ジブラルタ生命保険の 通過ES・選考体験談一覧

志望動機

アクチュアリーとして数理的知見を活かし、保険の健全な運営を通じて人々の安心を支えたいからだ。その中でも貴社を志望するのは、外資系ならではの裁量権の大きさや成果主義の評価制度に魅力を感じたからである。成果が正当に評価される環境であれば、自らの努力を最大限に活かし成長できると考える。大学では部活動の新歓活動のSNS運用を担い、...

ご自身の強みと弱みを踏まえた上で、自己PR

私の強みは相手に寄り添った課題解決策を提案できることである。家庭教師のアルバイトをしていた際、生徒一人ひとりの性格や勉強方法に視点を置き、それに合った指導や学習プランを提案することで、生徒の成績向上と自信を引き出した。この経験を通じて分析力や提案力を培った。一方で弱みは、相手に譲歩してしまい自分の意見を後回しにしてしまうこ...

内容

司会・人事担当者の挨拶 会社の沿革（いつ・どこで設立されたか） 事業内容（どんな製品・サービスを提供しているか） 拠点・規模（従業員数、売上高、グループ企業など） 経営理念・ビジョン（どんな価値を社会に提供しているか） 主力事業や製品の説明 市場でのポジション・強み 今後の事業展開・成長戦略

注意した点・感想

質問コーナーでは具体的な質問（例：入社後の研修内容、キャリアパス）を準備した。会社の雰囲気や社員の人柄がよく分かり、自分の志望度が上がった。ホームページでは分からなかった職場の雰囲気や働き方を知ることができた。

志望する動機を入力してください。（300文字以下）

私は、お客様一人ひとりに寄り添い、将来の安心を支える仕事に魅力を感じ、保険営業職を志望しました。大学時代に培ったコミュニケーション力と傾聴力を活かし、お客様のライフプランに最適な提案ができる営業を目指しています。金融知識を深めることで信頼関係を築き、長期的なサポートを通じてお客様の人生に貢献したいと考えています。貴社の研修...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。

私の強みは、目標に対して粘り強く努力し続ける継続力と、相手の立場に立って考える傾聴力です。大学ではゼミ活動でチームをまとめ、困難な課題にも最後まで諦めずに取り組む姿勢を評価されました。一方で慎重になりすぎて行動が遅れることが弱みですが、近年は優先順位を明確にして早めに行動することを意識しています。保険営業では、この粘り強さ...

各質問項目で注意した点

志望動機では、「なぜその業界・企業でなければならないのか」が明確に伝わるよう意識しました。自己PRでは、自分の強みを具体的な経験とともに述べ、業務でどのように活かせるかを示すよう心がけました。また、全体を通して簡潔で読みやすい文章を意識し、相手に伝わりやすい表現にまとめました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言い、待機、案内があり開始。

質問内容

自己紹介では、自分の人物像だけでなく強みの要素も盛り込み紹介したため、今回は強み・弱みに関する質問は特にありませんでした。学チカでは留学経験について話し、その内容の深掘りが中心に進みました。志望動機については軽く触れられる程度で、作り込む必要はあまりなかったように感じます。また、面談の最後には約5分間の逆質問の時間があり、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

自己紹介では面接官に特に知ってほしい点を中心に自分の人物像を紹介し、学チカでは留学経験、人を巻き込んだ経験ではサークル活動での取り組みを挙げ、強みは誰とでも信頼関係を築けること、弱みは負けず嫌いである点を話し、志望動機は軽く触れられた程度で深掘りはありませんでした。

経緯

会社説明の後に設けられた。

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

求める人物像 → お客様志向・誠実さ・主体性・柔軟性 選考で重視すること → 思考力・自己分析・コミュニケーション力・提案力 会社の雰囲気→　協力・風通し チームで意見が言いやすい。成果主義・挑戦 個人の挑戦を支援する文化。成長意欲と結びつける。お客様第一。誠実さ・信頼を重視。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

性格

対策方法

特になし。いつもどうりの常識を使うイメージを持って正攻法でクリアするだけです。

イベント詳細

採用プロセスの考え方 会社・部門として大事にしているビジョンや価値観 営業職・組織づくり・人材育成に対する考え方 求める人材像（マッチする人／しない人） などをかなり本音ベースでお話しいただきました。 後半は 生命保険業界全体の特徴や市場規模 プルデンシャル・ジブラルタ生命のグループ概要 代理店コンサルティングコース（MR...

当社の本社スタッフコースを志望する動機を入力してください。（300文字以下）

「真の生命保険をお客様にお届けする」という理念に共感し、貴社を志望する。私は、保険を通してお客様の生涯に渡る味方になりたいという思いから生命保険業界を志望している。業界のトレンドが第3分野へ移り変わる中でも、人間愛・家族愛の不朽の原理のもと死亡保障に注力し、本質的に必要な保険を追求し続ける貴社の方針に惹かれた。特に当コース...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。（300文字以下）

私の強みは責任感を持った行動力である。大学では大学祭実行委員会に入会し、副委員長として大学祭の全体を取りまとめた。全体統括としての業務は委員のシフト管理や企画サポートなど非常に広範であったが、最後まで全ての業務に向き合えた。この経験から何事も責任感を持ってやり遂げることの重要性を学習した。トラブルが発生した際、統括として周...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRをご入力ください。（300文字以下）

私の強みは責任感を持った行動力である。大学では大学祭実行委員会に入会し、副委員長として大学祭の全体を取りまとめた。全体統括としての業務は委員のシフト管理や企画サポートなど非常に広範であったが、最後まで全ての業務に向き合えた。この経験から何事も責任感を持ってやり遂げることの重要性を学習した。トラブルが発生した際、統括として周...

代理店コンサルティングコースを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

「人の役に立ち、感謝される仕事がしたい」という想いを達成し、貴社で実現したいと考え志望している。個別指導塾での講師経験から、人に寄り添うことの大切さと感謝される喜びを体感し金融業界を志望している。中でも貴社の代理店コンサルティング職では多様なお客様との関わりを通して、ニードベースセールス力や多様な価値観を受け入れる力を身に...

実施日程

2024年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

代理店コンサルティングコースを志望する理由をご記入ください。

私は接客のアルバイトで、店舗ごとに異なるお客様のニーズに合わせた提案や対応を工夫し、課題解決を粘り強く行う中で、相手に寄り添う大切さを学びました。貴社の代理店コンサルティングコースでは、単に保険を販売するのではなく、代理店の戦略策定から営業支援まで幅広く関わり、自ら考え実行できる点に強く惹かれています。私はアルバイト経験で...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRをご入力ください。

強みは粘り強さです。高校を病気で中退した後、独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦し、計画を立てて継続的に学習することで、着実に学力を身につけることができました。一方、優柔不断な面があり、選択に迷うこともあります。しかし、目標達成のために情報収集や分析を行い、最適な判断を積み重ねることでこの弱みを補っています。受験勉強では、限...

当社の本社スタッフコースを志望する動機を入力してください。

私は病気で高校を中退した経験から、健康や将来の安心がいかに大切かを強く実感しました。その際、周囲の支えがあったからこそ前向きになれた経験から、人の生活を長期的に支える生命保険の意義に惹かれるようになりました。中でも貴社は、LCや代理店、営業管理職やMRを本社から幅広く支援し、現場と一体となって「真に役立つ保険」を届けている...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。

強みは粘り強さです。高校を病気で中退した後、独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦し、計画を立てて継続的に学習することで、着実に学力を身につけることができました。一方、優柔不断な面があり、選択に迷うこともあります。しかし、目標達成のために情報収集や分析を行い、最適な判断を積み重ねることでこの弱みを補っています。受験勉強では、限...

当社の本社スタッフコースを志望する動機を入力してください。（300文字以下）

私は数学修士として確率制御や非定常解析の研究に取り組み、複雑な現象を数理モデルで捉え分析する力を培ってきました。こうした経験を社会に還元できる場として、人々の生活を支えるアクチュアリー職に強い魅力を感じています。特に貴社のアクチュアリー職は、日本会計基準と米国会計基準の双方に基づき、商品開発やリスク管理など多様かつ高度な業...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。（300文字以下）

私の強みは、全体を俯瞰しつつ細部にも目を配り、仕組みを見直して構造的に課題を解決する力です。学部時代に所属した交響楽団の広報部では、部長不在時に業務が滞るという問題がありました。そこで私は部全体でタスクや期限、進捗を共有できる仕組みに改め、この取り組みが評価されて広報部長に抜擢されました。一方で妥協を許さない姿勢から作業を...

承諾/辞退理由の詳細

給与の上り幅が小さく、入社数年後には家賃補助がなくなると聞いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、社員の方と共に面接が行われるフロアに行き、面接室で待機。終了後、社員の方と共に一階に降りて帰宅。

質問内容

自己紹介 金融業界の中でも生命保険を志望する理由は？ ジブラルタ生命志望する理由は？ 自分の強みと弱みは？ 興味のある仕事や業務はあるか？ 他社の選考状況 逆質問 30分のうち15分～20分程度は逆質問であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長もしくは部長クラスの40代の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

自己紹介 金融業界の中でも生命保険を志望している理由は？ ジブラルタ生命を志望する理由は？ 自分の強みと弱みは？ 興味のある仕事や業務はあるか？ 他社の選考状況 逆質問 一次面接と同様、オーソドックスな質問が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性の方と30代の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

自己紹介 ジブラルタ生命を志望する理由は？ 学生時代に力を入れて取り組んだことは？ 自分の強みと弱みは？ 興味のある仕事や業務はあるか？ 就職活動の軸は？ 逆質問 オーソドックスな質問ばかりであり、変化球な質問はなく、返答に困ることは無かった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

玉手箱対策の参考書を用いて対策をするとともに、問題の取捨選択を意識して問題を解いた。

当社の本社スタッフコースを志望する動機を入力してください。

「より多くのお客さまに安心を届けたい」という夢を実現できると考えたからです。私は現在、塾講師のアルバイトにおいて、生徒の成績向上や資格取得のための指導を行っています。担当している生徒への指導を通して、その先にいらっしゃる保護者や兄弟の方にも喜んでもらえるように、責任を持って指導にあたっています。この経験から、直接的ではなく...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。

私の強みは、粘り強く物事に取り組める点です。私は編入学試験を経て、現在の大学に通っています。編入学試験は、高校受験や大学受験のように周囲と互いに切磋琢磨し合う環境ではなく、一人で勉強を続ける日々が続きました。その過程で何度も挫折しそうになり、◯◯◯◯年には一度不合格を経験しましたが、「絶対に成功させたい」という強い思いから...

各質問項目で注意した点

結論ファーストを意識し、相手にとって読みやすい文章を書くことを意識した。また、自分が取った行動に至った背景や過程を詳細に描くことで相手がイメージを持ちやすいように意識した。

代理店コンサルティングコースを志望する理由をご記入ください。

貴社でこそ、「人々が安心して暮らせる環境を創る」という思いを実現できると考えたからです。私は将来、保険を用いて人々の生活に安心を届けたいと考えています。 私は◯◯を◯◯で亡くし、◯◯が営む飲食店が閉業しました。その際生活を支えてくれたものが生命保険だと聞き、そこで突然収入がなくなることのリスクと保険がもたらす安心を感じ、上...

自己pr

私の強みは、目標達成に向けて努力を続けられることです。◯◯の訪問販売インターン時に実践した成果を通じて、この強みが明確に示されました。当初は月に1.2件ほどしか取れませんでしたが、顧客ニーズに合わせたアプローチを追求し、コミュニケーションスキルや説得力を高めるために精進しました。同僚方のフィードバックを受けて、表情や態度に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス？

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

二次面接とあまり内容は変わっていないように感じました。なぜこの業界なのかと、組織を運営していくことで困難であった点、ガクチカなどを聞かれました。この3点を主に深掘りされつつ40分程度なので簡潔に話すことが求められた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はわからないがベテラン社員であった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

なぜたくさんの業界があるのにも関わらず保険業界なのか、組織を運営していく上で苦労したことなどを中心に、ガクチカなども聞かれました。また代理店コンサルティングなので組織運営の部分の深堀が1番多かったのではないかと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人ではなくaiが面接官であったので肩書などはなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

学生時代に努力していたことや志望動機、学業のことなど様々な分野のことを聞いてこられた。また特に印象に残っているのはものすごく一個一個に対して深掘りしてくるなと感じどんどん深掘りさせすぎてならを聞かれているのかが分からなくなっていった。

試験科目

言語、非言語

対策方法

玉手箱の対策本を何回かとき対策をしたが本などを読み文章理解力を上げる方が良いかも知れない。

参考にした書籍・WEBサイト

玉手箱の参考書

代理店コンサルティングコースを志望する理由をご記入ください。

代理店コンサルティングコースを志望する理由は、直接営業とは異なり、代理店というパートナーを通じてより多くの人々と関わり、広範囲に影響を与えられる点に魅力を感じたためです。私はこれまで営業やマーケティングの経験を通じて、個別の課題に寄り添いながら成果を出すことにやりがいを感じてきましたが、より多くの企業や人々の支えとなる仕事...

ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRをご入力ください。

私の強みは、調和力を活かして問題解決に取り組める点です。アルバイトでバイトリーダーを任され、意見を集約し最善の解決策を導くことで、信頼関係を築きながら課題に対応する能力を磨きました。一方で、優れた意見を採用する柔軟性がある反面、自分の意見を主張しきれない弱みも感じています。この特性を成長の機会と捉え、客観性と主体性のバラン...

各質問項目で注意した点

代理店コンサルティングと直接営業の違いなどを書くことによりなぜこの部門なのかなどを明確に書くことに注意しました。

内容

一般的な企業説明会であり様々な会社の考えであったり福利厚生や、給与面の説明を受けた。

注意した点・感想

特に注意する点というのはないが、給与面が入社した場合、数年後から完全歩合制となるのでしっかりとその辺のことを書いておかないと将来困るのではないかと感じましたし、この実力社会でに入っていいのかをしっかり考える必要があると感じました。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接ですら、当社に絞るのではなくいろいろな会社を受けることが視野が広がるので、自分のためにもいろいろな企業に挑戦した方がいいと言われ、企業らしくない人間味のある会社と感じ承諾しました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

イベントが多少あるようです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内され、スタート

質問内容

自己紹介、学チカ、志望動機、逆質問 自己紹介は強みの要素も含めて行った、そのため、今回は強み・弱みの設問がなかった可能性がある。 学チカは留学、その深堀が主だった。 志望動機は軽く聞かれるぐらい。作りこむ必要はないかもしれない。 5分くらい逆質問あった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後スタート

質問内容

自己紹介、学チカ、人を巻き込んだ経験、強みと弱み 自己紹介は自分が聞いてほしいことを中心に人物の紹介をした。自分がどのような自分であるかをエピソードと共にわかりやすく紹介した。 学チカは留学、人を巻き込んだ経験はサークル、アルバイトの話をした。 弱みは、負けず嫌い、誰とでも信頼関係を築くことができることと話した。 面接官の...