三井ダイレクト損害保険の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、ダイレクト型という強みを活かし今後の成長が見込めると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、若手と50代ごろ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、40代ごろ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、若手

試験科目

げんほ、非言語、性格

自己PR（400字以内）

私の強みは、常に周囲に気を配り、状況を把握して行動できる点です。大学時代は◯◯部に所属し、練習や試合を通じてチーム全体を見渡す視野と気配りを培いました。例えば、試合前に緊張しているメンバーがいるときには声をかけて安心感を与えることや、練習中に動きに迷いがある後輩には個別にアドバイスをすることを意識し、一人ひとりの状態に応じ...

興味を持ったきっかけや入社したらやってみたいこと

私はアルバイトの経験から人に感謝されることにやりがいを感じ、人を支えることで社会貢献したいという思いを持っています。その思いから困っている人を直接的に支えることが出来る損害保険に興味を持ちました。中でも貴社はダイレクト保険を扱っており、代理店を挟まずにお客様と関われることや、お客様第一の営業姿勢に魅力を感じました。また、ダ...

自己PR（400）

私の強みは、周りを巻き込みながら目標達成に向けて戦略を考え、実行することが出来る行動力だ。この強みは高校時代の◯◯◯◯部での経験で発揮した。当初、エースが大けがをしたり、主力メンバーの2人が内部分裂したりとチームがバラバラで退部者が続出してしまっていた。そこでエース不在の中、県大会まであと1ヶ月弱の状況下で、今までやったこ...

学生時代の取り組み

◯◯として◯◯の大学祭に組織立ち上げから携わった事だ。全て0からのスタートで、リーダー経験も無かったが挑戦した。◯◯キャンパスを活かした新しい大学祭を創るため、デジタルのみの装飾にも挑戦した。 しかしリソース不足で時間もないため、計画に曖昧な部分が多かった。その状況で私達が施策を考えた際に、ターゲット層が曖昧な事に気づいた...

試験科目

言語、非言語、性格検査

試験科目

小論文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の男性社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代後半の男性社員。役職者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半くらいの男性社員

学生時代に力を入れたこと（400字以内）

オープンキャンパススタッフ活動を通して母校の魅力を伝えることで、来場者の進路選択を手助けしたことです。しかしキャンパス内を説明する立場でありながら、大学内の施設について自分が十分に理解していなかったため、大学生の生の声を届けることができないことが課題でした。そのため、私にとって馴染みのない施設については知人に話を伺うことで...

内容

業界説明・会社説明・選考情報

イベント詳細

損害保険業界について、 MS&ADグループの中の三井ダイレクト損保について、 社風・求める人材像、 今後の選考スケジュール

自己PR

私自身は一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さがあります。まず大学◯年から現在までの◯年間、自宅のある◯◯から大学のある◯◯まで片道◯時間半かけて通っております。私の研究グループでは週◯回9時からグループディスカッションがあるため、その日には朝◯時に起きて準備しています。親からは下宿の許可...

承諾/辞退理由の詳細

MS&ADホールディングス内の他グループ会社の内定を保持していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高い年次の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明、若めの女性社員の方

試験科目

言語・非言語

自己PR（400字以内）

私の強みは、「問題解決へと周囲を巻き込んでいく力」です。○○会社での長期インターンで、○○として○○イベントの集客数と満足度の向上に取り組みました。このインターンでは、○○名の学生メンバーと共に、提携先企業の○○イベントの企画・集客・運営を行いました。そこで私はイベント○○として、集客数と満足度の向上のため、（1）学生メン...

内容

会社説明と、社員に対して質問をする形式の座談会

イベント詳細

MS&ADの「人財育成」と「働き方改革」について。MS&ADグループ各社が取り組む働き方改革等について知ることができる。

イベント詳細

MS&ADが創る・支える未来社会について。Fintechや自動運転等についての説明だった。損保で重要な自動車保険の今後についての解説。

自己PR

私の強みは、誰に対しても全力で向き合い信頼関係を築けることだ。この強みを◯◯でのボランティアで活かすことができた。この活動は課題特定から施策実行まで現地参加者と合同で行った。現地の子供達がポイ捨てしている姿に衝撃を受け、ゴミ問題に着手することにした。しかし当初はボランティア参加者の価値観の違いから、活動が円滑に進まなかった...

弊社（三井ダイレクト損保）を志望した理由を教えて下さい。

私は様々なことに挑戦していき、常に周りの人々にプラスの影響を与え続けることが出来る人間になりたいという想いがある。その事から、私は貴社でこれまで以上に損害保険の魅力を多くの人々に届け、笑顔を与えていきたいと考えている。その為、多くの人々に保険というカタチの無い商品に込められた熱い想いを感じ取っていただけるよう、様々な企画を...

自己PR（400字）

私は「厳しさに負けない精神力と強い責任感」があります。予備校でのアルバイトの際、他校舎と違い社員が◯名しかいない環境だったため、求められる力量は大きく、社員と同じように受験生の講座提案から申し込みまでを担う責任のある仕事をしていました。しかし保護者との面談で「あなたのような大学生に任せられるのか。」と、厳しい言葉を頂くこと...

学生時代力を入れた出来事す

◯◯での日本語教室のボランティアに力を入れました。私が在籍する〇〇学科は2年生の前期に全員が留学します。私はもともと英語に苦手意識があり、留学がとても不安だったので、ボストンに着いて1カ月は同じ大学の日本の友人とばかり話をし、行動を共にしました。しかし、せっかく留学したのだから現地の人と話をしようと決心し、ちょうどその時期...