、MRの説明が20分ほどあった。 そのため、実際の面接時間は40分ほど。さらに学生は2人で、初めの方にアイスブレイクも用意していただいていたので、1時間という長さに対して不安だったがあっという間に感じた

学業で取り組んだこと

「研究テーマ」：霧・降水に含まれる◯◯の分析　「内容」：降水は雨と霧に大きく分類することができます。雨と霧ではその水の中の汚染状況が異なり霧の方が長時間大気中に存在するので汚染されてる状況にあります。また、この中で季節による変化や大きな変化があったときにはその期間に何がありどのような影響を齎したかについてデータに基づき分析...

学生時代力を入れたこと

私は、立場の違う人と関わり、社会人として必要なマナーを身につけるためにホテルオークラ◯◯にてブライダル、宴会スタッフのアルバイトに力を入れて取り組みました。ホテルスタッフでは、礼儀やマナーが重要視されていました。初めは、素早いサービスができていなかったことから私は、同期の中で一番良いサービスを提供できるように努めました。細...

自己PR

私は、「最上志向」を持ち、継続的に学び続けていくことができます。コロナ禍で外出自粛をしていたときに、ニュースで世界的に経済が衰退し、さらに株価が暴落していることを知りました。そこで、経済が株価に影響を及ぼしていることに興味を抱き、金融の勉強を始め、やるからには資格を取得しようと考えました。まず、金融の哲学について書かれた「...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの入り口で待機→定刻になると部屋に案内される

質問内容

学生時代に力を入れたこと、その深掘り（学んだことや大変だったこと、それをどうやって乗り越えたか） 自己PR、その深掘り（なぜそれをしようと思ったのか、大変だったことは何か） 当社で役立てる自身の強み（自己PRで述べた強み以外で） キャリアプラン 逆質問

試験科目

オーソドックスなタイプのもの。SPIやテストセンター対策を固めているのであれば、特別な対策は必要ない。

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語・性格検査

対策方法

市販の参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

開始と共に入室（画面オン）

質問内容

エントリーシートなどは一切聞かれず、終始雑談のようなものだった。 とはいえ、相手の学生とお互いの専攻内容や趣味などを話したりと、自己開示をする時間であった。また、なぜそれを選んだのか？という動機の部分を詳しく聞かれたため、人間性が会社のカルチャーとマッチしているかを確かめる時間であったように思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

開始と共に入室

質問内容

他己紹介 学生時代に力を入れたこと、自己PR 学生時代に力を入れたことの中で学んだこと・大変だったこと 自己PRのエピソードの中で困難だったこと・そこから学んだこと 簡単な志望理由 なぜ中小企業サポートがしたいのか 最後に数分の逆質問

学業で取り組んだこと

ゼミナールにおいて、本質を見極める視点を養うように努めたことです。 私は民法、特に◯◯をテーマとするゼミに所属しています。ゼミでは多様な視点からの法解釈能力を身につけることを目的としており、事例に対しゼミ員が回答を作成してきた上で、各々の解釈についてディスカッションを行います。事例はロースクールの入試や司法試験の問題を元に...

学生時代頑張ったこと

大学1年時、アルバイト先の飲食店における接客品質を改善したことです。地域平均3.5点よりも低い3.2点の口コミを分析すると、繁忙期の接客品質の低さが多数指摘されていました。原因は教育制度不足による接客方法の不均等さであり、まずは方法を均一化し質の水準を一定にすることが重要だと考え、メンター制度を提案し、導入しました。 メン...

自己PR

私は、どんなこともやり抜く人間です。なぜなら、自分で立てた目標は例え困難であっても達成することを心がけているからです。 これを体現したのは、大学1年次の◯◯への語学留学です。当時、英語に対して強い苦手意識がありましたが、このままでは成長できないと考え留学に挑戦しました。そのための費用は、週に24時間アルバイトをすることで自...

学業で取り組んだこと

私は◯◯◯◯研究ゼミに所属しており、2022年問題に直面する生産緑地の保全と活用について研究している。 この問題は、生産緑地法改正から30年が経ち税制優遇措置が解除された結果、多くの土地が市場に出回り乱開発され、不動産価値が暴落する危険性を指摘したものだ。政府は税制優遇措置の延長や農地を貸すことのできる制度を定め、対策に当...

学生時代に力をいれたこと

◯◯サークルの副幹事長として安全確保に尽力したことだ。◯◯には事前の準備に基づく行動想定をもとに、変わりゆく状況を分析し対応するノウハウが不可欠である。私は2年次より許可委員会という場で○○計画の安全を客観的に審議することでこれを培った。しかし、コロナ禍で経験不足なまま率いる立場となった私達の代は、メンバー間での安全意識の...

自己PR

私は思い切りのよい決断をするタイプであり、そのための準備を欠かさない。 それが活きたのが、所属する◯◯サークルの活動で数回にわたりリーダーとして○○を計画、実行した経験である。リーダーは○○での隊の全ての判断に責任を負うが、それはメンバーとの信頼関係があってこそである。その為、一瞬の躊躇が命取りになり得る◯◯では、リーダー...

説明会動画を見た感想、イメージ

説明会動画の最後の方に、ヒューマンリソース部チーフの◯◯◯◯様がお話されていた「エヌエヌ生命にとって、社員の成功は会社の成功」という言葉が頭から離れませんでした。若手を育てることに力を入れ、毎週若手向けの研修会やロールプレイングを実施されているのは、御社だけなのではないかと思いました。私も、入社後もしっかりと成長のサポート...

就活の軸

・BtoBの営業（エヌエヌ、商社） ・提案型事業（お客様の困っていることをきちんとヒアリングして、提案して、解決する） ・とにかく営業がしたい ・言語はあくまでもツール。仕事でポッと使えたらgoodくらい。 ・その会社に将来性はあるか（海外進出や新事業の積極的展開　など） ・若いうちから活躍できるチャンスがあるかどうか ・...

自己PR

私の強みは大きく3つあります。1つは、3か国語を操れ、変化に強く、価値観を合わせることが出来る点です。複数国への留学経験もあり、現代社会において不可欠な語学力の向上と、多種多様な異文化への理解を深めました。2つ目は、現状の結果に甘んじず、更なる高い目標の為に努力を惜しまない点です。私は将来の夢を叶えるために、小学生の頃から...

内定後の課題の有無

現時点では無い

内定後の拘束

特に聞いていない

内定後の研修など

特に聞いていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部責任者、営業責任者

会場到着から選考終了までの流れ

全員そろってから面接室へ移動、即開始

質問内容

自己紹介・イメージする社会とは・ここ2、3年で1番嬉しかったこと・志望動機・選考状況・面接会場に到着するまでの感情・もし困難に直面したら誰に相談するか・逆質問・質問してほしいこと・アピールしたいこと・感想

試験科目

忘れてしまった。

対策方法

特に何もしていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店の営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

アイスブレイク（最近ハマっていること）・自己紹介・もう1人の自己紹介に対する質問・質問してほしいこと（アルバイトについて話した。アルバイトについての深堀が多かった。）・企業について自身で調べたこと・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者、若め

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無

質問内容

自己紹介・強み・弱み・幼稚園時代などどのような子供であったか・最近気になるニュース（＊業界外のニュースについて話した）・営業に対するイメージ・これまでにぶつかった困難とその乗り越え方・逆質問 ＊それぞれの質問に対して深堀があった

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内々定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業役員

会場到着から選考終了までの流れ

GDとセットで行われる。

質問内容

自己紹介 志望動機 他社比較（大手や具体的な同業他社の名前が出されて比較する必要があった） エヌエヌ生命の強み 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 挫折経験　など 逆質問 今までの面接で改善してほしいと感じるところ

会場到着から選考終了までの流れ

受けつけ後、会議室に案内される。

GDのテーマ・お題

幸福とは何か

GDの手順

最終発表や結論を出す必要はなく、テーマにそって自由に議論するように指示が出される。したがって、役割分担も特に必要がないため、完全に自由な形で議論をすることになる。その様子を面接官は見ているようであった。

試験科目

計数、言語

対策方法

教本で事前に対策をしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業管理職

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませたのち待機。面接官に案内される。

質問内容

自己紹介 自分自身が質問してほしいことは何か（学生時代に力を入れたことと答えたため学生時代に力を入れたことを聞かれた） 学生時代に力を入れたことの深堀 就活の軸と志望業界 自分の長所と短所とそのエピソード 友達からどのような人だといわれるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名乗った後、受付近くの椅子で待機。時間になると、面接官が呼びに来て、会議室に案内される。

質問内容

アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 学生時代の挫折 自分の長所・短所とそう考える理由など 志望動機 逆質問 フィードバック ※どの質問も、深堀されますが、決して圧迫ではありませんでした

内容

本社で人事部の方から、会社の概要など一般的な説明会が行われた。

注意した点・感想

説明会の後に、人事部以外の社員の方との座談会が実施されていた。面接が説明会と近い日程で組まれていたので、印象に残っておきたいと考え、積極的に質問をした。現場の社員の方と話して雰囲気を知ったり、質問ができる機会はこれ以降あまりないだろうと考え、自分が就活をするうえで、重視することに関連するようなことを積極的に聞くようにした。