マニュライフ生命保険の通過ES・選考体験談一覧

志望動機のタイトル

人生への寄り添いと挑戦 私は、お客様一人ひとりの人生に長期的に寄り添い、安心を届けられる仕事に携わりたいと考え、生命保険業界を志望しています。きっかけは、父が入院した際に保険によって家族の経済的な負担や精神的な不安が軽減され、保険の重要性を実感したことです。この経験から、万が一のときだけでなく、お客様の人生を長く支える仕事...

志望動機のタイトルを記載してください。（20文字以下）

人生への寄り添いと挑戦

志望動機のタイトル

データ分析と人々の安心を支える生命保険

志望動機のタイトル（20文字以下）

人に寄り添い、挑戦する

志望動機を300文字以内で教えてください。

挑戦の支援を軸に志望する。◯◯での初心者のサポート経験に由来する。◯◯等、好みの延長のスキルで◯◯のため努力する人に頼りにされ、その喜びが困難に挑む原動力だった。そこで仕事の先に人の挑戦を支えたい。私にとっての挑戦の障壁たる足元の不安感を解消し、踏み出す勇気を与える生命保険に携わりたい。特に、大学で惹かれた統計学の先に資格...

学生時代に最も熱中したことを400文字以内で教えてください。（タイトル20字）

タイトル：生徒に尽くし、導いた合格 合格可能性◯◯判定だった受験生を担当した個別指導塾のアルバイトだ。当時、受験本番まで残り◯◯か月という期間の短さが課題だった。そこで、私は問題演習の効率化に取り組んだ。通常なら基礎的な演習を行ってから過去問演習に取り組むが、それでは時間が足りないと考えたからだ。そして、すべての演習を様...

イベント詳細

マニュライフ生命保険の事業内容 業界について 仕事内容と職種説明 ビジョン 働く環境 制度について

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生はほぼなし

内容

イベントが多かったが、そのうちの1つである3人の現場社員による座談会を参加しました。

学生時代に力を入れたこと（1）（300文字以内）

大学時代に◯◯塾で新規生徒の獲得を図った経験があります。当時、◯◯塾では、◯◯人ぐらいの生徒しかいませんでした。そこで、塾の在籍生徒数◯◯教室あたり◯◯以上増やすことを目標として5人のチームを立ち上げました。私は周囲の状況を観察し、先輩社員に話を聞くことで、成約率の低下という課題を特定した上で、2つの施策を講じました。結果...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員＋人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新入社員1人＋中途入社の社員1人

承諾/辞退理由の詳細

国内でのプレゼンスや先日マニュライフの節税問題がニュースになっており、企業に対するイメージの低下につながった。また、同期の少なさ、中途が多いことも辞退の理由の一つ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事の方

内容

二次面接通過者に向けたイベント　より企業理解を深めるために実施されたもの

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

IT部門の中途の男性ベテラン社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性社員と現場男性社員の2人

学生時代に力を入れたこと（1）（タイトル20、内容300）

タイトル：他大学ゼミとのプレゼン大会で準優勝 リーダーを務め、全◯チーム中3位以内を目標に計4人で活動しました。しかし、発表の中間報告で、準備量と発表の質がかなり劣っていると教授に酷評されました。これを受けて、メンバーと何度も話し合い、3つのことを決めました。1つ目は準備量の確保の点で、週3回Zoomで準備しました。2つ...

イベント詳細

生命保険業界について、マニュライフ生命について（職種についての説明）、座談会

イベント詳細

マニュライフ生命の沿革や概要の説明を受けた後、5名ほどの社員の方々と座談会がありました。座談会は全体で行われたため、質問したい方は早めに挙手をしないとすぐ終了時間になってしまうと思います。 また、座談会後は選考スケジュールと面接の概要説明がありました。

学生時代に力を入れたこと

私が学生生活で最も力を入れたことは◯◯です。練習の際にはその日の目標を立てて目的を持つことで、1回あたりの密度を高めました。練習後には数人で動画を見ながら各々のプレーの改善点を話し合いました。具体的には、ゲーム中の配球の判断が正しかったか否かを対戦相手の目線から互いに指摘し合いました。配球に着目した理由は、自分より歴が長い...

承諾/辞退理由の詳細

自分の得たいスキルがこの会社では得られないと感じた為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性役員の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の女性人事の方、中途入社の現場の男性社員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社数年以内の新卒の人事の方、中途入社の営業部の方

学生時代に力を入れたこと。（400文字）

体育会◯◯部での活動において、全国◯◯校中◯位に貢献しました。入部当時、◯◯部は◯◯人で構成され、未経験者は私だけでした。自分が戦力として貢献したいという思いから試合に出て◯◯を目指しました。それを達成する上で他の部員との圧倒的な技術差がありました。この状況を解決するため練習の質と量を向上させました。質の観点では練習日以外...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの社員2

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業担当の人と見守り役