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本社：愛知県
従業員数：968名(2022年10月現在)
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)【早期選考面接確約！】★文系・IT未経験者歓迎★適職診断×本番で差がつく！面接対策ワーク｜#初任給30万以上 #フルフレックス #リモート率70% #子育てサポート充実 #ユニークな福利厚生多数 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程：11/10 (火) 04:30 他日程あり
コンサル・シンクタンク
INTLOOP
【コンサル×事業会社】KPMG/アクセンチュア/PwC出身者が多数集う。売上1,000億を目指す平均140％超の急成長コンサル◆人事座談会付き説明会
開催日程：10/05 (月) 08:00 他日程あり
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要 事業内容 強み 入社後フォローなど
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月ごろ
27年卒｜本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに入室→仕事体験→退出
イベント/本選考
内容
MVV、」取り扱い保険について、会社形態について、VUCA時代に当社がどんな取り組みをしているのか、キャリアステップ、入社後について、募集要項、グループキャリアパス制度について、社員の特徴、選考フロー
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
給与があまり良いわけではなく、福利厚生もこれとして目立ったものはなかったから。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中部ブロックの責任者
現役社員（人事含め3名）の方との座談会
筆記試験/本選考
試験科目
性格を問うような適性テストでした。学力を問われるような問題は一切ありません。
人事
エントリーシート/本選考
志望動機
私が貴社を志望した理由としてはお客様の人生をサポートできるからです。人生に安心を求めるうえでお客様の「保険」という選択は非常に大きな決断になると考えています。お客様のニーズを丁寧なヒヤリングで引き出し、何がお客様に必要なのか、どのサービスがお客様とマッチするのか、私なりの寄り添い方法を探しながら、お客様が満足できる選択がで...
1月中旬
企業説明、社員の方との対話、サプライヤー業務の紹介、今後の選考フローの案内などが行われました。実際に現場で働く社員の方のお話も聞くことができ、入社後のイメージをより具体的に持つことができました。
26年卒｜インターン
2025年1月下旬
26年卒｜本選考
エントリーシート（ES）/本選考
志望動機 弊社に興味を持ったきっかけや、志望動機・将来ビジョンを教えてください。
私は大学在学時にファイナンシャルプランナーの勉強を進める中で、家計管理やリスクマネジメントの重要性を実感し、人々のライフプランを支える仕事に魅力を感じました。そんな中で貴社のことを知り、「保険を通じて家計を守る」だけでなく、「家計全体の最適化をサポートする」という姿勢に共感しました。家計相談サービスを通じて保険だけでなく、...
25年卒｜説明会
最初、社員さんと軽く交流する時間があり、お互いの自己紹介や、説明会に参加した理由などをお話しました。次に、会社紹介や業務内容の説明、選考フローの説明があり、最後に社員さんに質問できる時間が設けられていました。
24年卒｜インターン
2023年12月中旬
24年卒｜本選考
より志望度が高い企業から内定をいただいたため
部長職の方
人事部員の方
グループディスカッション（gd）/本選考
時間になったらZoomに入り、開始
この会社を知ったきっかけ
志望業界の企業に出会いたく利用し始めたスカウト型アプリでスカウトをいただいて知りました。 「地域に密着」「お客様と中長期的に関われる」「自分自身の結果や成長が目に見える」を軸に就職活動をしていたところ貴社に出会いました。 インターンシップでは全国各地に出店しておりお客様の一生を本気で考えていることを実感しました。
12月下旬
22年卒｜本選考
他の志望度が高い企業から内定を頂いたため辞退しました。
人事の方
年次の低い人事の方だったと思います。
部長職ぐらいの方
説明会を担当していた人事担当の方だった
企業理念、社名の由来 販売チャネルの種類 企業の強み 今後の選考について
21年卒｜本選考
他社でも選考が進んでおり、第一志望の企業と比べ福利厚生が劣ったので第一志望の結果を待って最終的に辞退した。（承諾後辞退）
部長の方 40代くらいの方だった
