アドバンスクリエイトの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

6月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたことが一番大きな理由。また保険という万が一に備えるという商品の特徴がそもそも自分の臨機応変に考えたい性格とあっていないように感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明 関西の大学が多いように感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で軽く説明を受け、その後オフィスツアーを行った。 その後若手人事の方と一人一人軽く面談を行い、最終確認を行った。 その後その社員の方に案内され社長の待つ部屋に入室し、面接開始。 終了後も社員の方が待機していて案内された。

質問内容

大学を選んだ理由とその深堀り →受験科目が自身の得意分野を活かせそうであったこと、創立者の考えに共感しているという話をした 自分を表す四字熟語 最近読んだ本 好きな作家や小説 志望動機ややりたいこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員（主に司会）、ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて実施

質問内容

二次面接と同じようにESの深堀があった。また大学での学習内容についても詳しく聞かれたため、印象に残った授業やゼミの話を中心に回答した。また志望動機や内定状況などの就職活動に関する話も多く聞かれた。 一つの質問に対して3人の学生が順に答えていく形式であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ESの深堀りなどを行った。 学生時代に力を入れたことなどについて詳しく質問された。 想定していたものであったため珍しい質問はなかったように感じる またインターンシップでお会いした方であったのでその際の感想なども軽く聞かれた。

試験科目

性格、能力、構造的把握力、英語

各科目の問題数と制限時間

テストセンターで受験する標準的な時間

対策方法

SPIの対策を行い、短時間で多くの問題を解けるように練習した。

自覚している性格（15字以内）

負けず嫌いでポジティブ

趣味・特技（15字以内）

楽器演奏、◯◯

大学時代に力を入れたことを＜3つ＞挙げてください

＜1＞◯◯◯◯ショップでのアルバイトで個人売上を◯◯倍に向上させた。 ＜2＞授業に必ず出席することにこだわり、自分の言葉でメモして理解することを目標にしていた。 ＜3＞半年間の長期インターンシップでSNS運用の仕事をしたことで課題発見力が身に付いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒2年目の人事の方であった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催であった。

質問内容

学生の頃に力を入れていたことを最初に聞かれた。その後は、自分が答えた回答から実際に学んだことやその学びを現在はどう生かしているのか深掘り質問を中心に尋ねられて、主な質問に関してはこれのみであったので、学生時代に力を入れたことが重要である。

実施日程

9月上旬

実施場所

大阪府淀屋橋

インターンの形式

保険紹介ワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて実施

質問内容

学生時代に力を入れたことなどエントリーシートの深堀りの内容がメインであった。 エントリーシートのエピソードをなぜやろうと思ったのか、やってみてどのように感じたのかなど感情の部分も多く聞かれたように感じた。 時期的にも就活の話などは少なく、面接が初めての学生もいた。

自覚している性格（15字以内）

負けず嫌いでポジティブ

趣味・特技（15字以内）

楽器演奏、ダンス

大学時代に力を入れたことを＜3つ＞挙げてください

＜1＞コミュニケーション能力を向上させるために接客中心のアパレルショップでのアルバイトに挑戦しました。 ＜2＞授業に必ず出席することにこだわり、自分の言葉でメモをして理解することを目標にしていました。 ＜3＞半年間の長期インターンシップでSNS運用の仕事をしたことで課題発見力が身に付きました。

実施日程

2024年8～9月

実施場所

オンライン、東京支店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自覚している性格（15字以内）

向上心が高い性格

趣味・特技（15字以内）

趣味：旅行

学生時代（中・高含む）に力を入れたことを＜3つ＞挙げてください（各50字以内）

＜1＞ホテルフロントのアルバイトで、苦手な清掃にも諦めず取り組み、練習を重ねたこと。 ＜2＞TOEIC○○点台から、○○点まで点数を上げたこと。 ＜3＞高校時代の○○部で、コロナ禍でも周りを巻き込んで練習に励んだこと。

大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー)

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。これは、サークルでの○○の際に仲間や先...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）(en-courageの一括エントリー)

○○で、毎回３時間以上かかっていた会議を１時間半まで短縮した。会議が長引くことが多く、疲労がたまってチームの雰囲気が悪化した。原因は、議題が整理されておらず会議中に情報共有や前提確認を行っていたこと、各自が好きに発言して議論が前後していたことだ。そこで、まずは新しい議事録のテンプレートを使い、会議前日までに議題の論点や情報...

承諾/辞退理由の詳細

配属勤務地が全くの不明であり、人事面談を通して決めるとは言っていたが、分からないと念押しに伝えられた。また、当社よりも志望度の高い企業から内々定をいただいたから。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

関関同立。MARCH

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は社長との個人面接

会場到着から選考終了までの流れ

・9時に本社集合。同時に7人いた。面接マナーの確認もあった。 ・まず、2人ずつ確認事項を兼ねた面談。（逆質問で何を聞こうと思っているか、面接官にアピールしておいてほしい部分は、志望業界、内定の数など） ・その後、本社見学。エレベーターを使って、全体を軽く回る。 ・面接自体は10時からだった。順番が振り分けられていて、その順...

質問内容

・大学名前だけの自己紹介 ・簿記とっているのだねと初めに触れられた。 ・座右の銘は？ ・自分を四字熟語で例えると？ ・これまでの人生に影響を与えた本は？その理由は？ ・◯◯っていい名前ですね ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務取締役、人事部採用代表

会場到着から選考終了までの流れ

事前に受け取ったURLから入室

質問内容

・自己紹介（大学、学部学科、名前、大学で学んでいること、課外活動） ・志望理由 ・興味を持っている業界 ・選考の数　内定の数 ・ESを参照し、学生時代に力を入れたことの深堀、最も困難だったこと ・アウトプットはどこで上達したの？ ・リーダー経験は多かったの？ ・エリアリーダーはどのように評価されたの？ ・なぜ信託銀行も志望...

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターによるspi 問題数は人によって異なる。 言語　20分程度 計数　30分程度 性格　30分程度

対策方法

spi用の参考書をとにかく解き進めるようにした。時間が足りないことはこれまでの経験で明らかだったので、スピード感をもって解くことを意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2007年入社の男性

会場到着から選考終了までの流れ

事前に受け取ったURLから入室

質問内容

・自己紹介 ・ES内容の深堀（リーダー経験は今までに多いのか、何を意識して行動していたのか、結果の要因は） ・弊社に興味を持っている点は？ 就活状況についてどうなっている（現在受けているところは？） ・逆質問

学生時代に力を入れたことを3つ

・大学◯◯年次に参加した◯◯ ・個別指導塾のアルバイト ・高校時代のサッカー部での活動

上記3つのうち最も力を入れた1つについて、そう考える理由・活動期間・役割・人数等具体的なイメージができるよう内容を述べてください

私はゼミで参加した◯◯に最も力を入れた。理由は、チームで成果を上げ、自分が大きく成長できる絶好の機会だと考えたからだ。大学◯◯年の◯◯～◯◯月まで参加し、私は◯◯人グループのリーダーだった。この大会には◯◯チームが出場し、◯◯後に◯◯を経て優勝を決める。私は活動を通して、チームワークが最重要だと考えていたため、全員が最高の...

就職以外で、悩んだ上で決めた事について、悩んだ点や決めるにあたって大切にした事等を含めて、具体的に述べてください

私は大学受験で悩みの末、決断を迫られた。具体的にはどの国公立大学を受験するかである。第1志望校は私の学力では困難であり、高校担任からも「その大学は厳しい、やめた方がいい」と言われた。しかし悩んだうえ、私は第1志望校を受験することに決めた。決断において、自分を信じることや自分がどこで何をしたいかという意志を大切にした。そして...

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン2日と対面が1日

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の営業

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入り、面接スタートで当日の夜に合否を受けた

質問内容

基本的にはESのことを聞かれる 学生時代に力を入れたこと 就職以外で悩んだこと 部活動の有無 部活動での活動 回答 ◯◯での売上増加に貢献したことを、きっかけ・活動内容・学んだことを順番に話した。 資格を取得するか悩んだことを、なぜ悩んだのか・結局どうしたのか・その経験をどう活かしたいかを順に話した。 部活動を高校生の頃...

自覚している性格

計画性も持った真面目な性格

学生時代に力を入れた3つのこと

アルバイトで、売上増加に貢献したこと 大学在学中に資格を取得したこと 高校生の部活動で副部長を経験したこと

3つのうち最も力を入れたことについて、そう考える理由・活動期間・役割・人数等具体的なイメージができるように内容を述べてください

私が最も力を入れたことは飲食店のアルバイトで売上を増加させたことです。この取り組みをしたきっかけは、店長から 「売上を上げれば昇給する」と言われたことをきっかけに、バイトリーダーとして力を入れました。当時の店舗では、 昨年入ったスタッフが多く、誰がどこまで仕事を教えたかが曖昧になり、教わってない調理をすることでのミスや各自...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、部屋に案内され、面接の指導をしてもらう。その後、社員面談、社長面接、社長室の方と面談をしました。

質問内容

自己紹介 好きな本 なぜ好きなのか 座右の銘はあるか 逆質問 面接時間が短く、特に質問の数は多くなかったです。 社員の方との面談では社長に聞く逆質問は何を聞こうと考えているか、志望度についての確認がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役2名と社長室社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後開始

質問内容

自己紹介　　　　　　　　　　 大学・学部を選んだ理由　　　　　 志望業界とその理由　　　　　　　 志望動機 学生時代に力を入れたことについて深堀 学生時代に力を入れたことの施策について詳しく　　　　　　 うちでどんなことがしたいか？

試験科目

言語、非言語、構造的把握力検査、英語検査

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語35分　構造把握力検査20分　英語検査20分

対策方法

問題集を解く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社7年目

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後開始

質問内容

自己紹介 就活の軸　　　　　　　　　　　　　　 志望業界とその理由 企業の志望動機　　　　　　　　　　　　　　　　　　 弊社の魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 学生時代に力を入れたことの深堀

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社1年目

会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルーム入室後開始

質問内容

自己紹介 大学・学部を選んだ理由 学生時代に特に力を入れたこと 役職は立候補か？ なぜ立候補したのか？　　　　　　　　　　　　 自分の長所、短所　　　　　　　　　　　 周りからどんな人と言われるか？

学生時代に頑張ったことを教えてください。（400字以内）

私は◯◯サークルに所属し、新歓活動のリーダーに注力した。ここ数年、新入生の活動参加者減少が問題視され、その要因がサークルとのミスマッチや個々で選考を行い、友人の一方のみ加入し、加入した人も一人でサークルに来づらくなることであると考えた。積極的に参加する新入生を20人加入させることを目標に据え、三つの取り組みを行った。SNS...

自分が大事にしていることを教えてください。（300字以内）

私が大事にしていることは事前準備だ。私は物事に取り掛かる際、すぐ行動するより計画をしっかり練ってから行動する。例えばテスト勉強の際に各科目の勉強時間を決め、勉強に取り掛かり始める日にちを決めている。また練った計画にとらわれすぎないためにその日にちの前日からテスト勉強をすることで予定外のことに柔軟に対応することを心がけている...

各質問項目で注意した点

簡潔に書くことを意識しました。

免許・資格

英検1級

GPA

3.9

取得単位数・卒業単位数

120・123単位