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ジブラルタ生命保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ジブラルタ生命保険の面接/面談の体験談一覧です。ジブラルタ生命保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ジブラルタ生命保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ジブラルタ生命保険の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ジブラルタ生命保険の

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われます。

ジブラルタ生命保険の面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間が1時間で、学生の人数は1人、社員の人...

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ジブラルタ生命保険の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、待機、案内があり開始。　【質問内容】自己紹介では、自分の人物像だけでなく強みの要素も盛り込み紹介したため、今回は強み・弱みに関する質問は特にありませんでした。学チカでは留学経験について話し、その内容の深掘りが中心に進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介では面接官に特に知ってほしい点を中心に自分の人物像を紹介し、学チカでは留学経験、人を巻き込んだ経験ではサークル活動での取り組みを挙げ、強みは誰とでも信頼関係を築けること、弱みは負けず嫌いである点を話し...

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【経緯】会社説明の後に設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】求める人物像 → お客様志向・誠実さ・主体性・柔軟性選考で重視すること → 思考力・自己分析・コミュニケーション力・提案力会社の雰囲気→　協力・風通しチームで意見が言いやすい。成果主義・挑戦個人の挑戦を支援する文化。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、社員の方と共に面接が行われるフロアに行き、面接室で待機。終了後、社員の方と共に一階に降りて帰宅。　【質問内容】自己紹介金融業界の中でも生命保険を志望する理由は？ジブラルタ生命志望する理由は？自分の強みと弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長もしくは部長クラスの40代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】自己紹介金融業界の中でも生命保険を志望している理由は？ジブラルタ生命を志望する理由は？自分の強みと弱みは？興味のある仕事や業務はあるか？他社の選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性の方と30代の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】自己紹介ジブラルタ生命を志望する理由は？学生時代に力を入れて取り組んだことは？自分の強みと弱みは？興味のある仕事や業務はあるか？就職活動の軸は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】二次面接とあまり内容は変わっていないように感じました。なぜこの業界なのかと、組織を運営していくことで困難であった点、ガクチカなどを聞かれました。この3点を主に深掘りされつつ40分程度なので簡...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないがベテラン社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】なぜたくさんの業界があるのにも関わらず保険業界なのか、組織を運営していく上で苦労したことなどを中心に、ガクチカなども聞かれました。また代理店コンサルティングなので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人ではなくaiが面接官であったので肩書などはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】学生時代に努力していたことや志望動機、学業のことなど様々な分野のことを聞いてこられた。また特に印象に残っているのはものすごく一個一個に対して深掘りし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、スタート　【質問内容】自己紹介、学チカ、志望動機、逆質問自己紹介は強みの要素も含めて行った、そのため、今回は強み・弱みの設問がなかった可能性がある。学チカは留学、その深堀が主だった。志望動機は軽く聞かれるぐら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】自己紹介、学チカ、人を巻き込んだ経験、強みと弱み自己紹介は自分が聞いてほしいことを中心に人物の紹介をした。自分がどのような自分であるかをエピソードと共にわかりやすく紹介した。学チカは留学、人を巻き込...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部員の社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後スタート　【質問内容】自己紹介、学チカ、人を巻き込んだ経験、強み・弱み、逆質問自己紹介は自分が聞いてほしいことを中心に人物の紹介をした。学チカは留学、人を巻き込んだ経験はサークルの話をした。弱みは、負...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望動機（なぜ生命保険？なぜ弊社?) 自己pr キャリアについて、今後入社したとしたらでどのようなことを成し遂げたいと考えているのか他社の選考状況、第一志望かどうか？勤務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介（1分程度で）志望動機就活の軸学生時代に力を入れたこと→深掘り営業管理職を志望する理由自分の強み、自己pr →ESに書いてあることと同じことを言ったら、そこから深掘りされた逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介（自分は長めに3分程度話したと記憶している）学生時代に力を入れたこと（これも詳しく話した。相手がAIなのでわかりやすい言葉でしゃべった）挫折はあるか、あるとしたらどんな経験か？どんな人になって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・組織を運営する中で苦労したこと。どんな苦労だったか。どうやって変えたのか。どうやって説得したのか。反対する人はどうやって納得させたのか。具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・なぜ保険業界を見ているのか、その中でも生命保険と損害保険どっちに傾いているか・保険業界を受けていることに親はどう思っているか・なぜジブラルタ生命なのか・組織を運営する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・大学での勉強について（何に興味を持って、どんなことを学んでいるか）・学生時代に力を入れたこと・志望業界・なぜジブラルタ生命なのか・就活の軸・自分が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長（女性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、ブレイクアウトルームに案内される形　【質問内容】自己紹介自分が将来どうなっていたいかキャリアについて考えていることは？なぜ営業管理職なのか？どうして生命保険会社なのか？ジブラルタ生命の強みと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人間ではないが、少し偉めの人（いろんな役職を経験している人だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】自己紹介志望動機（なぜジブラルタじゃないとダメなのか、を強く聞かれた）学生時代に頑張ってことの深掘り AI面接の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと挫折経験感謝された経験自分がどんな人間になりたいか全ての質問に対して段階的に聞かれるので、初めに一気に話す必要はない。でないと何度も同じ話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問自己紹介、大学での研究内容、学生時代に頑張ったことは？、志望動機、アクチュアリーとしてしたいこと、逆質問 ■回答大会に優勝するまでの過程を話した。志望動機では、アルバイト経験をベースに、自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、アクチュアリー社員部長クラス×2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問自己紹介、大学での研究内容、学生時代に頑張ったことは？、志望動機、アクチュアリーとしてしたいこと、逆質問 ■回答大会に優勝するまでの過程を話した。志望動機では、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問自己紹介、大学での研究内容、学生時代に頑張ったことは？、志望動機、アクチュアリーとしてしたいこと、逆質問 ■回答大会に優勝するまでの過程を話した。志望動機では、アルバイト経験をベー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長など、部下をマネジメントする立場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、軽い雑談から始まった。　【質問内容】まずは、自己紹介と学生時代に力を入れたことを聞かれた。そして、そのことに対して深堀された。その後は、自分のっ強みや弱みなどを聞かれた。特に深堀はなかった。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、軽い雑談を行い始まった。　【質問内容】まずは、自分自身のことについて深く聞かれた。学生時代に力を入れたことに始まり、高校や中学の部活動の話などについても、かなり詳しく深堀された。また家族との関係性など、話の途中で少し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに始まった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや、ESにも書いた自分自身の強みや弱みについて。これらのことはさらに深堀された。また、高校生の頃や中学生の頃の話などについてもかなり深堀され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ生命保険業界なのか。志望動機なぜ営業ではなく本社スタッフコースなのか。なぜプルデンシャルではないの？入社後、チャレンジしたいことや実現したいこと企業の理念と自分の価値観のどのような点がマッチ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1時間の面接時間の予定だったが15分で終了した。面接開始時には前回の評価が非常によかった旨が伝えられたため、軽い雑談で終了したのだろう。確かに一次面接の際に非常に褒めていただいていたため、引き継ぎがしっかりと行われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り強みと弱み（それが生きた瞬間と弱みの解決方法）ストレスを感じた時の対処法志望動機（なぜ生命保険？なぜ本社スタッフコース？）入社後、実現したいことやチャレンジしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→切断　【質問内容】アイスブレイクお互いの自己紹介 3分間で自己紹介と志望動機当社に入社したらやりたいこと学生時代に最も挑戦したこと取り組みの中で工夫したことこれから挑戦したいこと自己PR 強みを活かした経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→切断　【質問内容】アイスブレイク説明会に参加した感想ゼミで何を研究しているのか入社後どんな仕事をしたいか MRとLPの仕事を理解しているか他に選考に進んでいる具体的な企業名当社とその会社の両方に内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→切断　【質問内容】アイスブレイクエントリーシートについて深掘り自分の強み、弱みどんなときにストレスを感じるかアルバイトでどんなことをしていたか現在の選考状況困難を乗り越えた経験社会人に必要な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後→控室（面接の確認事項）→面接　【質問内容】志望動機（なぜ生命保険業界、なぜ貴社であるのか）学生時代に力を入れたこと（工夫した点、行動の源泉、周囲からの反対や意見はあったのか）どのような形で社会人として働いてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア支部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接　【質問内容】志望動機（なぜ生命保険、なぜ貴社であるのか）学生時代に力を入れたこと（モチベーションの源泉、工夫したこと、困難だったこと、どう乗り越えたか）自身が掲げる理想の社会人像職種について理解して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIによる面接　【会場到着から選考終了までの流れ】期限内の好きな時間に受けることが出来る　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対しての深堀。また、チームをまとめた経験。学業で力を入れた経験。自身の強み、弱み。どんな人といわれるか。機械が行うため深堀が毎回3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員、もしくは部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一階の受付まで人事が迎えにきてくれる　【質問内容】・自己紹介・志望理由・なんで保険業界・なんでジブラルタ生命・入ったらどんなことをやりたいか・転勤は大丈夫か・学生時代に力を入れたこと・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後スタート　【質問内容】・自己紹介・志望理由・なんで保険業界に興味を持ったか・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・大学生活残りの期間で何をやりたいか・今までどんなスポーツやアルバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室とともにスタート　【質問内容】・自己紹介・大学でやっていること・学生時代に力を入れたこと・どうしてそれをやろうと思ったのか・結果、変化・大切にしている価値観・周りからどんな人だと言われるか・どうして保険...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始　【質問内容】大学生活について中学・高校はどのような場所だったか →何を学んだかサークル活動に関してアルバイトに関して会社を選ぶポイント最終的な入社の決め手どうして営業管理職か →どん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始　【質問内容】AI面接の感想理念セッションの感想 →印象に残ったこと、動画の社員についてどのような印象を受けたか志望動機他に見ている業界理念についてどのように感じたか →どうして共感できる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】これまで困難だったことはあるか人助けした経験はあるか留学生活の中で困難だったことはあるか誰かに頼られた経験はあるか計画を立てて実行した経験はあるかイレギュラー対応をした経験はあるか挫折経験は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接にいた方と、ITグループの一番偉いか方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介志望理由なぜジブラルタ生命なのかなぜIT職なのか勉強は社会にでてもしていくつもりか他の企業の選考状況企業の決め手就職活動の軸につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部でかなり役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、メンターの方に面接室に案内される　【質問内容】自己紹介自己紹介についての深堀趣味について（ここについての深堀がとても長かった）野球はなぜ始めたのかその中での辛かったこと学生生活に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT職のグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介自己紹介の深堀周りからどのような人と言われるかとその理由自分ではどのような人と分析しているかリーダー経験とその中で気を付けたことについて志望理由 IT職は勉強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介自己紹介の深堀学生生活で力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀志望理由ジブラルタ生命に興味を持ったきっかけもともとジブラルタ生命を知っていたか ITに対する抵抗はな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの管理職・年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】人事による接続確認とアイスブレイク→面接官に引き継ぎ面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・趣味の話・過去の活動について（部活など）・兄弟について・志望動機・逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めのら管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトに接続して面接を行う　【質問内容】・自己紹介・ES深掘り（基本一次と一緒） →ESに書いたこと以外の学生時代に力を入れたことや自己PR 3つ程・入社してからどの業務に就きたいか・逆質問 E...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の男性と役職不明の女性どちらも30歳前後で若そうであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトに接続何分前から待機しているか企業側はわかるので、早く待機したら早くはじまる事がある。　【質問内容】・アイスブレイク（趣味の話）・自己紹介・ESの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため画面越しで待機　【質問内容】自己紹介自身に関しての質問（趣味はなにか。休日は何をして過ごすか。友人とはよくどこへ行くか。どんな友人が多いか。） ESの深堀（強みと弱みがメインで聞かれ、ESの志望動機については触...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため、画面越しで待機　【質問内容】自己紹介自身が思う強みと弱み親から言われる長所と短所（父から言われる長所は？母から言われる短所は？）自身はどんな人か（私は明るいなど普通のことを言ってもありふれてると思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方とベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】面接官の方から学生2人のうちどちらから発言して欲しいかを言われる。自己紹介（𓏸𓏸大学の𓏸𓏸です。アルバイトは〜のような感じで）学生時代に力を入れたこと就職活動の軸（なぜその軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室の案内され、順番が来ると呼ばれる。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと困難だったことを乗り越えたエピソード志望動機入社して何がしたいのか逆質問想定外の質問などはなかったが、最終面接とい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で時間まで待機　【質問内容】一次面接と同様に自己紹介学生時代に力を入れたこと志望動機前回の面接と異なる質問入社してからどのような業務に就きたいかなぜ生命保険業界かなぜ弊社か逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク自己紹介学生時代に困難だったこと志望理由逆質問一次の段階ではそれほど深掘りされることはなかったが、質問自体の数は少なくないため、わかりやすく端的に答えることが必要だと思...

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【経緯】二次面接の合格通知を受けて、企業と相互理解を深めるために6名の社員の方々とオンラインで面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→社員の方々の自己紹介→逆質問→退出　【質問内容】【全て逆質問】・会社の福利厚生について・女性の働きやすさ・30歳でどのくらいの年収か・ジブラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出　【質問内容】1、自己紹介 2、学生時代に力を入れたこと（少しだけ） 3.企業を選ぶポイント（就活軸） 4、それがどのようにうちとマッチしているか 5、将来は何をしたいか（◯年目ベースで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（中途採用）、部署リーダーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】1、自己紹介 2、なぜ生保 3、なぜうちの会社 4、なぜ本社スタッフ 5、何がしたいのか 6、学生時代に力を入れたこと 7、強み・弱み 8、学業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は男性、50代、本社スタッフの方 2人目は若い女性、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】1、自己紹介 2、学生時代に力を入れたこと 3、始めたきっかけ 4、課題点 5、施策 6、なぜその課題点と施策を講じたのか 7...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・志望動機・なぜジブラルタ？なぜ営業管理職？なぜ保険業界？・小中高大学どんな子だった？・親孝行はしているか？・逆質問特に小中高でそれぞれ頑張ったことについて詳しく聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・理念セッションやインターンを受けてどう感じたか？・志望度は？・職種（営業管理職コース）の志望理由について・困難を乗り越え成功に繋げた経験・周囲の反対を押し切って説得した経験・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・困難を乗り越え成功に繋げた経験・周囲の反対を押し切って説得した経験など数多くの設問があり、自分の回答によって深掘り質問されていくもし当てはまるエピソードがない場合は、代わりに違う質問をさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と現場（営業）の社員の方現場社員の方は今まで8年ほど営業経験があり今は営業内の別部署　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機とその深掘り（一次面接で言ったことがかなり引き継がれていて、底に関しても深掘りされた）・なぜジブラルタ生命...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、現場（アクチュアリー）の社員どちらも入社10年目くらい中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機とその深掘り・自己prとその深掘り・なぜジブラルタ生命を選んだか、ジブラルタ生命で何の仕事をしたいのか・生命保険業界を志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】最終確認のような面接だった。会社と私の性格や考え方にミスマッチがないかを確認されたと思う。基本的にESに書いた質問の深掘り。これまで同様半分は逆質問だが、最終面接だけは30分なのでとても時間が短く感じる。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】ESの内容に加えて、一次面接での受け答えもしっかりと引き継がれていた。基本的には一次面接と同様にESの（1）当社の本社スタッフコースを志望する動機を入力してください。（2）ご自身の強みと弱みを踏...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面接　【質問内容】ESの質問であった（1）当社の本社スタッフコースを志望する動機を入力してください。（2）ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。をとにかく深掘りされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・入社意思確認・逆質問（4つくらい）どれもかなり深く聞かれました。深堀があると思って対策された方がいいと思います。つまるとどんどん突っ込まれるので、気をつけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機について学部となぜその学部に入ったのか学生時代に頑張ったこと、なぜそれをしたのか、その時に難しかったことはなにか管理職は自分よりも年上の人の事も管理し、指示も出さなければならないが、できるかど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介1分程度学生時代に力を入れたことを聞かれ、それについての深堀をされた印象があります。圧迫されるような聞き方はされないので、素直に正直に答えていくと大丈夫だと思います。暗記したような話し方だと逆に面接官...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】生命保険の大切さ、有り難みについて、売りつけるようなかたちではなく、この御社のニードベースセールスという理念に基づいてほんとうに、そのかたがたにあった商品の提供をすることの大切さについてよくきかれました。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、現場課長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で聞かれたことのほとんどが深掘りだと考えてよさそうだと、おもいます。特に、決まった質問のような、変わった質問もなくテンプレートさえしっかりと覚えておけばまったく、問題ないのではないかと思い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、現場役職ともに、5年以内　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】まずオーソドックスに自己紹介を1分ほどでします。その内容に沿ってそれぞれふかぼってされていきます。学生時代にちからをいれたこと、どんな経験を業務で生かしていきたいのか、をよく聞かれた印象があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。年次は20年から30年くらいか。　【会場到着から選考終了までの流れ】webEX使用。　【質問内容】一次、二次で聞かれたこととほぼ同じ。ただ、ジブラルタ生命のビジネスモデルは？という質問は初めてだった。内容は、学生時代頑張ったことの深掘り、志望理由、逆質問などだった。逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】webEXを使った。　【質問内容】一次面接で話した以外の内容。一次面接で話していない学生時代頑張ったことの話題に対する深掘りの時間が長かった。また、他社選考についても詳しく聞かれ、その上でジブラルタ生命が第何志望なのかを聞かれた。あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。年次は10年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでまち、そのあと一緒にエレベーターでのぼった。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、ゼミ、志望理由、逆質問。学生時代頑張ったことをサークルにしていたので、サークルの概要や意義などについても聞かれた。ゼミは学習...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　【会場到着から選考終了までの流れ】以前とは違う部屋へ案内され、待機していた　【質問内容】一次面接、二次面接の引き継ぎを見た上でさらに気になるところを深掘りされていると感じた。志望動機の深掘り、周囲からどんな人と言われるか、アルバイトについて、部活について等広く聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではなかった、入社20年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内された　【質問内容】一次面接の内容が細やかに引き継ぎされており、それを元にしたさらなる深掘り（紙にびっしりとメモされており驚いた）、さらなる志望動機の深掘り、残り時間は逆質問。ゼミ内容などについても...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。10年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内された。　【質問内容】エントリーシートを元にした深掘り、どのような幼少期を送ったか、アルバイト、部活等様々な観点からの深掘り、周囲の人からどのような人だと言われるか、なぜこの業界、なぜこの企業等の志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】インターネット環境確認のあと、面接開始　【質問内容】・企業へのイメージ・企業の特徴を理解しているかどうか（強みや業務を自分の口で説明した）・大学での専攻内容・なぜその専攻に興味を持ったか・専攻以外で興味のある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの本社スタッフの方　【会場到着から選考終了までの流れ】インターネットの接続確認を行い、その後通常の面接に進んだ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・これまでの挫折経験について・その他学生生活で取り組んだこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付してもらい、エレベーターで会場まで向かう。雑談から始まり、非常に温和な雰囲気で質問が進む。1時間ほどで終了し、退社した。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機など基本的なことが中心の質問だった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事担当に案内され、面接会場へ向かった。　【質問内容】学生時代の部活動経験、志望動機、家族について質問された。これまでの面接同様、パーソナリティを見られていると感じる質問が多かった。また、志望動機もこれまでより深く聞かれた。最後の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業管理職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターと話し、面接会場へ案内される。終了後も面談があった。　【質問内容】一次面接と同様、学生時代の部活動経験やゼミの研究内容について聞かれた。また、入社してからどうなりたいか、自分の強みをどう活かして仕事をしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員とベテラン社員。どちらも人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、そのまま面接会場へ案内される。終了後はエレベーターで見送られる。　【質問内容】学生時代の部活動経験やゼミの研究内容、志望動機を中心に聞かれた。それに付随して、地元の話など、面接と雑談の間のよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内係の人事社員の方が誘導して面接開始。面接後に最初の社員と個別に現時点での就活進行状況の確認。　【質問内容】・志望動機・ジブラルタ生命に対してのイメージ・外資系を志望する理由・自分の過去の経験で1番大きな壁を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】五十代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内係の社員に誘導され、入室。終了後はそのまま退社。　【質問内容】・現時点での会社に対してのイメージ・志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことにおいての深掘りが3、4つほど・営業所長という仕...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性とやや年配の女性 2人とも人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、案内係の社員の方に案内係される。案内される部屋には既に面接官は待機している。　【質問内容】自己PR 志望動機学生時代に力を入れたことアルバイトに関して会社の現時点での印象 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務で支社長の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で入館手続き案内の方が支社長室まで案内してくれ、面接スタート　【質問内容】自己紹介自己PR 自己PRとその深掘り学生時代頑張ったこと学生時代頑張ったことの深掘り生命保険を志望する理由その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に案内され、面接室に通される。その数分後に面接官が入ってくる。　【質問内容】自己紹介自己紹介から共通した話題があり、その話題で談笑をしていた。自己PR 自己PRの深掘りとアルバイトのしんどさを聞かれた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人 40代の管理職 50代の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で待ち合わせ。その後係りの人に面接室に案内され、座って待機。数分後2名の面接官が入って来られ、面接スタート　【質問内容】自己紹介自己PR 自己PRの深掘り学生時代に頑張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと思われる男の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で電話をかける。待っていると呼ばれ、面接官のいる部屋に通される。一時間予定していたが早く終わった。　【質問内容】なにか不安に思っていること、質問はないか。自分の弱みは何か。逆質問の時間がほとんどで、あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40代くらいの女の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、名前を書いてゲートを入ったところのベンチで待つ。呼ばれて部屋に移動し、面接官が来る。終了後入館カードを返却して出る。　【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった。志望理由就活状況、内定状況学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男の方と女性の二名　【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると面接部屋に案内される。面接官が後から入ってきてスタート。一時間後退出、そのまま帰宅。　【質問内容】志望理由なぜジブラルタか就活状況、他に受けている企業会社に対するイメージ学生時代頑張ったこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方と面接、場所もいつもと違う場所で役員部屋だった　【会場到着から選考終了までの流れ】特別な部屋に案内された　【質問内容】簡単な自己紹介、今までの面接の感想、会社の印象について、今まで1番感動したエピソードについて、今まで1番辛かったエピソードについて、営業管理職として...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1次面接よりの人よりおじさんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様　【質問内容】1次面接の感想、働くとは、何かあった時相談できる人はいるか。誰にも言いたくないことを相談する時は誰にするか、3つ上の姉はどんな関係か、社会人になってどう変わったか、社会人としての成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】小さな応接室で面接　【質問内容】基本はESに書いたことの質問や自己紹介から深ぼりをされた。部活の紹介や入部を決めた理由。就職活動のことで言えば、なぜ生保業界か、なぜ金融業界を選んだのか、その他はどこの業界をみているか、逆質問の時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、役員室に通される。　【質問内容】ほぼ質問なし。役員の方が、会社の成り立ちなどを話しながら、履歴書をみて、要所要所聞かれるが本当に基本的な事のみしか聞かれない。その為、役員の方のお話を聞きながら、リアクションを取るなど聞く方に徹し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいのベテラン社員。破綻した日系生保出身の人　【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接の部屋に通され、その後に面接官の方が来る。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀志望動機どんな業界を受けているか苦手な人はいるかストレスを感じた時後のような対処法...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と、代理店スタッフ　【会場到着から選考終了までの流れ】海上のベンチに腰かけていると面接に呼ばれる　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと自己PR 志望動機初めに趣味の話などから、アイスブレイクを設けてくださった。また、こちらの回答が、詰まってしまった場合...

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ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

2025/10/31

ワンキャリ編集部

集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って、他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接...

2025/09/30

ワンキャリ編集部

新卒向け｜面接の自己紹介で好印象を残す方法！例文やポイントを解説
新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...

2025/09/12

ワンキャリ編集部

面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/05/20

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過率、...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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