ＪＦＥライフの 通過ES・選考体験談一覧

志望動機を教えてください（400文字程度）

私は「人々の生活を支えたい」という思いを軸に就職活動に取り組んでいます。私はバイトリーダーとして、新人教育の為のマニュアル作成や業務明確化の為のホワイトボードの設置に取り組み、新人が安心して業務に取り組める環境づくりに励みました。この経験から、自分が表に立たず、周りが安心して自分のことに取り組める土台作りにやりがいを覚える...

学業でがんばったことを教えてください（350字程度）

心理学で得た知見から信頼構築力を身に着けようと努力しました。大学の授業で偶然心理学を履修し、実生活との高い関連性から惹かれるようになりました。また、私はアルバイト先でのコミュニケーションをより促進させたいと当時思っていたため、心理学から何かしらの知見を活かそうと考えました。「対人関係」をキーワードに読める限りの論文に当たり...

承諾/辞退理由の詳細

保険・不動産・旅行と事業内容が多岐にわたり、研修・教育制度も整っているので、専門性を高めつつ幅広い業界に対する知識が身につきそうだったから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代以上の役員クラスの方々

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、一次面接を担当してくださった方と話す機会があり、そこで逆質問などを訊く。その後時間になったら面接室に移動し、面接を受ける。終了後は出口まで案内され、そのまま解散となる。

質問内容

・自己紹介（ゼミ・アルバイト等） ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 （以下ESのないよぅに沿ったパーソナルな質問） ・人と信頼関係を築くにはどうすれば良いか ・プロ野球12球団の中で巨人軍のみ「軍」とつくが、これにはどういう意図があると思うか →質問のベースはESだが、一次二次よりもかなり深掘られ、突拍子もないことが...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の部長クラスの方々

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接室に案内され、そこで面接を受ける。終了後は出口まで案内され、そのまま解散となる。

質問内容

・会社までどのようにしてきたか（経路について） ・自己紹介（ゼミ・アルバイトなど） ・学生時代に力を入れたこと ・高校時代の話 ・就活状況 ・全国転勤もあるが大丈夫か →最初は堅い雰囲気に感じるかもしれないが、きちんと自分の考えを伝えるとこが出来れば、面接官の方も反応してくれる。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分 性格：30分

対策方法

二次面接と並行して行われるため、テスト単体での結果は出ない。 市販の参考書を用いて対策した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の若手の方と30代の中堅の方：共に採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、まずは企業の説明を受ける。その後、休憩をはさんで選考を希望する人はそのまま一次面接を受ける。面接終了後解散。

質問内容

・自己紹介（ゼミ・バイト等） ・志望理由 ・就活状況 ・趣味について ・ストレス解消法 ・逆質問 →質問自体はESに沿って行われるため、事前にESの内容を確認し、その詳細について述べると良い。またグループ面接なので、端的に回答し、長々と話しすぎないようにすることを一番意識した。

学業で取り組んだこと

ゼミで行ったチーム研究で、他大学との研究発表会での入賞を目指しました。私は◯人チームの◯◯を任され、研究の進捗管理などを行っていました。メンバーは各々がアルバイトや部活動で忙しく、それに起因して仕事量や意識に差が生じていました。そこで私は、メンバーと個別に面談を行った上で、各々の長所を活かした仕事を割り振りました。その結果...

学生時代に力を入れたこと

予備校でのアルバイトで高校◯年の◯に入学した生徒の受験指導に尽力しました。その生徒は部活に注力しており、引退した◯まであまり勉強していませんでした。そこで指導担当となった私は、面談の中で傾聴を行うことで、生徒の悩みやニーズを把握するように努めました。そしてそこから得た情報を他のスタッフにも共有し、校舎全体で指導できる環境を...

趣味・特技など

趣味は◯◯鑑賞です。◯◯の作り出す非日常的な雰囲気に惹かれて以来、定期的に◯◯を訪れています。特技は◯◯時代から続けている◯◯◯◯です。資格面では、20◯◯年に◯◯検定◯級を、20◯◯年には◯◯検定◯級を取得しました。