日立保険サービスの 通過ES・選考体験談一覧

志望理由

貴社が人々の生活を支え、社会に貢献できる環境であると考えるため、志望しました。貴社は日立グループの社員とその家族の方々に、生命保険・損害保険・第三分野保険の3つを提供している点やがんセミナーなどの情報提供活動も行っている点から、お客様に寄り添いながら、安心を届けられると考えています。このことが人々の生活を支えることにつなが...

会社を選ぶうえで大切にしたいこと

「人に関わり社会貢献できること」と「強みが活かせること」を大切にしたいです。私はアルバイトで商品の値下げを行っています。値下げは品出しやレジ業務とは違い、必要不可欠ではない業務です。しかし、お客様がよりお手頃な価格で購入できるという人々の生活にかかわるメリットも、消費期限が迫った商品の廃棄を減らし、環境にもやさしいという社...

自己PR

私の強みは、着実に物事に取り組む力です。3年間取り組んでいる◯◯のアルバイトで特に発揮しました。当初は担当売り場の売れ残りが多く、沢山の廃棄商品が出てしまうという課題がありました。そこで、私は売れ残りを減らすためには値下げの方法を見直すべきであると考え、社員の方々と相談しながら、値下げ率と値下げ時間を変更しました。実際の天...

志望理由

私は「一人一人に寄り添いながら豊かな生活をサポートできる仕事」に就きたいと考えています。貴社は、国内トップクラスの代理店であり生命保険、損害保険、第三分野すべてを取り扱っているため、その広い視点を活かしてお客様に細やかで適当なサポートを行うことができる点、そして日立グループという一つの大きな企業を支えるだけでなく従業員のみ...

志望職種を選んだ理由

吹奏楽部時代のパートリーダーやアルバイトでの接客業の経験から「誰かの力になるためにサポートする」ことにやりがいを感じているからです。パートリーダーを務めた際には、パートの後輩が顧問の先生から技術面で注意を受けたことをきっかけに自分の指導方法を見つめ直し、マンツーマン指導で一人一人の課題を見つけそれぞれに練習メニューを作成す...

学業で頑張ったこと

私が学業で力を入れた科目は◯◯です。元々◯◯や◯◯を扱うことが好きで、それらを社会活動に生かしたいと思い◯◯に進学しました。◯◯学を学んでいく上でその中でも特に社会活動の根幹である◯◯に魅力を感じ、関心を持ち ました。大学3年では金融に関わる授業を中心に履修し、授業の中では金融政策・株式・債券といった身近な金融商品を中心に...

自己pr

私は計画的に行動し物事をやり遂げることが出来ます。私は毎年◯◯万円の学費を賄う為にアルバイトを掛け持ちし週◯◯時間働いています。毎月の安定した収入が必要な為テスト前にまとまった休みを取ることが出来ず、アルバイトが優先され学業が疎かになってしまい両立にとても苦労しました。そこで、テスト前や課題が出された時には自分がやるべき課...

学生生活で頑張ったこと

私が力を入れたものはアルバイトです。現在、飲食店に勤めています。オープンしたばかりだった一年程前、お客さんがなかなか来ない時期がありました。そこで私は売り上げを 伸ばすためには一度来店されたお客様にリピートしてもらうことを課題としてあげました。課題解決にあたり、店舗で実施していたLINE会員を増やす為に、来店時にLINE会...

承諾/辞退理由の詳細

一般職であることと、通勤に1時間半かかることが主な理由。 一般職で給与が低水準な為、一人暮らしも出来ないので、総合職の他社に決めました。

内定後の課題の有無

課題が出る前に辞退してしまったのでわかりません。

内定後の拘束

辞退したためあわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会役の人事の方が1人 取締役や役員の方が4名

会場到着から選考終了までの流れ

自宅なのでなし

質問内容

自己紹介、学業でがんばったこと、学業以外でがんばったこと、チームワークを発揮したこと、保険業界の知識、理解、他社の選考状況 深掘りされることも突飛な質問をされることもなく、一次や二次の方が深掘りされたと感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれの場所から4人、男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

自宅なのでなし

質問内容

一次面接と同様の内容が聞かれた。 一次面接に加えて、ファイナンシャルプランナーの2級の資格取得が必須だということを伝えられ、頑張れるかどうかを聞かれた。 学問の質問はかなり専門的で難しい質問をされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

自宅なのでなし

質問内容

自己紹介 学業でがんばったこと 学業以外で力を入れたこと チームで取り組んだ経験 保険業界が良いと思った理由、保険代理店と保険会社の違いについて 逆質問 を聞かれました。 深掘りといった深掘りはされませんでした。

試験科目

日立版SHL

各科目の問題数と制限時間

大問がいくつかあって、玉手箱の様な問題を解きます。 1時間ほどで終わる内容です。

対策方法

玉手箱とc-gabの問題集を繰り返し解きました。

当社への志望理由

社会に大きく貢献する仕事に携わりたいと思い、経済基盤を支える金融業界の中で、特に有事における支えとなる保険業界を志望しています。家族のことで、保険に入っておらず大変な思いをしたことがあり、改めて保険の大切さに気づき、困っている人を助けることができる保険分野に興味を抱きました。中でも保険代理店は、よりお客様に近い立場で最適な...

志望職種を選んだ理由

貴社の企業営業を志望する理由は、保険商品を通じて日立グループの発展や社員の方々に貢献したいからです。保険商品は目に見えないサービスですので、お客様と直接やりとりし提案からアフターフォローまで関わることで、商品を正しく理解し活用していただくことができると思います。わたしはこの仕事においては、まずお客様と信頼を築くことが大切だ...

学生時代に力を入れたこと

わたしは自分で塾を運営し小学生に英語を教えることを頑張りました。知り合いから小学生に英語を教えてほしいと頼まれたことがきっかけでした。塾講師の経験はありましたが、小学生に英語を教えたことも、塾を運営したこともありませんでした。そこで、塾の運営をスムーズにするために体験授業を行いました。そして、体験授業の生徒の様子から塾を運...

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務取締役、執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスン到着後、交通費の清算をして10分ほど待機。その後、面接室に通されて面接スタート。

質問内容

志望動機、なぜ保険代理店か、長所・短所、将来弊社でどのようなことをしたいか、自分はどのような性格か（おそらく適性検査の結果と照らし合わせて、うそをついてないかを見ている）、ストレスはどのように解消しているか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長、ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室。面接官が入室して面接スタート。

質問内容

なぜ弊社なのか、なぜ保険代理店なのか、なぜ一般的な保険会社では駄目なのか、を強く聞かれました。この部分をしっかりと論理的に答えられれば通過できると思います。その他は、アルバイトと留学のことについて聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方と中堅社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室して待機。その後、面接官の方が入ってきて音声確認を確認した後、面接開始。

質問内容

エントリーシートに沿った内容が中心（長所、短所、学生時代に頑張ったこと、なぜ他社ではなくうちか）、なぜ保険会社ではなく保険代理店か、留学して何を学んできたか、英語力を維持するために日頃どのような勉強をしているか。

当社への志望理由

私は、多くの人と密に関わりながら、信頼関係を構築し、共に成長していくことにやりがいを感じます。保険事業は、目に見えず形のない商品を取り扱うため、商品そのものの魅力だけでなく、販売する側の人の魅力によってもお客様の信頼を獲得することができることから、強いやりがいをもって働けると感じました。その中でも、多数の保険会社と代理店契...

志望職種を選んだ理由

私が総合職を希望する理由は、保険営業を通して、貴社の最前線で日立グループの企業や従業員の皆様を支えていきたいと思ったからです。私は人と密に関わりながら、信頼関係を構築し、共に成長していくことに強いやりがいを感じます。その中で、保険営業として、お客様のもとまで直接足を運び、密にコミュニケーション取りながら、お客様のニーズに合...

自己PR

私の強みは、考え方や価値観の違う人とでも良好な人間関係を築くことができることです。◯◯へ留学をした際に、留学生同士で各国の食文化について議論する機会がありました。しかし、文化や価値観の違いからお互い口論になってしまい、これを機にクラス内の雰囲気はとても良いとは言えない状況でした。この問題を解決するために、私が彼らの仲を取り...

試験科目

言語、非言語、英語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SHL適性検査と呼ばれるテストで論理的思考や頭の回転の速さを測定するものであるため、対策はしにくく自分の持っている能力を試されていると感じた。

実施日程

2020年2月下旬

実施場所

大阪

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2020年2月下旬

実施場所

本社ビル（上のイーストタワー）

インターンの形式

課題解決型グループワーク