三井ダイレクト損害保険の通過ES（エントリーシート）一覧

三井ダイレクト損害保険のESの内容をAIが要約

ESの設問/内定者がESで気をつけたこと/ESの結果通知時期

三井ダイレクト損害保険の

ESの設問

三井ダイレクト損害保険のESでは、学生時代の経験を通じて個人の能力や人間性を多角的に評価しています。

三井ダイレクト損害保険のESの設問は以下のようなものが多いです。 学生時代に力を入れたこと（学業、アルバイト、部活動な...

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三井ダイレクト損害保険のESの体験談一覧

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27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

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16件 のES・体験談

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

25年卒

ゼネラル職種

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【興味を持ったきっかけや入社したらやってみたいこと】私はアルバイトの経験から人に感謝されることにやりがいを感じ、人を支えることで社会貢献したいという思いを持っています。その思いから困っている人を直接的に支えることが出来る損害保険に興味を持ちました。中でも貴社はダイレクト保険を扱っており、代理店を挟まずにお客様と関われること...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

24年卒

ゼネラル職種

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内定

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

愛知大学 | 文系

【自己PR（400）】私の強みは、周りを巻き込みながら目標達成に向けて戦略を考え、実行することが出来る行動力だ。この強みは高校時代の◯◯◯◯部での経験で発揮した。当初、エースが大けがをしたり、主力メンバーの2人が内部分裂したりとチームがバラバラで退部者が続出してしまっていた。そこでエース不在の中、県大会まであと1ヶ月弱の状...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

23年卒

ゼネラル職種

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代の取り組み】◯◯として◯◯の大学祭に組織立ち上げから携わった事だ。全て0からのスタートで、リーダー経験も無かったが挑戦した。◯◯キャンパスを活かした新しい大学祭を創るため、デジタルのみの装飾にも挑戦した。 しかしリソース不足で時間もないため、計画に曖昧な部分が多かった。その状況で私達が施策を考えた際に、ターゲッ...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

23年卒

ゼネラル職種

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】オープンキャンパススタッフ活動を通して母校の魅力を伝えることで、来場者の進路選択を手助けしたことです。しかしキャンパス内を説明する立場でありながら、大学内の施設について自分が十分に理解していなかったため、大学生の生の声を届けることができないことが課題でした。そのため、私にとって馴...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

21年卒

ゼネラル職種

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学大学院 | 理系

【自己PR】私自身は一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢と何事にも負けない粘り強さがあります。まず大学◯年から現在までの◯年間、自宅のある◯◯から大学のある◯◯まで片道◯時間半かけて通っております。私の研究グループでは週◯回9時からグループディスカッションがあるため、その日には朝◯時に起きて準備しています。親から...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

21年卒

エリア職種

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系

【自己PR（400字以内）】私の強みは、「問題解決へと周囲を巻き込んでいく力」です。○○会社での長期インターンで、○○として○○イベントの集客数と満足度の向上に取り組みました。このインターンでは、○○名の学生メンバーと共に、提携先企業の○○イベントの企画・集客・運営を行いました。そこで私はイベント○○として、集客数と満足度...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、誰に対しても全力で向き合い信頼関係を築けることだ。この強みを◯◯でのボランティアで活かすことができた。この活動は課題特定から施策実行まで現地参加者と合同で行った。現地の子供達がポイ捨てしている姿に衝撃を受け、ゴミ問題に着手することにした。しかし当初はボランティア参加者の価値観の違いから、活動が円滑に...

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三井ダイレクト損害保険

21年卒

ゼネラル職種

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【弊社（三井ダイレクト損保）を志望した理由を教えて下さい。】私は様々なことに挑戦していき、常に周りの人々にプラスの影響を与え続けることが出来る人間になりたいという想いがある。その事から、私は貴社でこれまで以上に損害保険の魅力を多くの人々に届け、笑顔を与えていきたいと考えている。その為、多くの人々に保険というカタチの無い商品...

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三井ダイレクト損害保険

21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（400字）】私は「厳しさに負けない精神力と強い責任感」があります。予備校でのアルバイトの際、他校舎と違い社員が◯名しかいない環境だったため、求められる力量は大きく、社員と同じように受験生の講座提案から申し込みまでを担う責任のある仕事をしていました。しかし保護者との面談で「あなたのような大学生に任せられるのか。」...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代力を入れた出来事す】◯◯での日本語教室のボランティアに力を入れました。私が在籍する〇〇学科は2年生の前期に全員が留学します。私はもともと英語に苦手意識があり、留学がとても不安だったので、ボストンに着いて1カ月は同じ大学の日本の友人とばかり話をし、行動を共にしました。しかし、せっかく留学したのだから現地の人と話をし...

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三井ダイレクト損害保険

21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは「相手の立場に立って考え、行動できる事」です。その強みを発揮したのは、◯◯店でのアルバイトです。私は常にお客様の立場に立って接客する事を心がけています。なぜなら、ただ売上を作り出すだけではなく、お客様が思っている以上の商品やサービスを提供する事にやりがいを感じるからです。例えば注文の際には、◯◯が好き...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【困難を乗り越えた経験またはチャレンジをした経験】塾講師のアルバイトで生徒を合格に導いた経験です。生徒は受験へのモチベーションが低く宿題をしてこないこともあるほどの状況でした。まずはその状況を変えるため生徒と共に目標設定と計画を行いました。自身で決めた目標の方がより意欲的に取り組めると考えたからです。また講師の仲間に声を掛...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【アルバイトなど経験と、そこで学んだ社会人として活かしていきたいこと（400文字以内）】◯◯のアルバイトをしています。当初は、想像以上に仕事量が多く、業務を覚えることに苦戦しました。そこで私は、現時点で自分にできることは何かを考え、積極的に行動に移しました。例えば、店舗の活気を出すために、誰よりも大きな声を出し商品を売り込...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私は好奇心を行動にしていく力があると考えています。短期大学の1年次に50単位分の様々な分野の講義を受講しました。その中で、◯◯学に興味を持ち、4年生大学の◯◯学科へ編入することを決意しました。そのために、短期大学で履修できる◯◯学の講義を全て受講するとともに、30冊の専門書を読み専門知識を修得することに励みまし...

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金融 保険（生保・損保）

三井ダイレクト損害保険

19年卒

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【今後、社会人となって克服していきたいこと】深く考え込みすぎてしまうことを克服したい。高校3年次に◯名所属していた吹奏楽部の副部長を務めた時の課題は大会後に部員のやる気と練習の質が低下してしまうことであっ た。この課題を解決するにあたり、一人一人と向き合ってその人が抱えている悩みを引き出し、最良の練習方法の提案をしていくこ...

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三井ダイレクト損害保険

18年卒

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

南山大学 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだこと】私が最も打ち込んだことはサークル活動です。私は企画・運営の役職についていました。私は工夫をして売り上げを前年比160％達成しました。私が考えた工夫は、周りにはない付加価値を付けることです。具体的に言えば、出前の制度の導入です。商品を運ぶ人と店の遠くで広報をする人を配置し、遠くで注文が成立した...

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