大樹生命保険の 通過ES・選考体験談一覧

所属しているゼミ・研究室での専攻内容を入力してください。

ゼミでは、毎回の担当者が各自の関心に従い、◯◯法に関連する任意のテーマで発表を行い議論する方式を採っている。たとえば私は、「◯◯」をテーマに発表した。憲法でも特に重要な表現の自由を、刑法の観点から考察したいと思ったためだ。本発表から、◯◯ということを学んだ。

自己PRを入力してください。（150文字以下）

私は知的好奇心が強く、学ぶことに積極的だ。大学では、法学の理解を深めるべく、法学に深く関わる政治学の副専攻を履修した。また、訴訟法の授業を機に、裁判傍聴へ行ったこともある。このように、関心のある分野を掘り下げ、知識や考えを能動的に深めてきた。入社後も、この主体的に学ぶ姿勢を活かして業務に貢献したい。

学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。（150文字以下）

◯◯のお祭りのボランティアで、同年代の学生とチームで1つのブースを出展した。当初、チームの連携が取れず業務が滞るのが課題だったが、自分の得意な情報整理や資料作成の能力を活かし、オンライン会議の内容からToDoリストを作成し共有する試みを行い、業務の進行状況の認識を統一させ、業務効率の向上に貢献した。

学生時代に力を入れたこと

大学2年からテニスサークルの幹部として約○○名の組織運営に携わり、活動の活性化を成し遂げたことです。定期的なアンケートでメンバーの意見を収集し、他大学との合同テニスイベントなど新たな企画を実施しました。また定期ミーティングでコミュニケーションを促進した結果、参加意欲と士気の向上を実現しました。

あなたの強みを教えてください。

周囲を巻き込んで行動する力

あなたの弱みを教えてください。

責任感が強く休みを取らないこと

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PRを入力してください。

私の強みは当事者視点を持った実行力です。大学2年時に立ち上げたイベントサークルで、実績や知名度がなくメンバー集めに苦戦しました。そこで新入生視点で課題を分析し、会費無料や参加しやすさを打ち出しました。その結果、新入生歓迎期間終了時には約60人、半年後に約360人の参加につなげました。

学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。

○○大学○○プログラムに参加し、福井県大野市の地域活性化活動に取り組んだことです。現地訪問で感じた課題解決に向け、地域イベントに出店し、クラフトコーラや私たちの地元である関西と大野市を比較した写真集を販売しました。この経験から、当事者視点を持った実行力を培いました。

当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。

人や社会の日常を長期的に支えるという想いを実現するために志望します。高校時代の清掃ボランティアや、大学での福井県大野市の地域活性化活動を通じ、人や社会への貢献にやりがいを感じました。生命保険は、健康や家族、将来設計といった人生の根幹に関わる不安と長期的に向き合い、お客様の日常を支える存在だと考えています。中でも御社は、日本...

学生時代に力を入れたこと

◯◯コンテストで、異なる価値観を持つ◯◯人のチームをまとめ、◯◯優勝に貢献した。議論が停滞した際は、「否定から入らない」ルールを提案し傾聴を徹底した。また、各会議で次回の議題を共有し、議論の方向性を明確にした。結果、互いの価値観を尊重した議論が進み、全員の強みを活かした企画を提案できた。

自身の強みと弱み

強み…目標達成に向けて努力を続ける力 弱み…決断に時間がかかること

自己pr（150字以下）

私は目標に向かって地道な努力を継続できる。私は高校◯◯から◯◯に取り組み、理想の身体づくりのために食事・睡眠・トレーニングを日々見直し、改善を積み重ねてきた。その結果◯◯選手権◯◯位、◯◯ジュニア◯◯選手権◯◯位という成果を残せた。この継続力で貴社に貢献したい。

学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。（150文字以下）

私が力を入れたことは準体育会◯◯部で新歓責任者を務めたことだ。競技への恐怖感とチラシ配布不足を課題と捉え、華奢な部員に説明を任せることで心理的障壁を下げ、自ら1日◯◯枚の配布を継続し周囲も巻き込んだ。結果入部者数を前年比◯◯倍に伸ばし、課題の原因を捉えて行動する重要性を学んだ。

当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。（300文字以下）

私はお客さま本位を徹底し、一人ひとりに寄り添いながら将来不安を安心へ変える姿勢に惹かれ、貴社を志望する。私は準体育会◯◯部にて、レギュラーとして出場しながら後輩一人ひとりの課題を分析し、指導を重ねていくことでチーム力を底上げし、◯◯年ぶりの◯◯リーグ進出に貢献した。この経験から、成果を出す個人であると同時に、人を育て、組織...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂けたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCHがボリューム層のように感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性と女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

まず人事の人と面談をして就活状況の話などをしてから面接

質問内容

アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜ生命保険業界を志望しているのか その中でも大樹生命を志望している理由 自己PR 営業職員をまとめるのは大変だがやっていけるのかどうか サークルについて、なぜそれを始めたのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機してから案内される。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 なぜ生命保険業界を志望しているのか、その中でもなぜ大樹生命を志望しているのか 志望している部署、興味のある部門 大樹生命のどこに魅力を感じたのか キャリアプラン 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

ＵＲＬから入室

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと それに対する深堀質問（なぜその活動を始めたのか、その中で大変だったこと、それをどう乗り越えたのかなど） 大樹生命の志望動機、なぜ大樹生命を志望しているのか キャリアプラン、興味のある部門や部署 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語（30分）性格（30分）

対策方法

一般的な書店で販売されている青本を解いた。自分は他社インターンで通ったものを使いまわした。

自己PRを入力してください。

私の強みは傾聴力です。相手の話を否定せず最後まで丁寧に聞くことで、相手の考えや背景を理解し、信頼関係を築いてきました。ゼミやアルバイトでは、意見が対立する場面でも双方の主張を整理し、納得感のある結論へと導く役割を担いました。この強みを活かし、周囲と協力しながら組織全体の成果向上に貢献していきたいと考えています。

学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。

学生時代に力を入れて取り組んだことは、○○サークルでの活動です。チームの連携不足を課題と感じ、練習中の声かけや終了後の振り返りを積極的に行いました。その結果、メンバー間のコミュニケーションが活性化し、試合での連携力向上につながりました。この経験から、周囲と協力しながら課題を改善する力を身につけました。

当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。

貴社を志望した理由は、保険を通じてお客様の人生に寄り添い、安心を提供できる点に魅力を感じたためです。特に、万が一の際にお客様を支える保険金部の役割に強い関心を持っています。保険金のお支払いは、お客様が最も不安を感じる場面であり、迅速かつ正確、そして心に寄り添った対応が求められる重要な業務であると考えています。入社後は、約款...

学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（150文字以下）

体育会◯◯部の再建に注力した。唯一の競技経験者として、部員20名一人ひとりに寄り添った技術指導と練習環境の整備を徹底した。その結果、部全体の意欲向上に繋がり、最終学年の全国大会では◯◯と団体◯位入賞を成し遂げた。この経験から、周囲を巻き込み共通の目標へ導く難しさと喜びを学んだ。

あなたの強みを記入してください。（15文字以下）

徹底的に人に寄り添う共感力。

あなたの弱みを入力してください。（15文字以下）

責任感の強さ故1人で抱え込む。

自己PR

私の強みは、困難な状況でも諦めず取り組み続ける粘り強さです。高校を病気で中退後、独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。目標設定や学習記録を工夫し改善を重ねた結果、模試の成績を5割から7割以上へ向上させ、最終的に合格を達成しました。この経験から、課題を捉え粘り強く改善し続ける力を身につけました。

学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。

アパレルのアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力しました。接客の流れを見直し、案内の簡略化と作業分担の改善を提案・実行しました。周囲を巻き込みながら徹底した結果、顧客満足度を5点満点中3点から4.5点に向上させました。この経験から、課題を主体的に捉え改善までやり切る力を身につけました。

当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。

私が貴社を志望する理由は、病気という予測できない出来事によって人生の選択肢が奪われる現実に向き合い、その不安を支えたいと考えたためです。私は病気で高校を中退した経験から、将来への不安や可能性が狭まる苦しさを実感しました。この経験から、困難な状況でも前を向ける支えの重要性を強く感じています。生命保険は経済的側面から人生を支え...

ガクチカ（150字）

◯◯として、業務抽象性による○○に直面。私はニーズを汲み取り、資料への写真活用や○○で活動イメージを具体化。結果、◯◯を達成。この経験から、相手の真のニーズを捉え、新たな価値創造という顧客志向の重要性を痛感しました。

強み（15字）

周囲を巻き込む調整力・完遂力

弱み（15字）

新規価値創造への挑戦意欲

実施日程

11月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自分の強み

リーダーシップ

自分の弱み

優柔不断

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたことはテニス部での活動である。高校では部長としてチームをまとめ、個々の課題に向き合いながら練習環境の改善に取り組んだ。メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、互いに高め合える関係を築いた結果、チーム全体の意識向上につなげることができた。

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。

学部LINEグループを創設し、850人超が所属する場へ成長させた。入学直後に履修情報の混乱に悩まされた経験から、後輩の不安を減らすため創設に踏み切った。活動に共感してくれていた仲間と共に誰もが安心して発言できる雰囲気づくりに注力した。この経験から人の声に真摯に向き合う姿勢が信頼を生むことを学んだ。

あなたの強みを教えてください。

未知の領域でも果敢に挑戦できる

あなたの弱みを教えてください。

責任感が強いあまり1人で抱え込む

自己PR

私の強みは、停滞した場において推進力を発揮できることだ。部内ミーティングで選手同士の意見が対立して議論が平行線になった際、判断軸を設定し改めて意見を集めた。それをもとに両者の意図を踏まえた第三案を提示したことで、全員の納得を得ることができた。今後も多様な意見を繋ぎ、組織の前進に貢献したい。

学生時代に力を入れたこと

◯◯部の新歓でSNS広報を担当し、新入部員の増加に貢献した。前年は知名度不足とサークルとの差別化が課題だったため、インタビューやポジション紹介で競技の魅力を発信し、さらに行事紹介等で部の雰囲気を伝えた。その結果、新入部員数は目標22人を上回る31人となり、課題発見と主体的な行動の重要性を学んだ。

当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力して

貴社を志望する理由は、「新商品の開発を通じてお客様に安心を届けたい」という自身の想いを実現できると考えたからだ。まず、貴社は若手のうちから商品開発などの中核業務に携わる機会があり、主体的に専門性を高めながら成長できる環境がある点に魅力を感じた。これにより、自ら数理的な知識を生かして商品設計に関わり、お客様の多様なニーズに応...

自身の強み

相手の立場にたつ共感力

自身の弱み

相手の気持ちを考えすぎること

学生時代力を入れたこと（150文字程度）

大学の◯◯として、練習参加率◯◯％という課題に対し、Googleフォームや面談で原因を分析。「役割が適性に合っていない」点を特定し、強みを活かした役割再編を実施した。結果、参加率は100％に改善し、来場者満足度も向上。チーム成果には個々の強み活用が重要だと学んだ。

実施日程

2026年1月下旬

実施場所

汐留本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PRを入力してください。（150文字以下）

私の強みは、周囲の力を借りながら困難な目標に対してやり抜く継続力だ。陸上未経験・文化部出身から1年でフルマラソン4時間切りに挑戦し、経験者へフォーム指導を積極的に求め、月平均120㎞の自主練習を1年間継続した結果、◯◯時間52分で完走し目標を達成した。

学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。（150文字以下）

◯◯サークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させた。例年夏頃に離脱者が多いことが課題だったため、離脱者へのヒアリングで原因が「先輩との接点不足」と判明。全学年合同運動会を企画し、チーム戦や食事会で交流を促した結果、◯◯人中12人が継続し、翌年も後輩に引き継がれた。

当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。（300文字以下）

お客様の人生に当事者意識を持ち、転機に寄り添える環境とマネジメント業務に魅力を感じたからだ。私はこれまで多くの困難を人に助けられ、困っている人の希望となりたいと思い保険業界を志した。サークル幹部として新入生定着率を3割から7割に向上した経験から、組織課題を当事者意識と情熱で解決することにやりがいを感じた。お客様の不安に真摯...

学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。（150文字以下）

サークルの勧誘担当幹部として、広報活動改善により会員数増加に貢献した。活動内容に関する問合せの多さから、その発信不足が課題と感じた。そこで、概要、告知が中心のSNS投稿を見直し、各イベントを写真を多用して紹介した。結果、実態や魅力が伝わり、SNS経由の入会希望者が増え、会員数も前年比約◯割増加した。

あなたの強みを記入してください。（15文字以下）

課題に対し主体的に向き合える

あなたの弱みを入力してください。（15文字以下）

一人で仕事を抱え込みやすい

承諾/辞退理由の詳細

日本生命グループという安定した基盤も魅力的でしたが、自分自身の成長環境として、より独自性の強い戦略を打ち出し、機動的に挑戦を続けている環境で勝負したいという思いが強まり、この度の決断に至りました。

採用人数・倍率

100人程度

内定者の採用大学・学歴

難関大学が多い

内容

人事担当者による会社概要の説明が中心でした。大樹生命の歴史から、「お客様第一」を掲げる地域密着型の営業スタイル、そして若手から裁量権を持って働ける環境について詳しくお話を伺いました。また、座談会ではリクルーターの方から、実際の業務におけるやりがいや、お客様一人ひとりと深く向き合う「誠実さ」の重要性について具体的に教えていた...

注意した点・感想

リクルーター面談が選考の鍵を握ると伺っていたため、座談会では積極的に質問し、社員の方々の仕事に対する価値観を吸収するよう努めました。特に「地域課題の解決」という視点で、保険の枠を超えて安心を届ける姿勢に強く共感しました。私自身、身近な人の不幸をきっかけに「すべての人に安心を届けたい」というビジョンを持っており、貴社の地域に...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語（30分）性格（30分）

対策方法

一般的な書店で販売されている青本を解いた。自分は他社インターンで通ったものを使いまわした。

自己PRを入力してください。（150文字以下）

私の強みは「戒心を信頼に変える粘り強い行動力」だ。◯◯市の観光復興活動では当初「よそ者」扱いされアポも取れなかった。そこで3ヶ月で5回現地に通い、徹底して地元の課題に耳を傾け続けた。その姿勢で壁を取り払い、班長として地域の想いを反映したイベントを実現でき、終了後「任せてよかった」と頼を獲得した。

学生時代に力を入れて取り組んだことを入力してください。（150文字以下）

3年間続けている個別塾で「塾全体の指導改革」に注力した。多くの生徒の自信喪失を課題とし、成長を実感できる授業を目指した。講師研修で学習の可視化を共有し振り返りを定着させ、生徒の前向きな姿勢を引き出し、合格者が10名以上増え、表彰された。周囲と協働し、既存の枠を超え新たな価値を創出する重要性を学んだ。

当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。（300文字以下）

保険未加入の10%の人々を含め、保険の領域を超えて地域課題を解決し、全ての人の人生に「安心」を提供したいという強固な思いがある。祖母をがんで亡くした時、経済的不安を抱え、「保険の知識があればもっと家族を支えられたのでは」と無力さを痛感し、残された10%側の恐怖を身をもって知ったことが契機だ。将来的には、現場の知見を持って個...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50～60代のかなり年次の高い方だ

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーター面談からの、役員面接

質問内容

幼少期はどんな性格だったか 人生のターニングポイントは 浪人期 今を形成するにあたって何か重要だった出来事は？ 友達は多い方か？ 多いの定義にもよるが人並み程度はいる 長所を踏まえた自己PR 粘り強く向き合い信頼を得る力と周囲を巻き込んで価値を創出する力 学生時代力を入れたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライ

質問内容

入社後どんな営業幹部を目指したいか 周りからどんな人と言われるか 全国転勤含め辛いことが多いが大丈夫か 今まで営業幹部をやられていた中でぶつかった最も大きな壁 逆質問 業績が全国下位の支社に配属された時の工夫した点

経緯

説明会からの経由

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

長所を踏まえた自己PR 粘り強く向き合い信頼を得る力と周囲を巻き込んで価値を創出する力 学生時代力を入れたこと 高校時代の◯◯部でのエピソード 志望理由と入社してからしたいこと 営業幹部コースで若いうちから裁量権を持って営業幹部としてマネジメントできるようになりたい 逆質問 活躍してる社員の特徴