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就活サイトトップ企業検索金融日本貿易保険体験談
日本貿易保険
公式
日系 金融

日本貿易保険
3.9

お気に入り (2291人)

【次へ進む、勇気のために。】
国際性×公共性×グローバル~公的な立場から日本企業のグローバルビジネスをサポートし、日本経済発展の一翼を担う

日本貿易保険(NEXI)は、日本で唯一「貿易保険」を提供している日本政府100%出資の公的金融機関です。貿易保険を通じて日本企業の海外展開をサポートしています。
貿易保険とは、日本企業の対外取引(輸出入や投融資)で生じるリスクから日本企業を守る保険制度です。戦争やテロ、災害といったカントリーリスクや、ビジネス相手となる外国企業の代金不払いリスクをカバーしています。

職員数は260名程度と少なく、少数精鋭の組織です。海外との繋がりを持って働きたい方、人を支えることにやりがいを感じる方、利益とは異なる明確なミッションのもと働きたい方など、NEXIに関心を寄せる方の切り口は様々です。ぜひ一度イベント等を通じてNEXIや貿易保険について知って頂ければと思います。

こんな方にオススメ
#グローバル #ダイナミック #公共性・公益性 #若手活躍 #日本企業の海外展開支援 #日本企業の国際的プレゼンス向上 #国際連携 #政策連携 といったキーワードが気になる方に、きっとマッチする会社です。

NEXIの使命は、海外展開に挑む日本企業に、勇気と安心を届けること

ビジネスにおける国際取引は、恒常的にあらゆる次元で行われていますが、ビジネスが存在する限り、 また世界情勢が変動を続ける限り、世界の経済発展とともに、「リスク発生」の可能性を秘めています。 「リスク対応」は、海外で挑戦する日本企業と日本経済の発展にとって重要な意味を持ちます。 海外取引におけるリスクのうち、公的機関であるNEXIが扱うものは、 特に想定が難しく、その規模も大きいという特徴があります。世界の歴史に残るような有事の際、 幾度となく貿易保険は日本企業の支えとなり、その海外展開とともに歩んできました。 これからもNEXIは、日本企業と日本経済の発展の一翼を担う機関として必要とされる存在であり続けます。

若手からグローバルでダイナミックな仕事に携われる

「貿易保険」は1950年の戦後復興期、日本企業の海外展開を支援するため、日本政府によって作られた制度です。 2001年に日本貿易保険(NEXI)が設立されてから、貿易保険事業はNEXIに移管していますが、 「日本企業の海外展開支援」という最大の目的を達成するため、日本政府と一体となり政策実現に取り組んでいます。 2015年から新卒採用を開始し、2025年までに約100名の新卒職員が入社しました。 今では、組織全体の4割強を新卒入社職員が占めるほどに、若手職員の活躍の幅が広がっています。 若手のうちから、国際会議への出席、日本と海外政府との交渉、数千億円にも上る大型案件の担当等、 ダイナミックでグローバルな仕事を経験することができます。

充実したキャリア支援制度・研修制度

NEXIでは、各職員が担当する業務に精通し、専門的な知識・経験を身につけることに重点をおきながら、 それが特定分野のみに偏ることのないよう、会社全体の業務について幅広く知識・経験を得る機会を設けています。 制度の一部をご紹介します。

■メンター制度(新卒1年目のみ対象) 新卒1年目職員を対象に、異なる部署の先輩職員が1年間メンターとなり、 業務や社会人生活などに関する相談相手としてサポートする制度

■社外トレーニー制度 新卒でNEXIに入社した職員が外部で視野を広げることを目的に、 最大数年の間、中央省庁・政府系機関・民間企業・海外国際機関等へ出向・派遣する制度

■自己啓発研修 自己研鑽に取り組む職員に対し、資格取得・保持にかかる金額の8割を会社が負担。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本イベントへの参加を希望する理由を教えてください。(300文字以下)】貴社が果たす「民間企業の海外展開を支えるリスクマネジメント」という役割に強く魅力を感じ、実務を深く理解したいと考え参加を希望します。私はこれまで国際協力のNGOインターンや、◯◯でのボランティア活動を通じて、多様な背景を持つ人々が関わる現場に携わってき...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先と起こりうる様々なトラブルを想定し、複数の選択肢のなかから適切な貿易保険を選び、それがどんなリスクになりうるかをチーム内で話し合って発表するという形式でした。資料が与えられ、選んだ貿易保険とその保険料を計算で求めました。 【ワークの具体的な手順】実際の案件を想定したケ...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会と若手社員との座談会。 【注意した点・感想】会社説明会では統合報告書をもとに行われたので、より会社のことを深く知る機械と考え、重要か所は聞き漏らさないように気を付けた。また、若手社員との座談会では、社員の方と話せる最後の機会だったため、質問したいことを考え、それぞれのタームで聞くようにした。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】よくある性格診断 【対策方法】特に他の性格診断のものと変わりないため、回答に一貫性があるように答えた。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】貿易保険を通じて、公的な立場で日本企業を支援できる事業内容にとても魅力を感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】25名程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で選考状況を聞かれ、時間になると案内される。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・携わってみたい業務 ・現在の就活状況は?その中で決め手は? ・NEXIをどう知ったか?その当時の印象は? ・小論文(二次面接と三...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で選考状況のアンケート用紙を記入。人事の方と雑談し、面接時間になると会場に案内され、入室。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・◯◯についての深堀 ・ゼミでどんなことをやっているのか ・法律家は目指さなかったの...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】1600字の小論文 【各科目の問題数と制限時間】国際情勢に関して自分の意見を述べるものだった。 【対策方法】特になし。提出期限まで1週間ほどあるので、国際情勢について調べ、その中で自分の意見を整理して、書ければいいと思う
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人で、一人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】当日リンクにアクセス→入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・◯◯部の深堀 ・なぜ仮面浪人 ・ゼミについて ・NEXIのどこに魅力を感じているか? ・他社選考状況 ・なぜ民間ではなく公的機関? ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方で、2人とも4年目の社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから当日アクセスし入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・その他にリーダーの経験があるか ・周りからどんな人と言われるか ・企業選びの軸 ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。(300字)】◯◯部主将の経験だ。部内で個人主義の雰囲気があり、実際に部員一人ひとりと面談を実施した所、コミュニケーション不足と泳ぎの助言を求める声が多く...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】廃棄物焼却発電プロジェクトという融資保険の案件について、プロジェクト内容とステークホルダーを整理し、様々な情報を集めて整理をすることで保険のリスクについて考え、最終的に保険料を割り出すというグループ課題だった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、内容整理、ステークホルダ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】時間制限なし 【対策方法】あらかじめ性格のみの検査だと聞いていたため特に対策はしなかった。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれて取り組んだこと(300字)】大学では○○を専攻し入学時より○○について学んできました。3年生からは○○ゼミに所属し、○○や、○○等の文献について討論しています。自身の研究としては、○○に興味を持ち、卒業論文まで進めていきたいと考えています。派遣留学を体験したことで、留学前よりも学習時の○○に対する解像...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。 そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。】◯◯応援サークルを0から創設し、◯◯人規模にしたことだ。大学に◯◯ファンが集う場がなくニーズを感じ、一人で立ち上げを決意した。まず、SNSにて◯◯...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学/大学院で学んでいることについて記載してください】◯◯史と◯◯経済を中心に学んでいる。〈◯◯史〉高校時代は歴史が苦手だったが、◯◯ことに楽しみを見出した。◯◯史だけでなく、学科を横断し◯◯史や◯◯史も学び、◯◯史を多角的に学んでいる。〈◯◯経済〉二年次に◯◯の授業を受けて「◯◯」と思ったことから、一年間◯◯の◯◯学部...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】廃棄物焼却発電プロジェクト。実際に過去にNEXIが携わったプロジェクトについて、その保険引受プロセスを体験した。リスクの洗い出しや保険金算出を行う。チームメンバーとの議論を行った後、全体での発表がある。 【ワークの具体的な手順】最初に貿易保険や事業内容について説明があり、そ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班は事前に決定されており、各班5〜6人ほど。とある架空の大規模プロジェクトを題材に、融資保険の審査と引受業務を体験した。資料のインプットとアウトプットが交互に何回も行われる形式で、丁寧な構成だと感じた。 【ワークの具体的な手順】プロジェクトの説明 ホワイトボードを使用して...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学/大学院で学んでいることについて記載してください。(300文字以下)】ゼミでは、途上国経済の現状や今後の開発のあり方を考える「◯◯」を学んでいる。上半期には、目覚ましい経済成長を遂げたアジアの事例研究を通じて、成長の要因や道筋を考察するとともに、計量経済学の分析手法やプログラミング言語を用いたデータ分析のスキルを習得...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業自体は独自性があり興味深いが、自分自身は競走環境で働きたいという思いがあり、政府系ということもあり、そのビジョンが実現できないと感じたため。 【採用人数・倍率】約20名 倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】小論文のため、制限時間なし 【対策方法】「トランプ大統領が発表した大統領令の中で日本国に有益となるものは何かあげよ」というお題だった。CNNというアメリカのニュース番組を見て、自分なりにお題に合いそうなものを拾って書いた。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室に通され、時間になれば面接官のいる部屋に案内してもらう。 【質問内容】a.就活で大事にしていることと、NEXIの志望理由 b.メガバンクとNEXIではサポートの仕方に違いがあるがそれはどうか c.小論文(トラ...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室に通され、アンケート用紙を記入。面接時間にになると、部屋へ案内された。 【質問内容】a.研究内容の深堀 b.なぜその研究をしたいと思ったのか c.公的機関か民間どちらがいいか d.なぜ金融業界か e.メガバンク...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため当日リンクにアクセス。 【質問内容】a. 自己紹介 b. 選考状況 c. 学生時代に力を入れたこと d. 大学の専攻の選択理由 e. 何を勉強しているのか(卒論テーマ) f. どうして◯に留学したのか g. ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので当日リンクにアクセス。 【質問内容】a. 学生時代に力を入れたこと b. 高校時代に力を入れたこと c. リーダーとしての立場になることが多いか d. 志望動機 e. 日本企業のプレゼンスを向上させるにあた...
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企業情報

設立日

2017年4月1日

会社名

株式会社日本貿易保険(NEXI)

代表者

代表取締役社長 黒田篤郎

所在地

東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館5階

資本金

169,352百万円

保険引受実績(2024年度)

約8兆円

従業員数

277人(2025年4月1日時点)

事業内容

貿易保険事業

NEXIホームページ

https://www.nexi.go.jp/

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NEXIの使命は、海外展開に挑む日本企業に、勇気と安心を届けること

ビジネスにおける国際取引は、恒常的にあらゆる次元で行われていますが、ビジネスが存在する限り、また世界情勢が変動を続ける限り、世界の経済発展とともに、「リスク発生」の可能性を秘めています。「リスクの回避」は、海外で挑戦する日本企業にとって、ないしは、その先の日本経済の発展にとって重要な意味を持ちます。
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「貿易保険」は1950年の戦後復興期、日本企業の海外展開を支援するため、日本政府によって作られた公的な制度です。2001年に日本貿易保険(NEXI)が設立されてから、貿易保険事業はNEXIに移管していますが、「日本企業の海外展開を支援する」という最大の目的を達成するため、日本政府と一体となり、政策実施に取り組んでいます。

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NEXIが支援するビジネスは全てが海外関連であり、その事業領域も多岐に亘ります。職員数260名程度の少数精鋭な組織でありながら、中堅・中小企業の輸出支援から、海外の超大型プロジェクトの引受まで、幅広いビジネスを支援しており、毎年の保険引受実績は約8兆円にまで及びます。

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