アドバンスクリエイト

3.0

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】社長と会う前に、二次面接官と今までの振り返りを行い、社長にする逆質問を確認。面接自体はおそらく10分もなかった。　【質問内容】・本は読むか、どんな本を読むか ・弱みは何か ・逆質問（一問） 弱みを聞かれ、私は就活で良くある強みの...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多めだが、難易度は高くない　【対策方法】SPI対策

【内容】会社説明、会社見学、筆記試験、一次面接　【注意した点・感想】一日に面接まで行うため、筆記と面接対策をしておいた方が良い。採用担当はてきぱきと会社説明を進めるためメモを取りながら面接の逆質問で話すことができるネタを拾っておく。長時間なので疲れるが気を抜かずに頑張って下さい。

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】問題は多いが難易度は低め　【対策方法】青の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当2人と社長とどんな会話をするか、雰囲気、アドバイス、気になる点の確認をした。　【質問内容】自己紹介、長所、短所、地元の話、影響を与えた本、逆質問 どんな電車で来たかや本をよく読むかなどの話ばかりであった。志望動機は聞かれず。短所...