東京海上日動安心110番の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他の企業と比べた時、社員の方が凄く優しくて、自分の質問に細かく明るく答えてくださったのが心に残っている。また、人事の方も凄く優しい。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事担当の方で、2人目は管理職の方だと思う。3人目はオンラインで凄く偉い人な気がした。

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターでオフィスまで行き、入口の電話で到着したことを伝える。面接を終えた後、座談会の時間を設けられているので、部屋を移動して会社の説明と座談会をした。

質問内容

一次面接とあまり変わらない。学生時代に頑張ったことと自己PRがメイン。学生時代に力を入れたことでは、チームで頑張り結果を出した経験を話した。自己PRでは、自分の強みがアルバイトでどのように発揮されているかを説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

あまり良く覚えていないが、年齢的にも役職は上の方だと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

時間通りに始まり、時間通りに終わった。

質問内容

主に学生時代に力を入れたことと自己PRを聞かれた。1人の面接官が最初質問をし、もう1人は頷いて聞いている感じ。志望動機も聞かれたが、人を支えたいということを言うと、実際の経験を聞かれた気がする。もう1人の面接官は、勤務地などの確認をしていた。

試験科目

あまり覚えていないが、言語・非言語・性格診断だと思う。

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

SPIの参考書を1周する。他の企業の適性検査を受けて、慣れておく。

趣味・特技

私の趣味は◯◯です。中学校で◯◯部に所属していました。現在も、大学で◯◯サークルに所属しています。この経験から、チームワークの大切さを学びました。

自己PR

私は、チームで協力しながら目標達成に向けて積極的に行動する力があります。ラーメン屋のアルバイトではオープニングメンバーとして働き、開店前の研修に参加しました。研修が進む中で、学生とパートの間にコミュニケーション不足が生じ、業務の連携の悪さが目立っていました。そこで、自ら積極的に学生・パート関係なく声をかけ、研修後や休憩時間...

学生時代に力を入れたこと

二年生の時に行った新入生歓迎会での運営です。当時コロナウイルスの影響により、サークルメンバーは二年生しかいませんでした。私は幹部を務めており、幹部メンバーを中心に新入生歓迎会へ向けて私たちは新入生100人以上をサークルのグループラインに招待しようという目標を立てました。短い時間でどれだけの情報をわかりやすく伝えられるかを考...

当社を志望する理由をお答えください。

「誰もが安心して生活し、豊かさを享受できる社会を築きたい」という軸に合致するため志望する。学資保険のおかげで◯◯進学が可能になった経験から、人々の挑戦を応援する保険業界に興味を持つようになった。社会の急激な変化によって、ライフプランやそれに伴うリスクが多様化しており、お客様に合わせた対応が急務だと考える。貴社は損害保険業界...

当社の強み（3つ）のうちもっとも関心を持った項目と、その理由をお答えください。

貴社の強みで最も関心を持ったのは「スキルと品質」だ部活動の会計を担当する中で、知識を身につけた後に業務を正確に行えるようになった経験から、成果物の質向上には何よりも高い専門性が必要だと感じたためだ。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

「◯◯諸国における国民意識の形成過程」を研究している。◯◯では◯◯◯◯時代に◯◯列強が民族や宗派の分布を無視した国境を画定したため、独立後の国民統合のビジョンに欠ける国家が多数存在する。研究に際して、世界で同時発生した出来事に留意しつつ、他地域との比較でその地域を研究する地域研究の手法を採用した。その結果、近代化で情報が行...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じベテラン社員さんと、役員の方がいらっしゃった。

会場到着から選考終了までの流れ

第一次面接と同様。

質問内容

主にエントリーシートを見ての質問を役員の方にされた。志望動機、自己PRについての質問がメインであった。最後にベテラン社員さんの方に志望度合いを詳細に聞かれた。具体的に選考中の他企業についてとその順位を答えなければならなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部若手社員さんと人事部ベテラン社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

受付前でしばらく待つと若手社員さんが迎えてくださる。面接部屋に通されて面接開始。面接が終わると若手社員さんが出口まで送ってくださる。

質問内容

自己PR、志望理由、学業について、学生時代に頑張ったこと。 それぞれの項目について、ベテラン社員さんが主に仕切って質問してくださる。最後に若手社員さんの方から一つ質問を投げかけられて、逆質問をして終了。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語非言語35分 性格30分

対策方法

市販対策書籍

志望理由

私が御社を志望する理由は一つ、業界の社会的意義に惹かれている、二つに自分の強みを生かせる環境であるからです。私は小学二年生の時に、ホームレスに感謝された原体験から、生涯「困っている人を助ける人」でありたいという夢があります。顧客のまだ見ぬリスクを最小限にし、生じてしまった困難の最適解をその方に寄り添いながら見つける、という...

当社の強み（3つ）のうち最も関心を持った項目と、その理由をお答えください

私が御社の強みで最も関心を持った項目は「ステップアップのための研修制度」です。学生団体の運営経験しかないため、自らが成長して組織マネジメントを担い、人を成長させることを企業単位で行ってみたいためです。

各質問項目で注意した点

ホスピタリティがあることを強調した。

内容

企業の説明が45分程度 質問回収時間が15分程度

注意した点・感想

質問をした人をしっかりと把握されているようであった。面接の時に説明会の感想などをアイスブレイクとして聞かれるため何かしらでチェックされている可能性がありそうだった。 事前に企業情報を調べておくのと、気になったところは積極的に質問するのがよかった。

実施日程

8月

実施場所

大阪支社

インターンの形式

実務体験形式

当社を志望する理由をお答えください。（400文字以内）

私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、お客様に保険の価値を実感してもらうファーストコンタクトの担い手として活躍したいからだ。私は、困っている人を支えたいという想いがあり、経済的・精神的に支えることのできる損害保険業界に興味を持った。その中でも貴社は、事故の際の受付と初期対応に力をいれており、お客様に直接安心を提供でき...

当社の強み（3つ）のうちもっとも関心を持った項目と、その理由をお答えください。（100文字以下）

私は貴社の強みのうち人材と社風に関心を持った。その理由は、大学のゼミ活動で、自分の意見を発信して研究内容を充実できた経験から、意見を言い合ってより良い品質やサービスを提供できる点に魅力を感じたからだ。

あなたの強みと弱みが活かされた具体的なエピソード

強みは【粘り強い行動力】だ。高校3年次に◯◯名所属していた吹奏楽部の副部長を務めた時の課題は大会後に部員のやる気と練習の質が低下してしまうことであった。練習風景を 見ていると、何の目標も持たずに中身のない練習をしていることが原因だと気づいた。そ こで私は明確な目標を持てば有意義な練習ができると考え、約半年間毎日の練習終わり...

当社の志望理由

困っている人に手を差し伸べ、安心を与えられる貴社の業務内容に共感したからである。 他社のインターンシップで損害課の仕事を体験した時、「お客様から事故を直に受けて対応する人たちこそが最も責任が大きく、お客様に安心を届けなければならない」という言葉が印象的であり、そこから損害保険会社とお客様を繋ぐ需要なパイプで、かつ、責任も大...

学生時代に頑張ったこと

アルバイト先のカフェで2年前から現在までバイトリーダーを務めており、前年度比売上全国1位に貢献した経験だ。リーダー就任時、自店舗の課題はサンドイッチの売上が他店舗より少ないことだった。課題解決のために、サンドイッチの勧め方に関する接客マニュ アルを作り、接客研修を行った。しかし全30名のスタッフの中で私と信頼関係を築けてい...