損害保険ジャパンの通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れたことは

英語力向上と知らない土地で初対面の方々とコミュニケーションを取ることを目的に、大学3年時の夏に2ヶ月間◯◯へ留学しました。TOEICの目標点取得後、本来の目的であるスピーキング力向上のため、英語を母国語とする環境に身を置くことでより高い意識で学習できると考え、留学を決意しました。現地では1日7時間の学習を継続し、継続学習の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

試験科目

言語・非言語・性格

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。

カフェで3年間勤務し、業務フロー改善に最も注力した。混雑による待ち時間の長さに対し、導線の見直しと役割分担の再設計を実行した。周囲を巻き込み連携を強化した結果、回転率と満足度向上を実現した。課題に対し自ら動き組織に貢献できたため、最も力に入れた。具体的には、ピーク時の注文重複や配膳の遅れを着眼点とし、スタッフ間の声かけの徹...

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、ゼミナールにて、◯◯についての研究を行ったことです。◯◯を扱うゼミで、進行を担当しました。多角的な分析から◯◯が◯◯の主な要因であることを特定しました。さらに人口統計で将来推計を行い、◯◯という深刻な事実を明らかにしました。この研究では、数値上の分析のみならず、◯◯でのヒアリング調...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グローバルコース系列の部署の部長さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

試験科目

言語・非言語・性格

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）

◯◯で、リーダーとして初対面のメンバーをまとめ、◯◯を提案し、3位入賞した経験だ。1か月で◯◯出場に向けて挑戦したことから最も力を入れたと考える。第一は作業頻度向上だ。進捗確認フローを導入し、少人数での作業と報告を行える仕組みを整えた結果、活動を週2回から6回に増やし、全員が主体的に関われる体制を築けた。第二は意見調整だ。...

会場到着から選考終了までの流れ

2日間のインターン

承諾/辞退理由の詳細

面接で会った方全員が優しかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の少し偉い方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

試験科目

言語：非言語

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。

学生時代に最も力を入れたことは、地域イベントへの屋台の個人出展です。私は企画立案から商品の選定、仕入れ、販売、会計管理まで全てを一人で担当しました。活動期間は約3か月で、出展に向けた準備から当日の運営まで主体的に取り組みました。 最も力を入れたと考える理由は、売上や利益が自分の判断や行動に直接結びつくため、責任感を持って挑...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

試験科目

言語、非言語

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。

◯◯で3年間勤務し、「組織の連携強化」に最も注力した。自分の弱さと向き合ったことが、組織への貢献に繋げられたからである。当初、私は失敗を恐れて一歩引いてしまう弱さがあり、成長していく同期と比較して自分には「踏み出す勇気」が足りていないと感じていた。 そこで、まず苦手意識のあった「お客様との積極的な対話」に挑戦した。商品知識...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）

◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯として、半年間、業務の仕組み化に注力した。◯◯◯◯により◯◯が不在となり、◯◯人のスタッフで全業務を担う必要が生じたが、対応できる者は僅かだった。私がこの取組みに最も注力した理由は「スタッフが安心して働ける場を守り、お客様にサービスを届け続けたい」という想いからだ。そのため、◯◯不在でも営業し続けられ...

承諾/辞退理由の詳細

損害保険は損害サービス部門がありストレスが大変そうで自分には向いてないと感じたから。