三井ダイレクト損害保険

3.4

【興味を持ったきっかけや入社したらやってみたいこと】私はアルバイトの経験から人に感謝されることにやりがいを感じ、人を支えることで社会貢献したいという思いを持っています。その思いから困っている人を直接的に支えることが出来る損害保険に興味を持ちました。中でも貴社はダイレクト保険を扱っており、代理店を挟まずにお客様と関われること...

【自己PR（400）】私の強みは、周りを巻き込みながら目標達成に向けて戦略を考え、実行することが出来る行動力だ。この強みは高校時代の◯◯◯◯部での経験で発揮した。当初、エースが大けがをしたり、主力メンバーの2人が内部分裂したりとチームがバラバラで退部者が続出してしまっていた。そこでエース不在の中、県大会まであと1ヶ月弱の状...

【学生時代の取り組み】◯◯として◯◯の大学祭に組織立ち上げから携わった事だ。全て0からのスタートで、リーダー経験も無かったが挑戦した。◯◯キャンパスを活かした新しい大学祭を創るため、デジタルのみの装飾にも挑戦した。 しかしリソース不足で時間もないため、計画に曖昧な部分が多かった。その状況で私達が施策を考えた際に、ターゲッ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】35分で言語、非言語をやり、20分ほどで性格検査を受ける。　【対策方法】SPI対策用の書籍をやり込む。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策用の書籍

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】30分で、「最近気になったニュース」か「10年後のキャリアプラン」を400字程度で書く。　【対策方法】最近気になったニュースは3か月以内に損害保険業界で起きたニュースか、三井ダイレクト損害保険のプレスリリースを参考にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】プレスリリース

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、30分ほどで、小論文を書きます。その後最終面接を受けたのち、人事の方との面談をして、帰宅という流れ。　【質問内容】小論文は、「損害保険業界で最近気になったニュースと私見」か、「10年後のキャリアプラン」の2つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の男性社員。役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機深掘り ー この志望動機に込めた自分の思いを三井ダイレクト損害保険に引き直すとどうなる？ ー 現在の選考状況 ー 興味のある部署（なぜ損サを希望している？） ー 大学で勉強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ 自己紹介 ・ ES深掘り（特技、学生時代に力を入れたこと、志望動機） ・ シビアな判断を求められる経験をしたことがあるか？ ・ 逆質問（嬉しかったことや若手社員に求めるもの、印象に残...

【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】オープンキャンパススタッフ活動を通して母校の魅力を伝えることで、来場者の進路選択を手助けしたことです。しかしキャンパス内を説明する立場でありながら、大学内の施設について自分が十分に理解していなかったため、大学生の生の声を届けることができないことが課題でした。そのため、私にとって馴...

【内容】業界説明・会社説明・選考情報　【注意した点・感想】この会社の選考情報を聞くことのできる数少ない機会であり、全国職を志望する人は、志望動機の深掘りやES作成に生きる絶好のチャンスなので、一言一句聞き漏らさず臨むスタンスでいたほうがいいです。ダイレクト型損保を強く志望する理由の根拠をつけるいい時間になります。

【説明会の具体的な内容】損害保険業界について、 MS&ADグループの中の三井ダイレクト損保について、 社風・求める人材像、 今後の選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 MS&ADの中で通販型保険に特化した企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「社員全員が会社の主役」と説明にも...

【自己PR】私自身は一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さがあります。まず大学◯年から現在までの◯年間、自宅のある◯◯から大学のある◯◯まで片道◯時間半かけて通っております。私の研究グループでは週◯回9時からグループディスカッションがあるため、その日には朝◯時に起きて準備しています。親から...

【承諾/辞退理由の詳細】MS&ADホールディングス内の他グループ会社の内定を保持していたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い年次の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、小論課題提出、面接、面談、終了　【質問内容】小論文（最近気になったこと）について、学生時代に力を入れたこと、自己PR、趣味、ストレス対処法、志望動機、最後に伝えたいことなど。各項目、なぜそう考え行動したのか？について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、若めの女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（1分）、自己PR、学生時代に力を入れたこと、バイト・サークル・インターンでどういった立場・役割を担うことが多いか、周囲からどういう人と言われることが多いか、ストレスに感じることはど...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】教材を購入し学習し、何度かテストセンターに足を運んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【自己PR（400字以内）】私の強みは、「問題解決へと周囲を巻き込んでいく力」です。○○会社での長期インターンで、○○として○○イベントの集客数と満足度の向上に取り組みました。このインターンでは、○○名の学生メンバーと共に、提携先企業の○○イベントの企画・集客・運営を行いました。そこで私はイベント○○として、集客数と満足度...

【内容】会社説明と、社員に対して質問をする形式の座談会　【注意した点・感想】zoomでの開催であったため、常に見られているという意識をもち緊張感を持って取組んだ。事前に、後半に座談会があることを知らされていたため、質問を幾つか準備して臨んだ。終始穏やかな雰囲気で参加しやすかった。

【説明会の具体的な内容】MS&ADの「人財育成」と「働き方改革」について。MS&ADグループ各社が取り組む働き方改革等について知ることができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【このイベントを通しての感想】働き方改革や人財育成等に内容を絞った説明は...

【説明会の具体的な内容】MS&ADが創る・支える未来社会について。Fintechや自動運転等についての説明だった。損保で重要な自動車保険の今後についての解説。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく話しやすい社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】損保...

【自己PR】私の強みは、誰に対しても全力で向き合い信頼関係を築けることだ。この強みを◯◯でのボランティアで活かすことができた。この活動は課題特定から施策実行まで現地参加者と合同で行った。現地の子供達がポイ捨てしている姿に衝撃を受け、ゴミ問題に着手することにした。しかし当初はボランティア参加者の価値観の違いから、活動が円滑に...

【弊社（三井ダイレクト損保）を志望した理由を教えて下さい。】私は様々なことに挑戦していき、常に周りの人々にプラスの影響を与え続けることが出来る人間になりたいという想いがある。その事から、私は貴社でこれまで以上に損害保険の魅力を多くの人々に届け、笑顔を与えていきたいと考えている。その為、多くの人々に保険というカタチの無い商品...

【自己PR（400字）】私は「厳しさに負けない精神力と強い責任感」があります。予備校でのアルバイトの際、他校舎と違い社員が◯名しかいない環境だったため、求められる力量は大きく、社員と同じように受験生の講座提案から申し込みまでを担う責任のある仕事をしていました。しかし保護者との面談で「あなたのような大学生に任せられるのか。」...

【学生時代力を入れた出来事す】◯◯での日本語教室のボランティアに力を入れました。私が在籍する〇〇学科は2年生の前期に全員が留学します。私はもともと英語に苦手意識があり、留学がとても不安だったので、ボストンに着いて1カ月は同じ大学の日本の友人とばかり話をし、行動を共にしました。しかし、せっかく留学したのだから現地の人と話をし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介（どこから来たか・好きなもの・ハマっていることなど）・会社説明・電話対応ワーク（実際に行っている流れを社員の方が実践してくれた）・損害サービスワーク（実際に行っている流れを社員の方が実践してくれた）　【ワークの具体的な手順】自己紹介・会社説明・電話対応ワーク・損害サ...