オリックス生命保険の 通過ES・選考体験談一覧

生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。（250文字以内）

私は、長期的に伴走することで、お客様の人生を支えることができるという点に魅力を感じ、生命保険業界を志望する。私は個別指導塾でのアルバイトの経験から、生徒の受験という「挑戦」に寄り添い、より身近な存在として支えることに大きなやりがいを感じた。貴社は、オリックスグループとしての安定性、業界内のベンチャー的立ち位置であるという挑...

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。（400文字以内）

私は大学の◯◯において、ビジネスコンテスト入賞を目標に、チームで協力しながらビジネス案の創出に取り組んだ。チームメンバーが決定した当初、全員が初対面だったこともあり、お互いの意見に深く踏み込むことができず、浅い議論に終始してしまっていた。私はこのままでは成果を出すことが難しいと感じ、関係性の改善が必要であると判断した。そこ...

実施日程

9月中旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

過去問やネットにある練習問題を繰り返し解き、問題の形式や出題傾向に慣れることを意識した。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

言語は正誤判定 非言語は表の推測

対策方法

SPIノートの会のこれが本当のWebテストだ！を2周ほどといた。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

最後判定と表の推測

対策方法

SPIノートの会のこれが本当のWebテストだ！を2周ほどといた。

承諾/辞退理由の詳細

その後四大生保から内定を貰った時点で辞退をした。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

会場到着から選考終了までの流れ

まず控え室に案内され、若手の人事と雑談をした上で時間になり次第部屋に案内され、開始。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたことは？ なぜそれをはじめた？ なにか難しいことはあった？ それをどう乗り越えた？ 生命保険業界を志望する理由は？ その中でもなぜオリックス生命？ 代理店営業に対してどう理解している？ キャリアプランは？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前のメールに記載の通り入室し、終わり次第退室。

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたことは？ それをやる上で困難だったことは？難しかったことは？ それらをどう乗り越えていった？何を意識した？ これまでこの人には敵わないなと思った人は？ 就活の軸は？ なぜ生保？ 最終的な企業選びの軸は？ 逆質問

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

ひたすら簡単な足し算を繰り返す

対策方法

対策方法は特にない。事前にクレペリン検査がどのようなものかを見ておくことでイメージは掴める。

生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。（250文字以内）

私が生命保険業界に興味を持った理由は、予期せぬ出来事から社会の当たり前の日常を支えられる点に魅力を感じたからである。高校入学時にコロナ禍を経験し、働くことや生活の安定が容易に失われる現実を目の当たりにしたことで、安心を下支える仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも御社は、オリックスグループという基盤を活かし、商品設計...

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。（400文字以内）

私が自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験は、居酒屋のアルバイトで店長公休日の店舗責任者代行を務めたことである。代行を始めた当初は、「自分が何とかしなければ」という焦りから一人で業務を抱え込み、混雑時に全体の効率を下げてしまうという課題に直面した。この経験から、個人で動くのではなく、周囲を巻き込みチームを動かす...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に理解しやすいように記入することを心がけた。少ない設問の中できちんと志望している感をだすようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではない社員 役職あり

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で待機→順番に案内

質問内容

・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →行った施策、なぜその施策を取り入れた？ ・就活軸について ・生命保険業界の志望理由 ・中でもオリックス生命への志望理由 ・代理店営業に対するイメージ ・逆質問（10分以上）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続して開始

質問内容

・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →大変だった出来事 →どうやって乗り越えたのか →部活の人数や規模感 ・就活軸について ・生命保険業界の志望理由 ・中でもオリックス生命への志望理由 ・代理店営業についてどう思うか ・逆質問

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

クレペリン検査といわれる単純な計算問題を1度休憩を挟んで行う。

対策方法

どんな検査なのか事前に調べること。 集中して簡単な計算問題を解く。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様

対策方法

玉手箱の参考書を繰り返し解き、試験の形式に慣れることで対策。

生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。（250文字以内）

私は、人の人生に長期的に寄り添い、安心を提供し続けられる点に魅力を感じ、生命保険業界に興味を持った。◯◯部副部長として士気が低下する中、練習方法や意識改革に取り組んだ経験から、困難な状況においても相手に長期的に向き合い続けることにやりがいを見出してきた。生命保険は、将来の不安という答えの出ない課題に向き合い続ける仕事であり...

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。（400文字以内）

◯◯時代、◯◯部の副部長として、自ら考えて行動し、周囲と協力しながらチームの立て直しに取り組んだ。関東大会出場を目標としていたが、部員数の少なさや練習環境の不十分さに加え、エースの退部が重なり、チーム全体の士気が大きく低下していた。このままでは目標を達成できないと危機感を抱き、部長と協力しながら改善策を考えた。具体的には、...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせた。 短い文字数で自分のアピールしたいことを盛り込んだ。

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。（400文字以内）

私の強みは、組織を俯瞰し課題解決のビジョンを描く力だ。設立初年度の◯◯で◯◯を務め、組織基盤の構築と一部リーグ昇格に注力した。当時はゼロからのスタートゆえに練習方針が定まらず、基礎を重視する年長者と試合形式を望む若手が対立していた。私は◯◯として、チーム存続には双方の意向を汲んだ「共存」が必要だと考え、原因を「画一的な練習...

志望動機

大学時代の入院時、保険金により経済的・精神的不安が解消された経験から、人々の生活を根本で支え、長期的に寄り添えるインフラである生命保険業界を志望する。中でも、インターン等を通じて社員の方々が「黄道規律」を体現し、誠実にお客様と向き合う姿に触れたことで志望度がより高まった。また、グループの強みを活かした「CO-WORK」によ...

当社への応募のきっかけ

人の人生に長期的に寄り添うことができるからである。FP資格の取得を通じて保険知識を身につけ、親の保険見直しを手伝った経験から、保険が生活の安心を支える存在であると実感した。また、塾講師として一年間生徒に伴走し、一人ひとりから感謝された経験から、信頼関係を築きながら支援することにやりがいを感じた。その中でもオリックス生命は、...

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。

所属ゼミにおいて、地域飲食店と連携し、若年層の新たな顧客層獲得を目指すプロジェクトに主体的に取り組んだ。特定層に需要が偏り、学生が日常的な外食の選択肢として認識していない点が課題であったため、価格面のハードルと接触機会の少なさに着目し、学内施設と協働して期間限定・数量限定で手頃な価格で提供する企画を実行した。一方、複数名の...

応募のきっかけ

生命保険業界を志望する理由は、顧客に寄り添い、長期的な信頼を築く伴走者としての役割に魅力を感じたからだ。私はアルバイトにおいて、徹底したホスピタリティを通じて常連客との信頼関係を構築してきた。この経験から、相手のニーズを察知し期待を超えることが信頼に繋がると学んだ。貴社を志望するのは、多様な販売チャネルと合理的な商品ライン...

自己PR

今年度、大学初となる◯◯の立ち上げに、学部の代表者として企画段階から参画したことだ。当初は参加者数の確保が難航し、開催が危ぶまれる状況にあった。しかし、「学生間の交流を活性化させ、大学全体を盛り上げたい」という強い思いから、私は諦めずに打開策を模索した。各代表と粘り強く交渉を重ね、現状に基づいて3つの施策を断行した。①◯◯...

生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。

無形商材である金融の中でも、長期的にお客様の人生に寄り添える点に魅力を感じ、生命保険業界を志望している。予備校で生徒や保護者の将来に関わる意思決定を支えた経験から、1人ひとりの不安に寄り添い安心を提供する仕事に携わりたいと考えた。中でも貴社は、シンプルで分かりやすい商品設計と商品ラインナップの豊富さを強みに、多様なお客様の...

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。

予備校のアルバイトにおいて、生徒数減少という課題の解決に主体的に取り組んだ。当時の校舎では通塾が継続しにくく、退塾や新規入塾の伸び悩みが見られていたため、生徒やスタッフへのヒアリングやアンケートを行い状況を整理した。その結果、生徒同士やスタッフとの関わりが少なく、学習目標や悩みを共有する機会が不足することによる、モチベーシ...

生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。（250文字以内）

多くの人々の人生の不確実性に安心を与え、挑戦を支えたいと考え、志望する。研究を通じて実測データに基づき将来のリスクを構造化する重要性を学んだ経験から、万一の際の経済的基盤を支える保険の社会的意義に惹かれた。中でも貴社を志望するのは、既存の業界の常識にとらわれない商品開発力と、代理店と共創する独自のビジネスモデルに魅力を感じ...

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。（400文字以内）

体育会◯◯部において、20年続く指導体制を刷新し組織を再建した経験だ。当初、部はサークル感覚が強く◯◯への意欲が不足していた。私はこれを成長機会の損失と捉え、自ら先頭に立って日本トップレベルの指導環境への移行を決断した。そこでの最大の困難は、急激な環境変化に対する部員の戸惑いだった。私は部内唯一の経験者として、コーチの高度...

生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。（250文字以内）

お客様の人生に寄り添い、安心を届けたいと感じ貴社を志望します。父が◯◯で闘病している現状や◯◯サークルの経験を通じて、同じ境遇を持ち、多くの人に笑顔や感動を届けたいと感じ、志向と合致している生命保険業界に興味を持ちました。中でも貴社はオリックスグループの強みを活かし、幅広い商材を扱えるため、多様なニーズに応えることのできる...

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。（400文字以内）

中学から高校まで所属していた◯◯部での活動です。その中でも特に高校時代、チームの主力であった1人が学業を理由に退部し、チームにとって危機的状況に陥りました。この状況を踏まえ、チーム全体の実力の底上げを目指し、副部長であった私は2点を実行しました。1つ目は練習メニューの改善です。今までの練習メニューに加え、各メンバーの弱点対...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の雰囲気が自分とは少し合わない印象だった。熱意がそこまで感じられない点と、自社の商品への自身や、仕事への熱意が他者と比べて、そこまで伝わってこなかった気がしました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方ではなかった 10数年目の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付 待合室で待機 他の学生もおり、順番に案内

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと →はじめたきっかけ →2つの施策を行った理由や意図 →後輩とコミュニケーションをとる上で意識したこと →志望動機 →なぜ金融業界 →なぜ生命保険 →なぜオリックス →代理店営業をしたい理由 逆質問2問程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続語開始

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと →はじめたきっかけ →大変だったこと →その乗り越え方 →周りからの評価 →その他気になったこと細かく聞かれた 志望動機 →なぜ金融業界 →なぜ生命保険 →なぜオリックス生命 入社後にやりたいこと キャリアプラン 逆質問

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

単純な計算を休憩を1度休憩を挟んで行う。

対策方法

単純な計算を素早く解いていくため、手が疲れてくる。ある程度慣れた置いた方が良いと思う。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様

対策方法

玉手箱を導入している企業で練習することと、試験の形式に慣れることです。

生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。

「対話を通じて不安を安心に変え、人々の人生をプラスに転換したい」という想いから生命保険業界を志望します。部活動で一人ひとりに寄り添い、信頼を軸に組織を動かした経験から、形のない商品で一生を支える使命感に魅力を感じました。 中でも、既成概念にとらわれず「シンプルで分かりやすい商品」を追求する貴社の姿勢に強く共感しています。変...

自ら考えて行動し、周囲と協力しながら取り組んだ経験について教えてください。その際に直面した困難や、それをどのように乗り越えたかについても、可能であれば触れてください。

大学の体育会◯◯部の女子責任者として、対話を通じて信頼を築き、組織を動かすことを軸にした体制づくりに注力しました。当初、部員の熱意に差があり、練習の形骸化により一体感が欠けていたことが困難でした。私は現状打破には、互いの課題を理解し、切磋琢磨できる仕組みが必要だと考え、二つの施策を実行しました。第一に、課題を可視化する「共...

各質問項目で注意した点

社員が読むことを意識し、専門用語を避け結論から書くよう徹底しました。学生時代に力を入れたことでは「的具体的な数字や施策を出し、成果へのプロセスを可視化しました。志望動機では、シンプルさへの共感と自分の強みを結びつけ、自分だけの言葉で伝える工夫をしました。

実施日程

2025年10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

自分の中で全国転勤は合わないと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

Marchや関関同立が多いです。