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【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内されました。終わり次第解散です。　【質問内容】自己紹介 部活動、留学のこと（概要や苦労したこと、得られたことなど聞かれました） 成績について 志望理由 営業で活かせる力 逆質問 雑談形式で広く浅く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後30分で作文を書きます。内容は自分が嫌いな人の特徴でした。そのあと30分で面接を行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・部活動について ・留学について ・志望理由 ・やりたい仕事とその仕事内容...

【会場到着から選考終了までの流れ】全員が到着後すぐに始まり、終わったら解散でした。　【GDのテーマ・お題】・田舎暮らしと都会暮らしどちらが良いか ・コンビニでなくなったら困るもの一つ　【GDの手順】どちらも約15分で1つ終わると代表者1人が2～3分で発表という流れでした。タイムキーパー、書記は始めに決めましたが、司会はと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの本で対策しました。

【学生時代に頑張ったこと】大学2年生の時に初心者9割の部活動が決勝進出するという目標を果たすため、ポジションを変更して全国大会に挑んだことです。決勝進出をするためには◯チーム中上位◯位以内に入らなければならず、初心者が9割の私たちにとって決して容易なことではありませんでした。ポジション変更により私は0から再スタートする必要...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】約25人　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、上智大学、福岡大学、関西大学、関西学院大学、成蹊大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で簡単な小論文を書く。 誘導され入室し面接を行う。　【質問内容】主にESに書いた内容からの質問が多かった。 ゼミでの研究について。簡単に内容を説明してくださいと言われ、数分説明をした。 高校時代に頑張ったこと 大学で頑張...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】典型的な面接の流れ　【質問内容】ESの掘り下げが中心に行われた。 志望理由と第何志望か他社の選考状況。 小学校、中学校、高校、大学とどんな人間だったのか、頑張ったことを聞かれた。 仮に入社した場合、どのような仕事をしたいのかどのよう...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間となり次第、社員の方から説明とグループ内で自己紹介を済ましGDを行う。終了後解散　【GDのテーマ・お題】コンビニで最も大切な商品 叱る派or誉める派　【GDの手順】グループディスカッション開始前にグループ内で簡単な自己紹介とアイスブレイクを行った。社員の方からお題を配られ15分の...

【試験科目】能力問題、性格検査　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】完全突破3

【学生時代に自分で目標をたてて挑戦したこと、力を入れて取組んだことなどをお書きください。】アルバイト先で売上の回復、向上させたこと。店舗を中心となって営業することになったが当初は、前年度売り上げを下回る月が続き、店舗運営を改革しようと決心したまでの経緯を述べた。店舗分析や同期との話し合いを通じてまとめ、スタッフに共有した。...