職種別の選考対策
年次:
26年卒 MR(代理店コンサルティング職)
MR(代理店コンサルティング職)
No.468707 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 MR(代理店コンサルティング職)
MR(代理店コンサルティング職)
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月下旬
リクルーター面談
5月下旬
| 会場 | 貸会議室(その他エリア) |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
経緯
会社説明の後に設けられた。
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
質問内容
求める人物像 → お客様志向・誠実さ・主体性・柔軟性
選考で重視すること → 思考力・自己分析・コミュニケーション力・提案力
会社の雰囲気→ 協力・風通し チームで意見が言いやすい。成果主義・挑戦 個人の挑戦を支援する文化。成長意欲と結びつける。お客様第一。誠実さ・信頼を重視。
雰囲気
面談全体は丁寧で親しみやすかったのですが、最後に報酬の話題が出たときは、少し踏み込まれた印象を受けました。
注意した点・感想
面談では、相手の話を最後まで丁寧に聞き、質問を整理して端的に伝えることを意識しました。感想としては、社員の方から具体的な仕事のやりがいや企業文化について伺うことができ、自分が働くイメージがより鮮明になったのが印象的でした。
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