セコム損害保険

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【1。当社をしったきっかけ】マイナビ　【2。会社説明会で印象に残っているキーワード、事業内容、感想（200）】貴社がグループ全体で「『社会システム産業』の構築」を目指しているというキーワードが印象に残りました。そのうえで、セキュリティと損害保険を掛け合わせる貴社だからこそできるサービスとして「セコムの現場急行サービス」を行...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤しかない中、別の会社に地域限定できる内定をもらったから。 人柄や待遇に不満不安はなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関大、府大は確認できた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば接続　【質問内容】全国転勤は大丈夫か 学生時代力を入れて取り組んだこと、そこから得たもの、自己P R、性格、志望動機、両親は全国転勤についてどう思っているか。 何かやりたいこと、他社はどこを受けているのか、聞きたいことはあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば接続　【質問内容】聞かれたことは、基本的な内容だった。 学生時代力を入れて取り組んだこと、そこから得たもの 自己P R セコムの事業や理念で印象に残っているものは何かなど また自身の強み弱みも聞かれた、心配症なことと答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それなりの年齢だった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば接続　【質問内容】基本的な面接だった。 学生時代力を入れて取り組んだことや自己PR、志望動機など。 落ち着いて答えればそれほど難しい面接ではなかったと感じている。 事前に企業研究を行い、どんな仕事に興味が...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な　【対策方法】なし

【自己PR】私の強みは「改善に向けた変化を生み出せること」です。 この強みを活かし学生生活の中で2つの取り組みと成果を上げました。1つ目の取り組みはコロナ禍におけるサークル活動でオンライン上での運営を行ったことです。従来の対面を基本とした運営ではコロナ禍を乗り越えることができず、サークル存続の危機になりつつあった中での取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、学業で力を入れたこと、志望動機、なぜ弊社なのかなど　 学業について、履修した講義の中で一番力を入れた講義は何かとその理由を問われた。履修情報を送...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で連絡をし、社員の方に会議室に案内される。　【質問内容】自己PR、志望動機、損保会社を志している理由、学生時代に力を入れたこと、逆質問など。 二次からは対面での面接であったため緊張したが、和やかな雰囲気で、答えやすい環...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に入室する　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、運営基本10箇条のうち共感したものはあるか、自動車運転免許の有無、卒業までの残り単位数などを聞かれた。1つの質問に対して深堀りはそこまで多くなく、30分...

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】他と変わりませんでした　【対策方法】問題集

【当社を知ったきっかけは何ですか？】マイナビ　【会社説明会（WEBセミナー含む）に参加した際に印象に残っているキーワード・事業内容・感想等を教えてください。（200文字以内）】貴社がグループ全体で目指している「『社会システム産業』の構築」ということが強く印象に残っている。その上で、貴社の強みであるセキュリティを生かして提供...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界の中で時期も時期だった中で、唯一内々定をいただいたので　【内定後の課題の有無】マナー講座（オンライン）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】7月中旬時、私を含め8名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長の男性と総務部員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと一緒　【質問内容】軽い自己紹介、ガクチカ、志望動機、履修成績を最終面接前に送るのですが、とった授業のことについて聞かれました。なんでその授業をとったのか、どういう雰囲気だったのか、受ける前のイメージと受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と一緒　【質問内容】軽い自己紹介、ガクチカ、志望動機、自己PR、弊社の企業理念で特に心に残ったもの、印象に残ったもの、一次と同様にガクチカの深堀がかなり多かったです、その場の雰囲気や自分のしたことや役職、なぜ始めようと思ったかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当の女性のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】マイナビのオンライン面接　【質問内容】軽い自己紹介、ガクチカ、志望動機、自己PR、弊社の企業理念で特に心に残個ったもの、印象に残ったもの（答えられず）、ガクチカの深堀がかなり多かったです、その場の雰囲気や自分のしたことや役...

【試験科目】一般的なspiです　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiです　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強シリーズ

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤がしたくなかった　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者二人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部社員の方が受付まで迎えに来てくださる。面接終了後は面接官2人のうちの1人がエレベーターまで送ってくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの面接の感想 ・履歴書の内容 ・志望動機 →なぜ金融、なぜ損保、なぜセコム損...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接官が迎えに来てくださり、面接修了後はエレベーターまで送ってくださる　【質問内容】・自己紹介 ・履歴書の内容確認 ・強み弱み ・全国転勤について ・不安なことはあるかどうか ・志望動機 ・興味のある部署、仕事 ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し終了後退出　【質問内容】・就活の状況 ・自己紹介 ・アルバイト ・志望動機 ・転勤について ・やりたい仕事 ・セコムの運営基本10箇条で共感したもの→答えられず ・学業について ・車の免許について ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集

【学生時代に力を入れたこと】アルバイト先の◯◯で在籍生徒の契約更新者数◯◯名増加に貢献したことです。一二年次では生徒へ学習指導を行い、三年次から生徒・保護者へ授業を提案販売する役職に就きました。私の所属校舎では、在籍生徒◯◯名に対し個別指導が行き届かず退会者が例年◯◯名ほどいる状況でした。この状況を改善するため二つの方針を...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】セコム損保のインターン等に参加した経験がなかったのでまずは企業理解を深めること、説明会の中で面接で活かせそうな情報がないかを探しながら参加していました。説明会自体は損害保険業界の基本から説明してくれるようなものでした。

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の方が志望度度が高かった為　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明