FWD生命保険の 通過ES・選考体験談一覧

志望動機

シンプルかつ革新的な保険の価値提供をするべく貴社を志望しました。 今後日本では人生100年時代を迎え、個人や経営者にとってのリスクが増え続けることで、保険の社会における重要性・影響力が上がっています。自分の努力で多くのお客様の幸せと安心を支えることができる生命保険という商材に魅力を感じていました。中でも貴社は、「人々が抱く...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女の50代ぐらいの役職者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 適性検査の結果について、この結果通りの性格か、自分はどういうタイプの人だと思うか 志望動機 なぜ生命保険か なぜ富士生命なのか 大手との違い、比較 就職活動の軸 逆質問（かなりの時間あった）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代ぐらいの女性人事 会社説明会の際に説明をされていた方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 モチベーショングラフの説明 志望動機 なぜこの業界なのか、この会社なのか 就活の軸 仕事を通じて成し遂げたい、やりたいこと チームで協力して取り組んだまたはリーダーシップを発揮したこと 逆質問

試験科目

非言語、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各項目30分程度

対策方法

よっぽどの点を取らなければ通過できると思う

内容

事業内容、職種説明などの後にセンパイ社員1名への質問タイム

注意した点・感想

学生側は画面オフで参加ということで緊張感は全く無かった。説明をする人事の方2名も女性で優しい雰囲気だった。説明のパートでは事前に収録されたものを流されるという形式だったので、単調ではあったが理解は深まった。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明だが5名程度しか採用しないと言っていた

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続してすぐスタート

質問内容

自己紹介 マイヒストリー発表（中学生から現在まで） →深堀り なぜ大学を選んだか なぜ高校のときに今の専攻にしようと思ったかを詳細に →自然現象をどう考えているか →自分も同じ大学だよ 志望動機 →深堀り 他の選考状況 逆質問（2問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続してすぐスタート

質問内容

自己紹介 マイヒストリー説明（幼少期の頃から現在までの自分の行動となぜその行動をとってどんなことを考えていたのかを詳細に） →深堀り　1回1回聞かれる 志望動機 →深堀り 他の選考状況 逆質問（3問）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

SPIの勉強

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業に内々定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名、人事部1名

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、個室で待機。時間になると人事部に会議室に案内される。

質問内容

モチベーショングラフに沿った自己紹介 モチベーショングラフに沿った質問とその深堀 モチベーションがへこんでしまったところからどのように回復したのか 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 他社比較 逆質問 社員の方から会社に関する話

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、現場社員など

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませて個室で待機。その後人事部の方に呼ばれて会議室に案内される。

質問内容

事前に記入していた人生のモチベーショングラフに沿った自己紹介 モチベーショングラフに沿った質問 自分の場合は大きくへこんだとことがあったので、その質問 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望動機 大手との比較 逆質問

試験科目

計数、言語

対策方法

事前に教本で勉強

内容

会社に関する説明、現場社員と人事部のパネルディスカッション

注意した点・感想

説明会時に大学指定の履歴書を持参する必要があります。 説明会内で、アンケートがとられ、選考に進む意思があるか、これまでの人生のモチベーションのグラフを書くように求められます。 このモチベーショングラフをもとに面接が行われるため、嘘偽りなくしっかり描くべきだと思います。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だった企業に内定したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性1名 上位の役職の男性2名

会場到着から選考終了までの流れ

会社の受付付近で人事部の方が待機→待合室に通される→面接→面接終了後は面接担当の人事部の方がエレベーターまで送ってくれる

質問内容

・モチベーショングラフに基づいた自己紹介 ・モチベーショングラフ、履歴書に基づいた質問 （アルバイトやゼミナール、資格取得などの質問） ・大学の学問に関する質問 ・就職活動における軸 ・志望度 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性1名 役職が上位の男性2名（調達部、営業支援部）

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス受付付近で人事部の方が待機→待合室に通される→面接→面接終了後は面接官の人事部の方がエレベーターまで送ってくれる。

質問内容

・モチベーショングラフによる自己紹介、履歴書に基づく面接（アルバイトや学業に関する質問） ・志望動機 ・志望している業界、何社受けているのか ・全部から内定をもらったらどこで判断するのか ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格検査

対策方法

通常のWebテスト対策をしておけば容易。

内容

会社の説明、先輩社員との質疑応答。履歴書持参

注意した点・感想

説明会の最後にモチベーショングラフを書かされる。面接に進むと、そのモチベーショングラフに基づいた自己紹介を求められたりするため、何を書いたのかしっかり覚えておくべき。（確か撮影可能）自分は何を書いたのかあやふやだったため、面接の前にうる覚えのまま対策する羽目になった。

内容

面接というより、自分が行きたい業界などの話をし、それに沿った会社を紹介してくれる。

注意した点・感想

面接では全然ないので、会社を紹介してもらうという気楽な感じで望めば良い。会社を紹介してくれるので、保険業界に進みたい場合は、その旨をしっかり伝えたほうが良い。FWD富士生命に進みたい場合は、興味があるということをしっかり伝えるべき。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アクチュアリーの方が来るとは聞いていた。

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様だと思う

質問内容

最終面接は辞退したが、一次面接のときに次はアクチュアリーの社員の方がきて面接を行うと聞いていたので、モチベーショングラフとともになんでアクチュアリーになりたいかを聞かれると思う。そのあとに逆質問の時間がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（30代） アクチュアリーの方（40代） 部署不明（30代）

会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機し、面接会場に案内される。

質問内容

説明会後に書いたモチベーショングラフをもとに、自分がどういう人生を歩んできたかをまず説明する。そして説明した後に気になった出来事やどうしてこの出来事が一番モチベーションが上がったのかを聞かれる。最後に逆質問。

内容

自分が受けたい業界の話

注意した点・感想

面接というよりかは、自分の希望する業界を伝え、自分の志望する会社を紹介してくれます。FWD富士生命さんはキャリタスでのみエントリーすることができるので、早めにキャリタスに登録し、面接を受けるとよいと思います。