AIGグループの 通過ES・選考体験談一覧

選択した部門を希望する理由を教えてください。（300文字以下）

私が商品部門を志望する理由はお客様の悩みを根本から解決できる商品設計に直接関わりたいと考えたからである。現在、◯◯の営業を行うなかでお客様から商品に関する意見をいただくことがある。しかし営業という役職柄、商品の改善につなげることは難しく提案でしかお客様に向き合えない点に葛藤を感じている。貴社の商品部門では既存の商品を一律に...

大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください。（300文字以下）

私はサークルの会計係として協賛金の向上に取り組んだ。年会費削減のため当時5千円だった協賛金を5万円に引き上げるという目標を設定した。その際の課題はメンバーのニーズと提供される案件の内容がマッチしていなかったことである。これを解決するために過去の参加実績から参加率の高かった案件を分析して仲介企業に提案した。この結果、メンバー...

AIGの取り組み内容について、自身として共感できる点を教えてください。（500文字以下）

アクティブケアとAIG Japan STRIDEである。一つ目はお客様の当たり前を守ることに専念し常に主体的に考える点に共感したからである。私は以前まで保険商品は事故が起こったときに助けてくれるという受動的なものとして捉えていた。しかし貴社のアクティブケアの精神は何かが起きるのを待つのではなく事故を未然に防ぐために能動的に...

インターンシップを志望する理由（300文字）

グローバルに事業を展開する損害保険ビジネスについて理解を深めたい。貴社が海外進出企業のサポートに積極的に取り組み、世界中にグローバルネットワークを持っている点に魅力を感じている。私は留学中、激しい台風を経験し、それに対応する保険制度に触れた経験から国ごとに求められる優先度や内容が異なることに気づいた。世界中にネットワークを...

強み（300文字）

私の強みは相手に寄り添いつつ目的を確実に実現する力だ。私はサークルの会計係として関わるお金の全てを管理している。その中の業務の一つとして集金が挙げられる。全員が期限までに払ってくれるといいのだが100人近くいるメンバーの中の数人は期限までに支払わない。そこで全員から平等にお金を集めるため期限についての交渉を行う。いつまでに...

あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。

大規模な○○サークルの代表として、新歓活動の統括に力を入れました。新入生の獲得を目標に進める中で、練習重視派とイベント重視派で方針が割れ、意思決定が止まる場面がありました。そこで幹部一人ひとりと対話し、意見の背景や大切にしたい価値観を整理した上で、「新入生が安心して楽しめる環境づくり」という共通目的から施策を再設計しました...

あなたが仕事を通して実現したいこと／挑戦したいことについて教えてください。

私が代理店営業として実現したいのは、顧客の迷いや課題を言語化し、意思決定を前に進める存在になることです。塾講師として個別最適な学習設計で成果創出に伴走した経験や、サークル代表として対立する意見を整理し合意形成を実現した経験から、相手の立場や想いを深く理解し、行動につなげる力を磨いてきました。代理店営業は、顧客と最初に向き合...

自分の強み

私の強みは、相手に寄り添い、信頼を築きながら成果へつなげる力である。塾講師として、生徒一人ひとりの性格や課題を丁寧に把握し、志望校合格に向けた学習計画を設計してきた。成績が伸び悩む生徒に対しては、出題傾向と弱点を整理したうえで、学習の優先順位を明確化し、進捗に応じて計画を柔軟に調整しながら伴走した。その結果、短期間で成績を...

あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。

目に見えない安心を届ける仕組みを学びたいと考えているため、貴社のインターンシップを志望いたします。私は、塾でのアルバイトや学内ボランティア活動を通じて、人と信頼関係を築き、相手の不安を軽減しながら挑戦を支えることにやりがいを感じてきました。こうした経験から、リスクに備えて人や社会を支える損害保険業界に関心を持つようになりま...

あなたの自己PRを300字以内でご記入ください。

私の強みは、困難に直面しても決して諦めない力だ。 大学の授業では、毎週プレゼンテーション発表が課されている。入学当初、私は発表に苦手意識があり、周囲の完成度の高い発表に圧倒され、涙が浮かんだほどだった。しかし私は、「この環境から逃げず、自分を一段引き上げたい」と決意し、堂々と発表できる自分になることを目標とした。 そこで、...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

20名ほど

内定者の採用大学・学歴

幅広い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機後、案内される

質問内容

・自己紹介 ・幼少期から現在に至るまでの自分史に関して幅広く（どんな子供だったか、性格はどうだったか、人生のターニングポイントはいつか、一番の挫折は何か、ガクチカなど） ・志望業界とAIGの志望理由 ・選考状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅〜ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機後、呼びにくる

質問内容

・自己紹介 ・インターンの感想 ・就活の軸 ・どのような商品を担当したいか ・受けている業界と理由、銀行や生命保険ではなくて損害保険の理由 ・AIGの志望理由 ・多様性について ・ゼミについて ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・自己紹介 ・見ている業界とその理由 ・AIGの志望理由 ・商品部門の志望理由 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・一番の挫折、その時しておけば良かったこと ・ストレスとその解消法 ・どんな人と言われるか

部門の希望理由　300文字以下

貴社の商品を広めることで、より多くの人々に安心を届けたいからである。私はこれまで様々なことに臆することなく挑戦できたのは、日々の生活を支えてくれた家族や友人の存在があったからだと実感している。この経験から、人々の日常に安心を提供し、挑戦を支える仕事がしたいと考えている。貴社の商品部門では商品の企画から販売促進まで一貫して携...

大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください。300文字以下　

サークル活動において、〇〇という目標を掲げて練習に励んだ経験である。メンバー間の考えの食い違いの課題に対し、私は代表としてチームに何らかの形で貢献したいと考えた。そこで、チーム全体でのコミュニケーションを増やし団結力を上げるために学年を超えた意見交流の場を増やし、誰でも発言しやすい環境づくりに尽力した。活発な議論を通して練...

AIGの取り組み内容について、自身として共感できる点を教えてください。500文字以下

ACTIVE CAREの理念とDEIの推進である。１点目については、保険の常識を変えていく先進的な姿勢や、事故や損害を未然に防ぎお客様を守る姿勢に共感している。私は以前まで、保険は「万が一の時に備えるもの」という認識を強く持っており、日常生活の中でその価値を実感する機会は限られていると感じていた。しかし、貴社のACTIVE...

実施日程

2025年2月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・自己紹介 ・インターンシップ志望理由、今現在興味を持っている部門とその理由、損害保険以外に他にどのような業界を受けているか、その理由 ・学生時代に最も注力して取り組んだこととその深掘り ・逆質問２問程度

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

３０分ずつ

対策方法

参考書を繰り返し解き、間違えた場所を解き直して確実に取れるようにしていった。

インターンシップ志望理由 300文字以下

損害保険業務の理解を深めると共に、貴社で働くイメージを掴みたいからである。私はこれまで様々なことに臆することなく挑戦できたのは、日々の生活を支えてくれた家族や友人の存在があったからだと実感している。その経験から、人々の挑戦を支えたいという想いがあり、お客様の成長や挑戦を支えることができる損害保険業界に興味を持った。中でも、...

自己PR 300

私の強みは、人を巻き込む力だ。サークル活動ではこの強みを発揮して、チーム内のコミュニケーションの機会を創出し、団結力を上げることができた。〇〇という目標を掲げて練習に取り組む中で、メンバー間で意識の違いがあったり、各個人の意見が全体に反映されないことが課題だった。そこで私は、全体練習の際に各学年から意見を募ったり、〇〇を利...

各質問項目で注意した点

やや少なめの字数のため、簡潔に、わかりやすく内容が伝わるように記載した。損害保険、その中でもなぜAIGに興味を持っているのかを論理的に書いた。

承諾/辞退理由の詳細

自分の方向性に変化があり、全国転勤にそえなくなった。

採用人数・倍率

30人ほど

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら案内される

質問内容

自己紹介 学生時代頑張ったことへの深掘り なぜ長期インターンシップを始めたのか どのようなことを行なっていたのか 困難だった点と乗り越え方は 志望動機 なぜ損害保険業界を受けているのか なぜAIGなのか なぜ営業部門なのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部門社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら案内される

質問内容

学生時代の経験に対する深掘り なぜ長期インターンを始めたのか その活動で困難だった点と乗り越え方について コミュニケーションを取る時に意識していることはあるか なぜAIGを志望するのか なぜ営業部門を志望するのか 就職活動の軸は何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら案内される

質問内容

志望動機 なぜ損害保険業界を志望するのか なぜAIGを志望するのか →社風に惹かれた なぜ営業職を志望するのか →自分の強みが活かせる 学生時代に頑張ったこと →長期インターン 将来的に転勤がありかなしか →あり 将来のビジョン →役職者になりたい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら始まる

質問内容

志望理由 損害保険業界を志望しており、AIGの雰囲気に惹かれている。インターンシップを通して詳しく会社について知りたいため。 チームで活動した内容 留学でのチーム活動 自己PR これらに対する深掘り

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

30分ずつ

対策方法

参考書を一通り行って対策した。初見では難しいためしっかり対策した。

あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。

貴社についての理解を深めるとともに、将来貴社で働くことをより具体的にイメージするためです。私は留学の準備から滞在中にかけて、金銭的・精神的に多くの人々に支えられた経験があります。その経験から、人々の経済的リスクを補い、安心を提供できる損害保険の仕事に強く関心を持つようになりました。中でも、グローバルなネットワークを活かして...

自己PRを記入してください。

私の強みは、周囲を巻き込みながら物事を前に進める働きかけ力です。この力は、留学先で行った現地学生とのグループプロジェクトで発揮されました。当初、文化や価値観の違いから、チーム内で意見がまとまらず、作業が停滞していました。私は、メンバー一人ひとりの得意分野や関心に注目し、それぞれが活躍できるよう役割を再編しました。また、定期...

各質問項目で注意した点

文章に説得力を持たせることを意識した。志望理由ではなぜインターンに参加したいのかを明確にするよう心がけた。

実施日程

8月上旬から下旬

実施場所

オフィス　東京or大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望理由

損害保険業界のグローバルリーダーとして、多様なリスクに対応し社会の安心を支えている点に魅力を感じています。特に、貴社は外資系でありながら日本市場に根ざし、グローバルの先進ノウハウときめ細やかなサービスを両立している点が他社にはない強みだと考えています。本インターンでは、ディストリビューション部門や損害サービス部門、商品部門...

自分の強み

強みは粘り強さです。高校を病気で中退した後、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。合格を目指し、過去問や模試を見直して苦手分野を明確にし、教科ごとに学習計画を立てました。毎日小さな目標を設定して達成感を積み重ね、モチベーションを維持しました。また、集中力を保つため「50分勉強、10分休憩」のサイクルを取り入...

エントリー済みまたはエントリー予定の業界を教えてください。(※複数回答可)

保険　コンサルティング　ソフトウェア　ベンチャー企業

会社を選ぶ際に重視することは何ですか。(※複数回答可)

自分のやりたいこと（業種・職種）が出来る会社　いろいろな職種を経験できる会社　海外で働ける会社　社会に貢献できる会社

他社でのインターンシップの経験があれば、参加会社名・部門などを入力してください。（改行不可）

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のデータサイエンスコースの1dayのインターンシップを経験しました。

選択した部門を希望する理由を教えてください

私が営業部門を志望する理由は、お客様に最も近い位置で働けるからだ。私が現在に至るまで特に大切にしているのは、出会った方々とのつながりだ。多くの人と出会い、コミュニケーションを取ることで、自分とは違う価値観に多くの気づきを得て、自分の考えが大きく変わった。そこから、人との出会いや繋がりこそ、人生において大事にするべきだと考え...

大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください

◯◯店でのバイトリーダーとして、作業の効率化による残業時間の削減に注力した。私がバイトリーダーになる前はレジ担当のみが決められ、他のスタッフは現場の状況を見て各々作業を進めていた。だがこの方法では店内のスペース毎の作業の進捗に差が生じていた。そこで2つの施策を行い問題解決を目指した。（1）店内を6つのブロックに分類し、それ...

AIGの取り組み内容について、自身として共感できる点を教えてください

「ACTIVE CARE」の精神に基づき、お客様の目線に立って、シンプルかつ分かりやすい商品・サービスを提供するという貴社の取り組みは、相手の立場に立って行動してきた私の経験から強く共感できる。◯◯でバイトリーダーを務めた際、新人スタッフの多くが業務理解に時間がかかり、ミスを注意され、すぐに辞めてしまっていた。教育担当が不...

志望理由（300文字）

貴社で自然災害リスクに対応する保険商品の提案を通じて、多くの人々の安心を支えたいと思い、志望いたしました。近年、首都直下地震をはじめとする自然災害リスクが高まり、保険の役割がますます重要になっています。その中で、営業職としてお客様に寄り添い、適切な補償内容を提案することが不可欠だと考えています。アルバイトでは顧客ニーズを把...

当社の理念で共感したこと（500文字）

貴社の働き方改革や企業理念に強く共感しています。特に「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）」への取り組みに魅力を感じました。私はアルバイト先で、同い年の車椅子の同僚と共に働く機会があり、互いに尊重し合いながら協力することで、異なる立場の人々と共に働く意義を学びました。この経験から、多様性を尊重し、...

学生時代に力を入れたことは何ですか？（300文字）

大学時代、未経験のスポーツに挑戦した経験があります。初めは不安もありましたが、「挑戦せずに後悔するより、まずやってみよう」と思い切って飛び込む決断をしました。技術を高めるには自主的な練習が必要でしたが、時間や費用の制約もあり、効率よく取り組む必要がありました。そこで、競技に関わるアルバイトを通じて練習環境を確保する方法を選...

AIGのインターンシップを志望する理由（300文字）

誰よりも信頼される存在として、社会に安心と安全を届けたいという想いから貴社を志望する。私は、学生時代、浪人を決意した友人の受験勉強に一年間伴走した。当初は、受験科目の指導を中心に行っていたが、より安心して受験に臨んで欲しいと考え、私自身が大学での勉学に取り組む様子を収めた動画を継続的に送った。その結果、友人が抱える「一人で...

自己PR（300文字）

「常に当事者意識を持ち、組織を前進させる推進力」を活かし、高校◯◯部で練習環境の改革に尽力した。当時、3年生最後の団体戦が迫る中で、初心者◯◯名の間で部活動の欠席が増加し、部の士気が低下した。私は実践的な練習を行う機会の喪失に伴う練習意欲の低下が原因だと考え、新規メニューを提案した。初心者・経験者ペア同士でダブルスの試合を...

選択した職種を希望する理由を教えてください。（300）

営業部門を志望する理由は、代理店営業を通じてお客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を築きながらコンサルティング力を身に付けたいと考えているからです。また、営業部門はお客様と直接接する機会が多く、現場で得た知見を活かして商品開発にも将来的に携わることができると感じています。インターンシップや社員座談会を通じて、個性や意思を尊...

大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください。（300）

大学時代に力を入れたのは、◯◯でのアルバイトです。私は◯◯営業の中心を目指し、特に後輩育成に注力しました。この目標を設定した背景には、これまで培った統率力を活かし、チームの成長に貢献したいという思いがありました。後輩育成で最も苦労したのは、伝えたいことがうまく伝わらない時です。この課題を解決するため、後輩が何を理解できてい...

AIGの取り組み内容について、自身として共感できる点を教えてください。

貴社の取り組みで私が共感を覚える点は2つあります。1つ目は「Active Care」の考え方です。夏のインターンシップの毎日「Active Care」を考える課題で、◯◯のような取り組み等身近なところからリスクを未然に防ぐ重要性を深く理解しました。「身の回りで起こる出来事や小さなところから予防を張る」というアプローチは、保...

志望する部門を1つ選択してください【損害サービス部門】全問で選択した部門を希望する理由を教えてください。（300文字以下）

関わるお客様の幅が最も広い当部門で、相手目線に基づく対話力を発揮し、一人でも多くのお客様を笑顔にしたいからだ。背景には2つの経験がある。（1）容姿を揶揄われた過去から、「他者を傷つけるのではなく、幸せにできる存在でありたい」と考え、言動が他者に与える影響を常に想像する習慣がある。（2）◯◯を運営する中で、子供たちからご高齢...

大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください。（300文字以下）

地元や◯◯へ恩返しをしたいという想いで、◯◯等の地元関係者を巻き込み◯◯を立ち上げたことだ。留学を経て、何もできていないという劣等感に駆られ、地元で何か始めたいと考えた。だが、町民の心に響くコンセプト創りに苦悩した。利己的な活動では人が集まらないため、利害関係者から様々なニーズを汲み取ることが重要と考え、町民へのヒアリング...

AIGの取組み内容について、自身として共感できる点を教えてください。（500文字以下）

アクティブケアを大切にされている点に最も共感している。大前提として、アクティブケアはお客様が従来の保険に対して抱いていた不満や不安の声を解消するために生まれた考え方だという点で、貴社がお客様に真に求められる保険会社であろうとする姿勢が読み取れ、「相手の期待を想像して行動する」ことでお客様本位の姿勢を大切にしたいという私の価...

実施日程

2024年8月26日～8月30日

実施場所

大阪支社（グランフロント大阪）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら面談リンクから入室する。終わったら退出する。

質問内容

・自己紹介（1分間） ・学生時代に力をいれたこと ・チームで何かを成し遂げた経験 上記３つの質問を学生が一人ずつ交代で答えていき、人事の方はそれを聞いているだけである。それぞれ1分間ほどで話し、深掘りは無い。