ＬＰＨライフコンサルタント

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【学業で力を入れこと】グループでの卒業論文政策に力を入れました。◯◯学のゼミにおいて◯人班で活動を行い、主に「データ収集→◯◯分析→考察」を行いました。その中で最も苦労したのが◯◯分析です。データ過多により当初予定していた◯◯ソフトが使えなくなり、新たな◯◯ソフトの習得が必要でした。そこで私は先行研究を参照し、それでも不明...

【内容】会社の理念、働き方、仕事内容（商品・サービス内容も含め）、募集要項の説明、質疑応答　【注意した点・感想】説明会中に自分が気になることは逐一メモをしていた。そして最後の質疑応答の時間に自分が気になることをすべて聞くようにした。自分の時は通常よりも少人数での開催だったように質問がしやすく、合計で5〜6個質問をしたように思う。

【承諾/辞退理由の詳細】店舗によって集客数が変わり、キャリアアップが配属に影響されてしまうのが嫌だったため。　【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。入社年次としては高めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された実際のショップに伺って面接を行った。　【質問内容】・なぜ保険代理店なのか ・保険代理店の中でもLPHライフコンサルタントを志望するのか ・周囲の人からどのような人間だと言われることが多いか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒教育担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された実際の店舗に伺い1時間ほど面接　【質問内容】・なぜ保険代理店なのか ・保険代理店の中でもLPHライフコンサルタントを志望するのか ・自分がこれまでの人生の中で大事にしてきたことは何か ・周囲の人からどのような人間だ...