マーシュ ジャパンの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

一般的な企業説明会と、募集職種についての説明

承諾/辞退理由の詳細

オンラインで何度も顔を合わせていた社員の方に限らず、実際に企業を訪問した際お世話になった社員の方々からも非常によい雰囲気を感じたため。また、選考の際は全く重視していなかったが、残業時間や勤務時間等の条件も非常に良く、ワークライフバランスもきちんと確保できると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代程の男性マネージャー2名と人事、採用担当の女性の社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の女性社員（入社15年程）と採用担当の女性社員、50代程の男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15年ほどの人事担当の社員と、入社5年程の若手男性社員

試験科目

言語、計数、英語と性格診断

内容

・会社概要について ・保険会社との違いや扱う保険内容について ・入社後のキャリアアップ制度について　等

志望動機

貴社を志望する理由は、大きく二点あります。第一に、貴社の圧倒的な交渉力に魅力を感じたためです。貴社は国内外において強いプレゼンスを持ち、一気通貫でクライアントの持続的成長を支援できる体制を整えています。このような環境のもとであれば、クライアントに対して最適な支援を提供できるとともに、大きなやりがいを持って働けると確信してお...

イベント詳細

会社概要、職種説明、今後の選考フロー

イベント詳細

超少人数の懇談会で、社員3名に参加者3名でした。 業務内容の説明を受けたあと、質疑応答の時間がありました。

志望動機

私が貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は、多様なリスクに対応する事で企業の挑戦をサポートできる所に魅力を感じたからです。私は個別塾講師のアルバイトをする中で、生徒一人一人と向き合い目標達成のサポートを行いました。目標を達成した生徒の笑顔を見た時に、将来も人の挑戦を応援できる仕事に就きたいと考えるようになりました。それ...

志望動機

私は「お客様の課題解決に貢献できる仕事であること」、「高い専門性を磨くことができる環境であること」という二つの軸を持って就職活動を行っている。これらの軸に貴社が非常に合致するため、貴社を志望する。一つ目の軸について、私は8年間の◯◯でのボランティア活動を通して、相手の話を傾聴して課題を引き出すこと、そして課題の解決のために...

大学での専攻・ゼミの内容

ゼミでは、日本及び世界規模での◯◯とそれに対する◯◯・◯◯的影響を学んでいる。現在の◯◯の問題点を認識し、あらゆる市場がどう展開し、マーケティングを行っているのか・今後どうあるべきかを議論し合っている。

大学での専攻・ゼミの内容

専攻：経営学 ゼミ：経営戦略やマーケティングについて学びながら、経営学の中でも特に◯◯について勉強している。卒論のテーマは◯◯と◯◯について書く予定。

採用人数・倍率

5人程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

北アジアリージョンCEO、カントリーヘッド（日本のグループ会社全体の社長）、マーシュブローカージャパン代表取締役社長

試験科目

数学のみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス2人（うち一人アメリカ人）、人事部長、新卒採用担当人事、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人（40代くらいの中堅社員）、1人（人事）

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら指定されたグループに座る。 言葉と絵が書いてあるカードの中から1枚自分に合うカードを選んで、それを使って自己紹介。 その後グループワーク課題の説明があり、グループワークに移る。 1グループ5分程度で発表。 発表終了後、グループ内で相互フィードバックする。 その後簡単な講評が社員の方からあり、質問を10分間ほど...

内容

1時間　企業説明 1時間半　座談会

試験科目

英語

志望動機

私は世界で通用する専門性を武器に国や地域を問わず活躍したいと考えている。◯◯留学中、それぞれの専門領域を深める欧州の学生と交流したことで、私も国や地域を問わず誇れる強みを身に付けたいと強く感じたからだ。そのため、新卒で入社する企業で自身の専門性を確立する必要があり、コンサルティング会社の営業経験より法人に携わる専門性を志望...

志望動機

私が志望した理由は2つある。1つは、私の強みである推測する力を貴社で活かすことができると考えたからだ。保険契約者と保険会社の間をうまく取りまとめて交渉していくことは、大学時代に取り組んだ◯◯でのボランティア活動で現地の小学校と私たちのチームのやりたいことの条件すり合わせから、日程調整までの交渉に似ていると考えた。私は相手が...

採用人数・倍率

聞かされていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員が3人と人事が1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

終始和やかな雰囲気

志望動機

はじめに貴社に興味を持った理由は、貴社が保険を取り扱う企業であったためです。私は夏に◯◯のインターンシップに参加したこともあり、保険業界に興味を持っていました。その後貴社の会社説明会に参加し、貴社が保険会社ではなく「保険の商社」であるという説明を受けて興味がさらに増しました。具体的には、貴社のビジネスモデルにおいてはお客様...

採用人数・倍率

5〜10人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーシュジャパン代表取締役社長、マーシュブローカージャパン代表取締役社長、カントリーヘッド（日本のグループ会社全体の社長）