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東京海上日動あんしん生命保険
本社:東京都
資本金:550億円
売上高:保険料収入 7,857億円(2023年度)
従業員数:2,629名(2025年3月1日時点)
◆東京海上日動あんしん生命保険◆1DAY仕事体験(WEB) 第三弾エントリー受付中!
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください
人や企業と長期的な信頼関係を築きながら生活や事業を支えたいという思いから貴社を志望しています。◯◯活動で依頼主様から感謝をいただきましたが、その関わりは単発かつ短期間に限られており、より長期にわたって人の役に立てる仕事を目指すようになりました。生損保一体のビジネスモデルと革新的な商品開発力を持つ貴社で、保険人としてお客さま...
あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください。(200字以内)
私が貴社を志望した理由は、人々の人生に長く寄り添い安心を支える生命保険の役割に魅力を感じたためです。中でも貴社は東京海上ホールディングスの一員として、お客様本位の姿勢を大切にしながら安心を届け続けている点に魅力を感じました。カフェのアルバイトではお客様一人ひとりに寄り添う接客を心掛け、相手の立場で考える事の大切さを学びまし...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
前半は一般的な企業説明に加え、働き方や勤務地についての説明があり、後半にIT職に関する具体的な仕事内容の解説がありました。全体の構成としては、職種特有の説明パートを除けば、ほとんど総合職向けの説明会と同様の内容になっていました。
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語 非言語
エントリーシート/インターンシップ選考
インターンに期待すること
生命保険の本質である「お客さまの不安を軽減する価値」を実務的に理解したいと考えています。中学時代の事故で予期せぬ出来事の影響を痛感し、安心を届ける仕事に関心を持つようになりました。貴社の保障に加え、健康増進支援など“生きている間の価値”を重視している点に魅力を感じています。本イベントでは、提案プロセスや社員の判断軸に触れ、...
インターンシップ選考
実施日程
2026年1月中旬
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他社でご縁があったため
面接/本選考
人事、役員
Webテスト/本選考
SPI言語・非言語・性格
エントリーシート/本選考
あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください(200字以内)
私が中学時代から大切にしている支える力を活かし、多くの人々の安心を支えられると考えたからだ。現在は、個別指導塾で担当生徒の勉強法や性格に真摯に向き合い、大学受験に伴走している。この経験は貴社の「保険人」の精神と合致しており、東京海上グループの中核として人々を支える貴社で最大限発揮できると考えた。また、面談で「私」という人間...
人生の不安や転機に長く向き合い、意思決定を支える仕事がしたいと考え生命保険業界を志望している。中でも貴社は、東京海上グループの基盤のもと、代理店と協働しながら幅広いお客様に安心を届ける点に加え、お客様本位を軸に保険の枠を超えた価値提供にも挑戦している点に強く惹かれた。相手の思いや背景を丁寧に汲み取り、周囲を巻き込みながら信...
アルバイトは?
塾講師(大学1年生〜現在)・デパ地下総菜(大学1年生)・深夜コンビニ(大学1年生〜3年生)・人力車(大学4年生〜現在)
大切な人を想う気持ちが届く社会を創りたい。がんで倒れた祖父が、備えの不足から「祖母にお金を残せない」と涙ぐむ姿を間近にし、保険は遺される家族の人生の質を支えるものだと痛感した。数ある中で、貴社の株式会社の変革スピードと強固な損保基盤を活かした生損保一体の多面的な安心を提供する姿勢に惹かれた。祖父のような後悔をゼロにすると同...
あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください(200字)
1点目は、生損一体による損保の顧客基盤を活かし、多くの方に価値提供できる点に魅力を感じる。また、損保社員と協働し新たな視点を取り入れながら、自身の視野を広げ代理店を支えたい。2点目は、お客様を何としてもお守りするという想いである。お客様本位の幅広い保障に加え、価格などの壁に直面しても、最終的には契約に繋げる信頼が貴社の強み...
学生時代に力を入れたこと(100字以内で)
学習塾アルバイトにおいて、体験授業の入塾率向上に取り組みました。不安を抱える生徒が安心して一歩を踏み出せる環境づくりを目指し、指導の質の均一化と情報共有の仕組みづくりに注力しました。
1DAY仕事体験に期待すること、参加の目的や理由などを教えてください。(200字以内)
お客様に真の安心を届けるために必要な挑戦心を学びたいからです。私は地域活動を通じ、相手に寄り添い信頼を築くことの難しさと重要性を学びました。業界の常識を打ち破るあんしん生命ならではの創造的な商品やサービスが、どのような思考プロセスから生まれるのかを体感したいと考えています。ワークを通じ、自身の強みが貴社のプロフェッショナル...
2025年7月下旬
志望動機
生涯にわたる安心を提供し、お客様の安心を支えたいと考え志望する。私は◯◯部の学びの中で、信頼を基盤に長期的な関係を築き、お客様の人生に深く寄り添える生命保険業界に魅力を感じた。中でも貴社は生損保一体モデルを強みに、多様なチャネルからお客様にアプローチできる強みがある。入社後は法学部で培った論理的思考力を活かし、ステークホル...
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
受付してからグループに別れ、全体で進んでいく。
オンライン。
オンライン
営業スタイルや社員の方の雰囲気が、自分の求めているものとは異なると感じたため。
年次が上の社員
言語・非言語・性格検査
最適な提案で顧客に寄り添い続けられる存在になりたいためだ。私は◯◯のアルバイトで、「相手の思いに寄り添い、最適な解決策を提示すること」にやりがいを感じてきた。貴社は「お客様本位」の姿勢で多くの変革を業界に起こし、本質的に顧客に寄り添い続けてきた点に魅力を感じた。また、多くの社員の方とお話を重ねる中で、仕事に情熱を持って取り...
リクルーター面談/本選考
経緯
前回の面談後、再び連絡がきた。
前回の面談後、再び面談の機会を設けたいと言われ、案内された。
2DAYSイベント参加後個別にメールが来て、現場社員との面談が案内された。
1DAY参加者限定で「人事担当者との特別面談」に招待された。