セコム損害保険の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤しかない中、別の会社に地域限定できる内定をもらったから。 人柄や待遇に不満不安はなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それなりの年齢だった

試験科目

言語非言語

自己PR

私の強みは「改善に向けた変化を生み出せること」です。 この強みを活かし学生生活の中で2つの取り組みと成果を上げました。1つ目の取り組みはコロナ禍におけるサークル活動でオンライン上での運営を行ったことです。従来の対面を基本とした運営ではコロナ禍を乗り越えることができず、サークル存続の危機になりつつあった中での取り組みです。 ...

承諾/辞退理由の詳細

志望業界の中で時期も時期だった中で、唯一内々定をいただいたので

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部長の男性と総務部員の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明、男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒担当の女性のかた

試験科目

一般的なspiです

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤がしたくなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者二人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

試験科目

言語 非言語 性格

学生時代に力を入れたこと

アルバイト先の◯◯で在籍生徒の契約更新者数◯◯名増加に貢献したことです。一二年次では生徒へ学習指導を行い、三年次から生徒・保護者へ授業を提案販売する役職に就きました。私の所属校舎では、在籍生徒◯◯名に対し個別指導が行き届かず退会者が例年◯◯名ほどいる状況でした。この状況を改善するため二つの方針を決め実践しました。（1）学習...

内容

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