あいおいニッセイ同和損害保険の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。

課題解決能力だ。大学時代の居酒屋アルバイトで、お客さんから「品数が多くて決めにくい」という話を聞くことが多く、おすすめ品はほとんど売れない状況だった。お客さんに一番良い商品を選んでもらい、居心地よく食事を楽しんでもらいたいという想いで、私は日替わりのおすすめ品に対応するために、メニュー欄のおすすめ品にペンでおすすめと書いて...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。

◯◯部幹部として◯◯を主催した。私は部をみんなで楽しめる場にしたいと幹部になったが、当初の活動は月一回の◯◯のみで参加率20％だった。活動内容の魅力がなく、交流場が少ないのが課題と考え、◯◯開催を提案したが、前例のない取り組みに後向きな部員が多かった。部員全員で協力し、◯◯を成功させるため2つの施策を実行した。一つ目に部員...

1、2を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。

私は、本インターンシップで自分の課題解決能力と、チームで目標に向けて努力した経験を生かして、チームの仲間の多様な知見を取り入れたながら、CSV×DXで社会課題を解決するワークを通して、損害保険が求められる機能や役割について深く考えたい。また、企業が行っている挑戦についての知見を深め、将来自分が御社で働くイメージを明確にする...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは改善志向である。大学1年から所属する300人規模の◯◯サークルでは、会計を担当した。年末には継続参加者が15人程度と、深刻な離脱状況に課題を感じた。そこで、手書きだった収支管理をExcelに切り替え、自動計算や月次報告を整備し、金銭管理の透明性を高めた。また、初心者が孤立しないよう毎回ペアを変える練習方式を導入し...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

学生時代、◯◯店で大学1年にしてリーダーを任された。業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足が課題であったため、相手の立場で考える力を活かして改善に取り組んだ。まず、スタッフの声に耳を傾け、定期的なミーティングを実施し、意見を出しやすい雰囲気づくりに注力した。次に、それぞれの強みを活かした役割分担を行い、効率と責任感の向上を図っ...

1、2を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。

私は、貴社のAD Dialogue in summerを通じて、課題に主体的に向き合い、周囲を巻き込みながら価値を生み出す力を、保険業界という社会的意義の高いフィールドで実践的に試したい。これまでサークルやアルバイト先で、組織課題の改善やチームビルディングに取り組んできたが、より多様な価値観が交錯する場で、自らの強みがどこ...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは、人とのコミュニケーションを大切にする姿勢です。個別塾講師のアルバイトでは、授業前後に積極的に声をかけることで生徒や他の講師との信頼関係を築き、授業の進め方や生徒の様子について情報共有を重ねる中で、講師全体で成績向上に貢献しました。また、サークル活動では文化祭出店時に商品を手渡すまでの時間に店頭でお客様と会話し、...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

個別指導塾の講師として担当生徒の成績向上です。テストで◯◯点以上を取るという目標を掲げ、勉強を質と量の2つの軸で考えると生徒が受動的に演習量をこなしていることがわかったため、間違えた要因の分析とその問題の解き直しの徹底で質を上げました。また、生徒が安心して質問や相談ができるように授業内外での雑談を通して信頼関係を構築し、モ...

1、2を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

保険商品やCSV×DXへの理解を深めることだけでなく、自分の持つコミュニケーション能力を最大限に発揮し、多様な視点を持つ仲間と協働することで、グループとして最高の成果を出すことに挑戦したいです。個別塾講師のアルバイト経験を通じて、生徒の挑戦に伴走し、信頼関係を築く中で、コミュニケーションの大切さと、人の成長を支えるやりがい...

承諾/辞退理由の詳細

選考中でも、社員の方はかなり親身になって助言してくれたので、親切で穏やかな雰囲気を感じました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性2人（部長と役員）とオンライン参加の中年女性1人

会場到着から選考終了までの流れ

控室で社員さんとお話して、時間になったら、面接室に案内されます。

質問内容

・質問 学生時代に力を入れたこと、自己PRとその深堀 自分の強みと弱み 周りからどのような人物だと言われる 人生の目標や挑戦したいこと 入社後の目標 業界、企業、コースの志望動機 企業の弱みと改善策 選考状況 企業の志望度 逆質問 ・回答 一次面接同様、学生時代に力を入れたことや自己PRに関しては、自分の具体的な行動とそ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の男性の方です。

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたリンクに入って、そのまま面接になります。

質問内容

・質問 部活動や学部を選んだ理由 学部で学んだこと 学生時代に力を入れたこと 周りとどのようにコミュニケーションを取っているか 周りから見ての人物像 企業で活かせる強み 会社、コース、業界の志望理由 選考状況 ・回答 学生時代に力を入れたことでの行動やその理由を具体的に話しました。志望動機では、自分の就職活動の軸を交えて...

今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）

・◯◯から◯◯へ転校し、新しい文化を学ぶことで、多様な価値観を受け入れる柔軟性を培いました。 ・コロナ禍を乗り越え、高校の部活動で◯◯を達成し、目標をやり遂げる粘り強さを養いました。 ・大学の部活動で◯◯を務め、◯◯を通じて、人や組織の成長を支えるやりがいを実感しました。

あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（300字以内）

私の強みは、人に寄り添う力です。この強みを発揮し、大学体育会◯◯で、◯◯として◯◯に注力しました。技術と気持ちの両面から◯◯を支えることを意識し、（1）◯◯が安定しない子には動画を使って、一緒に改善点を確認し、（2）成果が出ず悩む子には小さな成長を褒め、一緒に次の目標を考えるなど、個々に合わせた◯◯を行いました。悩むことも...

当社を志望する理由について教えてください。（300字以内）

困っているお客様に安心を届けたいと考え、初期対応からアフターフォローまで一貫して行う貴社を志望しました。大学では部活動の◯◯を務め、悩みを抱える後輩に寄り添いながら支えることで、信頼関係を築き、成長に貢献した経験があります。この経験から、困っている方の力になれる仕事に就きたいと考えるようになりました。中でも貴社を志望した理...

（1）あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて教えてください（300）

私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、○○の営業アルバイトで、○○スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。当初、○○スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかったので、以下の2つの施策を行った。1つ目は、信頼関係を築くために○○スタッフ全員に対する挨拶回りの習慣化...

（2）周囲の人を巻き込んで、何かを成し遂げた経験を教えてください。（300）

○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した経験だ。リーダー就任当初、下級生の契約件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮による顧客との交渉経験不足と、自信の欠如」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は、契約獲得に必要な知識の共有とヒアリングの指摘を行う研修会の実施だ。2つ目は、下級生か...

（3）、（1）（2）を踏まえてAD Dialogue in winterを通じてどのようなことに挑戦したいかを教えてください（300）

顧客の不安を解消し、未知のリスクにも対応できる損害保険商品を生み出すことに挑戦したい。○○が○○際、損害保険の補償により経済的負担を間逃れた経験から、損害保険の人々の生活の安心を支える力を実感し、その安心を多くの顧客に広めたいと考えた。その上で、インターンでは、上述のような損害保険商品を企画立案したい。そのために、グループ...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは行動力と柔軟なコミュニケーション能力である。私の家が利用しているごみ置き場は、転入者増加も重なり容量不足やカラス被害が深刻化していた。班の会議でごみ置き場を分けた結果、一方は市販のカゴを購入できたが、もう一方は予算の都合上、簡易な網のままであった。私は、市販品と同等の効果を自作でも実現できると考え、自宅にあった不...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

私はアルバイト先で、信頼関係を基盤に職場の意識改革を実現した。職場ではチーム全体の連携不足と一部責任者への負担集中が課題であり、要因はスタッフのモチベーション低下と習熟度の差にあると考えた。まず締め作業後の会話を通じて店長との信頼関係を構築し、時間帯責任者を任された。その後、習熟度の低いスタッフには手の空いた時に共に作業し...

AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

私は本インターンを通じて、自らの考えを的確に伝える力を磨き、社会課題解決に向けた新たな視点を得ることに挑戦したい。これまで私は、行動力と柔軟なコミュニケーション力を活かし、地域のごみ収集場の改善や職場の意識改革など、身近な課題に主体的に取り組んできた。どの場面でも人の意見を丁寧に汲み取り、信頼関係を築いた上で行動することを...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300字）

私の強みは、目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く努力できるところだ。塾でのアルバイトで、生徒への勉強法の提案が属人化しており、指導の質や効率に差があることに課題を感じた。そこで、アルバイト各自が勉強法をまとめたファイルを作成し、共有しようと提案。作成に手間がかかることから消極的な声もあったが、協力者と分担して一人一人を根...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300字）

高校時代、3年ぶりの野球定期戦の有観客開催を実現した経験を挙げる。一般の観覧客の受け入れと声を出しての応援の可否について、地元住民から不安の声が相次いだ。私は、3年生にとって最後の機会のため、できる限り本来の形で運営したかった。そこで、感染症対策を徹底した上で上記2点を認めるという署名を集め始めた。当初は一人だったが、諦め...

上記2点を踏まえ、AD Dialogue in winterを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300字）

私の強みである「周囲を巻き込み、粘り強くやり抜く力」を、社会課題解決の最前線で発揮することに挑戦したい。補償にとどまらず、社会・地域の課題に先回りして挑む損害保険に魅力を感じている。特に、貴社のCSVの取り組みに強く惹かれており、本プログラムでは、損害保険の枠を超えた価値創造のプロセスを体感したい。グループワークでは、チー...

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私は、発見した問題を放置せず迅速に対応できる。この力は以下の経験で発揮された。まずは◯◯での経験だ。当初、新たな演奏会を我々の学年で企画していたが、一部の下級生がその方針に不満を抱いていることに気づいた。放置すれば更なる軋轢を生むと危惧し、すぐに部長に相談し下級生との話し合いの場を設け、自ら主導して全員が納得する演奏会の形...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

◯◯のアルバイトで、計画的な受講を促す施策を校舎に導入し、周囲を巻き込んで実施した。当初、◯◯の受講状況が年間計画からーコマ以上遅れており、◯◯に移行すべき高3夏以降も受講に追われる恐れがあった。まずは定例会議でチューター全体に問題を共有し「◯◯全員の計画表通りの時期の受講完了」を目標とした。原因は、校舎側が生徒の受講状況...

上記を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

問題を見つけたらすぐに改善へと動く力を、チームワークにおいて立ちはだかる困難への対処に活かしたい。加えて、既存の仕組みや価値を最大限に活用する姿勢も大切にしたい。具体的には、貴社の強みである先進性や独自性の具体的な有り様を理解し、その強みを活用して、課題に対する実効性のある解決策を導き出したい。そして、インターンシップ参加...

実施日程

7月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください

私の強みは行動力である。これは、◯◯において最も発揮される。まず友人と話し合い、◯◯候補を絞り込む。その後、◯◯などを整理した比較表を作成する。◯◯と同時に、この事前準備をもとに◯◯を行い、◯◯を当日中に確保する。なぜなら、時間が経つと◯◯ためだ。友人からは頼りになるから◯◯は一任できると言ってもらえた。この準備と瞬間判断...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。

高校時代、活動停止していた◯◯部の再建に挑戦した。入学当初は◯◯を続けたいという思いがあったが、部が存在しないと知り諦めかけた。しかし、自分で動けば状況を変えられるかもしれないと考え、まずは友人と協力して同じ思いを持つ仲間集めを開始した。チラシの作成やInstagramでの発信を通じて呼びかけた結果、仲間が集まり、顧問の先...

AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。

私は交通事故の削減につながる新たな社会価値の提案に挑戦したい。幼い頃、友人が目の前で事故に巻き込まれた場面を目撃し、精神的に不安定になったことがあった。この経験から交通事故を1件でも少なくしたいという強い思いを持っている。ワークでは自身の強みである「まずはやってみる」という行動力を発揮したい。最初はテレマティクス技術への理...

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでの選考。 司会の人事の方が軽く挨拶。 すぐにグループ分けされ、選考開始。

GDのテーマ・お題

自然災害に対して、損害保険会社としてできる新しいアプローチ方法を考える

GDの手順

テーマの選定→役割分担→現状の課題分析→対策→プレゼン前準備→プレゼン 参加者がほとんどグループディスカッション経験者だったため、過去にやった役割や経験から役割がサクッと決まった。

試験科目

言語・非言語・性格検査

対策方法

特段やったことはないが、他社でもSPIのWebテストはよくあるので、数をこなして問題の傾向を押さえておく。

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。

私の強みは、相手の立場に立って考え抜く力と、成長への欲深さです。電気・ガスの法人営業では、契約0件や体調不良を乗り越え、土日にロープレや稼働分析を重ね、4ヶ月でエリアマネージャー、6ヶ月目にはマネージャーに昇進しました。部下指導を通じて行動の再現性や言語化の重要性を学びました。現在は家庭教師の営業や学童アルバイトを通じ、B...

その経験から何を感じ、学んだかを教えてください。

インターン先の営業部で、少人数チームながら契約目標を達成した経験があります。自分一人で成果を出すのではなく、部下2人に営業スキルを再現性のある形で伝えることに力を入れました。ロールプレイングや稼働前のミーティングを重ね、トークの詰まりや不自然さを一つひとつ改善していきました。最初は思うように成果が出ませんでしたが、徐々に部...

AD Dialogue in summer に参加して得たいこと、学びたいことを教えてください。

少人数の営業部で部下2名を指導し、チームで契約目標を達成した経験から、個人の力に頼らず「周囲を巻き込みながら成果を出す力」の重要性を学びました。自分のやり方を教えるだけでなく、相手の理解度や性格に合わせて言語化し、再現性ある形で伝えることに注力しました。その結果、部下も成果を出せるようになり、チームの成長を実感できました。...

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン（Zoom）

インターンの形式

実務体験形式

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは、計画的に行動し、目標に向かって着実に取り組む力です。小・中学校では新聞委員会に所属し、学校新聞の取材や執筆を計画的に進め、締切を守る重要性を学びました。中学・高校では、受験勉強や定期試験に向けてスケジュールを立て、決めたことを継続して取り組み、志望校に合格できました。大学でも、期末レポート課題や試験があるとき、...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

私は個別指導塾でのアルバイトで中学生を第一志望校合格に導いた経験があります。担当した生徒は8月時点の模試で100点中50点と、合格に必要な70点に届いていない状況でした。まず私は生徒との会話や模試の結果から課題を分析しました。すると復習に時間を割けていないことや簡単な問題も間違えてしまうことがあると判明しました。そこで先輩...

AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

新たな視点から社会課題を捉え、具体的な解決策を考えることに挑戦したいです。私は計画的に物事を進める力を強みとしています。この強みを活かし、グループワークでは議論の進行を意識しながら、多様な意見を引き出し、チーム全体が納得できる結論へと導くことに挑戦したいです。また、貴社が「インフラのインフラ」として、社会の発展を支える姿勢...

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは傾聴力を活かした提案力である。この強みを活かし、◯◯の電話営業のアルバイトで、センター内1位の成績を獲得した。大学2年時、面接でフォーマルな会話の難しさを痛感し、克服のためにテレアポに挑戦した。私はコミュニケーションを取る中で、世の中に溢れる顕在的なニーズだけでなく、会話の中から潜在的なニーズを汲み取り、一人ひと...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

私は◯◯サークルで、◯◯の新調に向けた部費集めのため、新歓の改革に挑戦した。 当時◯◯が老朽化し、活動の存続危機に直面した。そこで、例年◯人程だった新入部員を◯◯人集め、その部費で◯◯を新調する目標を立てた。私は自身の経験から新入生に寄り添った新歓を組み立てることが重要と考え、部員から入部時の思いをヒアリングし、それをもと...

上記を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

貴社の特徴であるCSV×DXについての理解を深め、得た知見を活かして課題解決の提案に挑戦したい。私は◯◯の電話営業のアルバイトを行う中で、お客様との会話から潜在的な課題を汲み取り、商品による解決策を提案することにやりがいを感じてきた。この経験から、より大きな社会課題に対して、自らの提案で貢献したいと考えるようになった。ワー...

試験科目

SPI

各科目の問題数と制限時間

非言語、言語、性格検査

対策方法

他のSPI試験と同程度のレベルの認識。回数をこなしておけば何ら問題はない。

自分自身が大学で興味を持った講義とその内容について簡単に説明してください。

私自身が大学で興味を持った講義は、「◯◯論◯◯」です。本授業は社会科学のための◯◯◯◯論の基礎概念を目的とし、（1）◯◯的インタビュー、（2）◯◯◯◯、（3）◯◯実験、（4）事例研究、及び（5）混合手法の5つの研究手法を用いるために必要な実践的技術を中心に学んでいきます。研究成果を出す過程においては、それぞれの研究手法のメ...

上記以外で自分自身が最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。

◯◯◯◯組織における幹部としての活動です。所属する組織では、学生から徴収した約◯◯◯◯万円の管理、約◯◯の福利厚生団体の監督、学生に向けたイベント実施など、幅広い学生自治に関する事務を行っています。2023年度は◯◯として、2024年度は◯◯や◯◯を務めてきました。2024年にはより民主的な制度、学生に見える活動を目指し大...

AD Dialogue in winter ～IT体験コース～参加への志望理由をご記入ください

私は、社会課題の解決と企業価値の向上を両立するCSVの理念に深く共感し、DXを通じてそれを実現していく貴社の姿勢に強く惹かれている。私はこれまで、学生団体での組織改革や地域政策に関するデータ分析などに取り組み、持続可能な仕組みづくりや社会実装に関心を持ってきた。特に、◯◯◯◯で◯◯◯◯賞を受賞した経験を通じて、データを用い...

実施日程

2025年2月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。

強みは粘り強さです。高校を病気で中退した後、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。合格を目指し、過去問や模試を見直して苦手分野を明確にし、教科ごとに学習計画を立てました。毎日小さな目標を設定して達成感を積み重ね、モチベーションを維持しました。また、集中力を保つため「50分勉強、10分休憩」のサイクルを取り入...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。

アパレル販売のアルバイトで、店舗の課題解決に向けて周囲を巻き込みながら主体的に取り組んだ経験があります。私の勤務する店舗ではセルフレジがなく、有人レジでお客様を長時間お待たせしてしまうことが課題で、アンケートでも不満の声が多く寄せられていました。私はこの状況を改善するため、問題点を分析し、改善策をまとめてチームミーティング...

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは、周囲の力も借りながら目標を達成するまで努力し続けられる継続力だ。この強みの具体例として、大学時代に、陸上未経験から○○年で目標のフルマラソン○○時間切りを達成した経験を挙げる。この目標を目指す上での課題としては、故障しやすいフォームと体力不足があった。これらを改善するために次の2つの施策を行った。1つ目が、フォ...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

ランニングサークルの幹部として新入生の定着率を前年度○○％から○○％まで向上させた経験だ。毎年の課題として、学年を越えた交流機会が例年少なく新入生の定着率の低さがあった。そこで私たち幹部は、新入生が早期に先輩との「信頼関係」と「居場所」を作れることを目標とし、私は○○月に行う「全学年合同運動会」の企画・運営を担った。この際...

(1)、(2)を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

貴社のインターンシップでは、私の強みである目標達成への継続力や周囲を巻き込む行動力を活かし、参加者と共に高いレベルの学びと挑戦を追求したい。具体的には、ディスカッションや課題解決型ワークでは、自分から率先して意見やアイデアを共有し、チーム全員が主体的に意見を出し合える空気を作ることに挑戦したい。また、多様な価値観や強みを持...

当社ITコースのインターン参加への志望理由を記載してください。

金融機関では、お客様からの信頼が何より重要であり、他業界と比べてITの導入に慎重さが求められると考えている。そのような制約がある中で、貴社がどのように業務を推進しているのかを学びたいと思い、本コースを志望する。また、業務理解を深めるとともに、他社との違いを体感することで、貴社だからこそ実現できる価値を見出し、働く姿を具体的...

今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50文字）

1位 大学の演劇部での活動で、◯◯名の部の幹部として周囲と協力しながら、公演の成功に貢献した経験です。 2位 中学時代のバレーボール部での活動で、私1人だけがベンチに入ることができず、挫折した経験です。 3位 カフェでのアルバイトで、トレーナーとして新人教育を通じて、店舗の課題解決に貢献した経験です。

あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内）

私の強みは、状況を分析し、課題に応じて柔軟に行動を変える力である。アルバイトでは、◯◯での来店交渉業務に従事した。道路使用許可を取得したうえで、通行人に対して直接営業を行っていた。当初は相手の関心とズレた訴求で成果が出なかったが、反応や属性など、お客様を徹底的に観察し、提案内容・声のトーン・タイミングを変えることで改善に成...

周囲の人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソードを教えてください。（300文字以内）

私は地域活性化を目的とした商店街イベントを企画・運営し、関係者を巻き込んで課題を解決した経験がある。少子高齢化で来客が減少する商店街を盛り上げるため、若者層をターゲットに新たなイベントを立ち上げたが、当初は集客が伸びず苦戦した。そこで地域住民や店舗オーナーにヒアリングを行い、◯◯の体験型企画を追加するなど内容を見直した。さ...

以上2つの設問を踏まえ、AD Dialogue in summerを通じてどのようなことに挑戦したいか教えてください。（300文字以内）

本プログラムでは、損害保険の枠を超えた社会課題解決の可能性を現場で体感し、自らの強みを実践的に発揮したい。私は、課題を定義し改善を実行する力、そして周囲を巻き込んで持続的な組織を築く力を、学生時代の活動で培ってきた。だからこそ、「補償」にとどまらず、社会・地域の課題に先回りして挑む損保の未来に強く惹かれている。特に、貴社が...